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中紀委網(wǎng)站：防止年輕干部起步就摔倒(2)

2022-05-26 14:19:23 來源：中紀委網(wǎng)站 A+A-

在年輕干部違紀違法案例剖析中,，“教育引導缺位”“監(jiān)督管理乏力”等問題也比較常見,。一些單位和部門對年輕干部重使用、輕監(jiān)管,，只注重才干,、能力的培養(yǎng),，卻忽視政治素質(zhì)、廉潔操守方面的教育和培養(yǎng),，有的年輕干部從步入工作崗位一開始就沒有走穩(wěn)走扎實,，走偏走歪時也沒有得到及時提醒和有效糾正，致使與正道漸行漸遠,。有的單位內(nèi)控機制不健全,、工作程序不規(guī)范，自由裁量權(quán)較大,，給違紀違法留下可乘之機,。比如,，北京市某離退休干部休養(yǎng)所原出納員王雪，一年多時間就侵吞、騙取公款多達720余萬元,，單位監(jiān)管形同虛設(shè)，復(fù)審復(fù)核等關(guān)口層層失守,。

對年輕干部腐敗問題要高度警覺,，對癥下藥，防止成長“黃金期”變成貪腐“危險期”,。

黨組織要切實履行主體責任,，針對年輕干部政治不夠成熟、思想不夠穩(wěn)定等問題,，扎實開展理想信念教育,、黨史學習教育、黨紀國法教育,，多種方式教育引導年輕干部提升政治素養(yǎng),，增強政治定力，擰緊“總開關(guān)”,，守住守牢拒腐防變的政治關(guān),、權(quán)力關(guān)、交往關(guān),、生活關(guān),、親情關(guān)。

要加強年輕干部的實踐鍛煉,，在經(jīng)風雨,、見世面中長才干、壯筋骨,，培養(yǎng)頑強意志品質(zhì)和政治定力,。要加強日常管理監(jiān)督，越是重點選拔的越要重點管理,，越是有培養(yǎng)潛力的越要嚴格要求,，關(guān)注其思想動態(tài)和生活情況,，經(jīng)常開展談心談話，對苗頭性,、傾向性問題及時提醒警示,。

紀檢監(jiān)察機關(guān)要堅持一體推進不敢腐、不能腐,、不想腐,，在嚴肅查處年輕干部違紀違法問題的同時，深入剖析典型案件背后的深層次原因,，查找體制機制問題和制度漏洞,，督促案發(fā)單位完善制度、凈化風氣,。

要結(jié)合典型案例做實警示教育,，用身邊人身邊事“敲打”年輕干部，充分發(fā)揮查處一案,、警示一片,、治理一域的綜合效應(yīng)。

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(責任編輯：苖玉軒 CN074)