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最高法談隱形加班認定標(biāo)準

[#最高法談隱形加班認定標(biāo)準#]#最高法工作報告#:維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益,。審結(jié)涉新業(yè)態(tài)勞動爭議案件14.2萬件,,同比下降10.2%。根據(jù)實際用工,,判斷外賣小哥等與平臺企業(yè)是否存在勞動關(guān)系,,破除以勞務(wù)連環(huán)外包,、誘導(dǎo)注冊個體戶等方式規(guī)避用工責(zé)任的“障眼法”。明確把“付出實質(zhì)性勞動”和“明顯占用時間”作為線上“隱形加班”的認定標(biāo)準,,讓在線工作有收益,,離線休息有保障。

最高法談隱形加班認定標(biāo)準

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(責(zé)任編輯:梁云嬌 CN079)

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