入夏以來,，在蘇州人社部門的統(tǒng)一組織下,，全市各個(gè)縣區(qū)都陸續(xù)利用自己的商圈設(shè)置招聘集市,。截至目前,，招聘信息進(jìn)商圈的服務(wù)模式，已經(jīng)為青年人才提供了超5000個(gè)崗位需求,。此外,，人社部門還積極拓展線上平臺，通過網(wǎng)絡(luò)直播的方式將招聘信息送到更多畢業(yè)生手中,。

江蘇省蘇州市人才服務(wù)中心主任李?。?/strong>了解到我們新生代，特別是“00后”,，他們的一些喜好特點(diǎn),，包括他們尋求工作的一些途徑和方式，創(chuàng)造這樣一個(gè)氛圍,，讓他們有更加寬松的方式來尋求一些崗位的機(jī)會,。

此外，蘇州市人社部門還針對小微企業(yè)出臺了包括社保補(bǔ)貼,、一次性入職獎(jiǎng)勵(lì)等在內(nèi)的鼓勵(lì)政策,，經(jīng)認(rèn)定的小微企業(yè),，可以享受吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼，即連續(xù)兩年免去企業(yè)繳納的社保部分,。

甘肅：舉辦就業(yè)雙選會助力穩(wěn)崗就業(yè)

7月1日,，甘肅蘭州新區(qū)舉辦了“才聚新區(qū)·智創(chuàng)未來”人才交流大會暨普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)雙選會。310多家重點(diǎn)企業(yè)齊聚現(xiàn)場,，計(jì)劃提供就業(yè)崗位約1.2萬個(gè),。

應(yīng)屆畢業(yè)生路玉嬌：像農(nóng)業(yè)的新發(fā)展，還有其他的多元化的結(jié)合這方面的,，我比較感興趣。

招聘現(xiàn)場還設(shè)有產(chǎn)業(yè)人才招聘,、校企對接,、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目及技能培訓(xùn)展示等區(qū)域，求職者不僅可以線下一對一洽談,，也可線上咨詢并投遞簡歷,。

甘肅省蘭州新區(qū)黨工委委員管委會主任張勇：不光搭建求職的平臺，我們更多地創(chuàng)造校企合作的空間,，特別是圍繞職業(yè)教育,，吸引更多的求職者獲得比較滿意的崗位需求。