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女職工生育能領多少生育津貼,？解答來了

2025-05-02 10:40:01 來源：央視新聞客戶端 A+A-

產假工資是誰出？女職工生育能領多少生育津貼？解答來了→

黨中央,、國務院高度重視人口發(fā)展問題。黨的二十屆三中全會明確要求完善生育支持政策體系和激勵機制,，推動建立生育友好型社會,。對于職場媽媽來說，生育后享受帶薪產假,，是非常重要的保障,。那產假工資是誰出的？是男方單位出還是女方單位出？

其實,，生育女職工產假工資的規(guī)范稱呼是“生育津貼”,，這筆錢既不是男方單位出，也不是女方單位出,，而是生育保險出的,！

生育津貼是什么？

與生育保險是什么關系?

生育女職工在分娩和產假期間部分或全部不能參加勞動,，收入難以保障,，由用人單位支付工資又將加重用工成本甚至影響女性就業(yè)，因此國家建立生育保險制度,，報銷生育醫(yī)療費用,、發(fā)放生育津貼，使女職工因生育休產假暫時離開工作崗位期間能獲得基本經濟收入,，保障其休假期間的生活費用,，也使嬰兒得到必要的照顧和哺育。

2019年起,，各地全面實現了生育保險和職工基本醫(yī)保的合并實施,，參加職工醫(yī)保的在職職工同步參加生育保險，生育保險參保率持續(xù)提升,，2024年生育保險參保人數達到2.53億人,。

女職工生育能領到

多少生育津貼？

生育津貼是怎么計算的,？社會保險法里面有明確規(guī)定,，按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

舉個例子,，假如生育女職工小張本人每月工資5000元,，但其單位上年度職工月平均工資（實踐中就是參加社會保險的繳費工資水平）為7000元，那么小張的生育津貼將按照單位月平均工資7000元發(fā)放,?？傮w來說，生育女職工相較于整體的單位就業(yè)群體而言年齡偏小,，入職年限較短,，一般其所在單位平均工資要高于本人工資，女職工得到的生育津貼往往高于其本人工資,。單位平均工資越高,，生育的參保女職工領到的生育津貼則越高。2024年生育保險待遇共支出1431億元,，全國參保女職工人均生育津貼超2.6萬元,。

此外，生育女職工還能得到一個“大紅包”，按照國家有關稅收政策,，生育津貼免征個人所得稅,！

生育津貼怎么領取呢？

是發(fā)給單位還是直接發(fā)給個人,？

實踐中,，有的地區(qū)生育津貼直接發(fā)放給個人，也有的地區(qū)生育津貼由醫(yī)保經辦機構發(fā)放給用人單位,，再由用人單位發(fā)放給個人,。所以導致很多人不知道產假工資是醫(yī)療（生育）保險基金出的，以為是企業(yè)給的,，甚至還猜測是男方單位給的還是女方單位給的,。

為讓符合條件的參保女職工能夠更便捷、更快速地享受到生育津貼,，國家醫(yī)保局積極推動有條件的地區(qū)將生育津貼按程序直接發(fā)放給個人,，讓參保女職工在生育期間第一時間得到經濟支持,，切實減輕家庭生育負擔,。目前，全國已有10個?。ㄊ校┑乃薪y(tǒng)籌地區(qū)均實現將生育津貼直接發(fā)放至個人,，分別是：內蒙古、黑龍江,、上海,、福建、山東,、重慶,、甘肅、青海,、寧夏,、兵團，國家也在鼓勵其余省份結合本省實際積極推動將生育津貼直接發(fā)放給個人,，更好增強生育女職工獲得感,、幸福感。

同時,，國家還明確要求各地全面落實“申辦材料最少,、辦事流程最簡、辦理時限最短,、服務質量最優(yōu)”“四最”要求,，持續(xù)精簡辦事流程，優(yōu)化管理服務，實現生育津貼撥付業(yè)務在10個工作日內辦結,，努力提升群眾服務體驗感和滿意度,。

(責任編輯：梁云嬌 CN079)