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中紀委網(wǎng)站：防止年輕干部起步就摔倒(2)

2022-05-26 14:19:23 來源：中紀委網(wǎng)站 A+A-

在年輕干部違紀違法案例剖析中，“教育引導缺位”“監(jiān)督管理乏力”等問題也比較常見,。一些單位和部門對年輕干部重使用、輕監(jiān)管,，只注重才干,、能力的培養(yǎng)，卻忽視政治素質,、廉潔操守方面的教育和培養(yǎng),，有的年輕干部從步入工作崗位一開始就沒有走穩(wěn)走扎實，走偏走歪時也沒有得到及時提醒和有效糾正,，致使與正道漸行漸遠,。有的單位內(nèi)控機制不健全、工作程序不規(guī)范,，自由裁量權較大，給違紀違法留下可乘之機,。比如，北京市某離退休干部休養(yǎng)所原出納員王雪，一年多時間就侵吞,、騙取公款多達720余萬元,，單位監(jiān)管形同虛設,，復審復核等關口層層失守。

對年輕干部腐敗問題要高度警覺,，對癥下藥,，防止成長“黃金期”變成貪腐“危險期”。

黨組織要切實履行主體責任,，針對年輕干部政治不夠成熟,、思想不夠穩(wěn)定等問題，扎實開展理想信念教育,、黨史學習教育、黨紀國法教育,，多種方式教育引導年輕干部提升政治素養(yǎng),，增強政治定力，擰緊“總開關”,，守住守牢拒腐防變的政治關,、權力關、交往關,、生活關,、親情關。

要加強年輕干部的實踐鍛煉，在經(jīng)風雨,、見世面中長才干,、壯筋骨,，培養(yǎng)頑強意志品質和政治定力,。要加強日常管理監(jiān)督，越是重點選拔的越要重點管理,，越是有培養(yǎng)潛力的越要嚴格要求,，關注其思想動態(tài)和生活情況，經(jīng)常開展談心談話,，對苗頭性,、傾向性問題及時提醒警示。

紀檢監(jiān)察機關要堅持一體推進不敢腐、不能腐,、不想腐,，在嚴肅查處年輕干部違紀違法問題的同時，深入剖析典型案件背后的深層次原因,，查找體制機制問題和制度漏洞，督促案發(fā)單位完善制度,、凈化風氣。

要結合典型案例做實警示教育,，用身邊人身邊事“敲打”年輕干部,，充分發(fā)揮查處一案、警示一片、治理一域的綜合效應。

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(責任編輯：苖玉軒 CN074)