沈陽(yáng)軍區(qū)善后辦裝備管理處處長(zhǎng)姜云（右三）深入一線檢查裝備物資管理情況,。趙立強(qiáng)攝
原標(biāo)題：千難萬難，勇于擔(dān)當(dāng)就不難
——沈陽(yáng)軍區(qū)善后辦主動(dòng)作為積極為改革強(qiáng)軍減負(fù)紀(jì)實(shí)
開欄的話
這注定是一個(gè)載入軍史的春天,，這必將是一個(gè)開新圖強(qiáng)的起點(diǎn)：隨著習(xí)主席和中央軍委一聲令下,，七大軍區(qū)完成歷史使命,，五大戰(zhàn)區(qū)正式組建亮相,。
在軍區(qū)告別歷史舞臺(tái)的同時(shí)，軍區(qū)善后工作辦公室應(yīng)運(yùn)而生,。國(guó)防部發(fā)言人表示,，軍委決策成立相關(guān)善后工作機(jī)構(gòu)，有利于做好老干部服務(wù),、干部分流,、傷病殘人員安置，有利于加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)物資,、裝備器材,、營(yíng)房設(shè)施等管理，確保新舊體制平穩(wěn)過渡,，確保部隊(duì)安全穩(wěn)定,。
揮別，為了強(qiáng)軍再出發(fā),；善后,，為了改革勇向前。善后辦的職責(zé)到底是什么,？善后辦在改革強(qiáng)軍進(jìn)程中發(fā)揮什么作用,？本報(bào)從今天起開辟“擁護(hù)改革、支持改革,、投身改革·善后辦怎么辦”專欄,，介紹原各大軍區(qū)善后辦官兵只爭(zhēng)朝夕工作，積極為改革服務(wù),，解除官兵后顧之憂的風(fēng)采,。敬請(qǐng)關(guān)注！
工作千頭萬緒,、棘手問題扎堆,，善后辦該如何起步開局——
越是急難險(xiǎn)重時(shí)刻，越是呼喚擔(dān)當(dāng)精神
盡管之前對(duì)善后辦工作有一定心理準(zhǔn)備，可一上任,，沈陽(yáng)軍區(qū)善后辦領(lǐng)導(dǎo)還是感到不小的壓力——
政委羅益昌說：“善后辦剛成立不到3天,，不少問題就紛至沓來，涉及營(yíng)房,、土地,、物資財(cái)產(chǎn)管理、傷病殘人員安置,、老干部服務(wù)保障等方方面面,，工作千頭萬緒?！?/p>
“一股腦兒出現(xiàn)的情況,，讓大家有些措手不及！”裝備管理處處長(zhǎng)姜云對(duì)此感觸頗深：他前腳剛接到赴善后辦任職的命令,，后腳就受領(lǐng)了任務(wù)——立即接收轉(zhuǎn)隸善后辦的200多個(gè)單位,。一時(shí)間，數(shù)千臺(tái)裝備,、上萬名官兵的資料信息,，一股腦兒涌向辦公室。僅是清查資料,、管理存放,、調(diào)配劃撥這些基礎(chǔ)工作，就讓他們加班加點(diǎn)足足忙活了好幾天,。
“這還是相對(duì)簡(jiǎn)單的,！”軍事設(shè)施建設(shè)處助理員楊德欣一上任，就負(fù)責(zé)處理剛移交來的歷史遺留問題,。很多問題遺留了數(shù)年到數(shù)十年不等,，絕大多數(shù)涉及軍地民三方，有的涉及部門多達(dá)十幾個(gè),。楊助理員坦言：面對(duì)這個(gè)攤子,，自己一下子也不知從何處入手。
“問題多,，大不了一件件解決,。就怕制度不健全、紕漏沒人管,！”更讓善后辦領(lǐng)導(dǎo)揪心的是：掛牌成立只是從宏觀層面搭好組織架子,，部門之間雖有了具體分工，但許多細(xì)節(jié)職責(zé)沒有劃分清楚,。要是哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,，輕則導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失，重則滯后軍隊(duì)改革的進(jìn)程。
“越是急難險(xiǎn)重,，越要敢于擔(dān)當(dāng),！”在善后辦第一次黨委會(huì)上，政委羅益昌的話擲地有聲：“組建軍區(qū)善后辦,，是習(xí)主席和中央軍委著眼有效推進(jìn)新舊體制轉(zhuǎn)換,、妥善處理各類遺留問題作出的重大決策。要承擔(dān)起為改革解除后顧之憂的重任,，我們必須敢于擔(dān)當(dāng),！”
善后辦領(lǐng)導(dǎo)叫響“一級(jí)帶著一級(jí)干”的口號(hào)，率先垂范帶領(lǐng)著官兵干,。他們第一時(shí)間開展大調(diào)研活動(dòng),，8名領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)雪兼程分頭對(duì)所屬單位進(jìn)行調(diào)研，摸清了300多個(gè)難題的根源,，逐步化解棘手問題,。
由干部處干事調(diào)整為部隊(duì)管理處參謀的尹興洋,，剛一報(bào)到就連著值了7天班,。“本以為來了善后辦會(huì)輕松些,，沒想到這里節(jié)奏更快,、標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán),！”他告訴記者,，這7天中處理的業(yè)務(wù)比原來半個(gè)月的還多！
軍事組裝備管理處副處長(zhǎng)張子春在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),，善后辦接管的倉(cāng)庫(kù)里,，存放大量彈藥物資。一旦有戰(zhàn)事,，這些彈藥物資到底該發(fā)給誰(shuí),？他第一時(shí)間逐級(jí)報(bào)告，善后辦及時(shí)與戰(zhàn)區(qū)和戰(zhàn)區(qū)陸軍建立了協(xié)調(diào)機(jī)制,。
關(guān)鍵時(shí)刻勇?lián)?dāng),。沈陽(yáng)軍區(qū)善后辦在成立不到半個(gè)月的時(shí)間里，高標(biāo)準(zhǔn)完成了各項(xiàng)交接管理任務(wù),，實(shí)現(xiàn)了“核查準(zhǔn),、交接清、管理好”的目標(biāo),。
官兵心態(tài)復(fù)雜,、工作困難重重，善后辦該如何凝心聚力——
越清楚使命光榮，越是能敢于擔(dān)當(dāng)
善后辦系統(tǒng)點(diǎn)多,、面廣,、線長(zhǎng)，小散遠(yuǎn)單位多,、歷史遺留問題多,、編余干部多，工作難度可想而知,?？筛屔坪筠k領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心的是官兵心態(tài)復(fù)雜，這給善后工作帶來了不小的沖擊和影響,。
一次座談,，不少干部敞開心扉：在支持改革、擁護(hù)改革上我們沒二話,，可畢竟善后辦是個(gè)臨時(shí)單位,，未來何去何從前途未卜，大家普遍“想得開”卻又“難放下”,。
——過渡心態(tài),。一名干部說：“善后辦是臨時(shí)單位，戰(zhàn)友們到了戰(zhàn)區(qū)機(jī)關(guān)越干越有前途,，而我們卻只能越干路越窄直至脫軍裝,，大家感到在這就是過渡，屬于臨時(shí)單位的‘臨時(shí)工’,?！?/p>
——失落心態(tài)。幾名干部坦言：“以前我們是軍區(qū)機(jī)關(guān)干部,，處于主線主業(yè)主位,，到善后辦后最終目標(biāo)卻是把自己‘改沒’，個(gè)人發(fā)展受限,，大家普遍感到情緒很失落,。”
——浮躁心態(tài),。不少干部自己背著包袱,，卻還要給別人化解包袱；自己的困難沒著落,，卻還要幫別人解決困難,。這很容易導(dǎo)致分心走神，出現(xiàn)不安心,、不用心,、不盡心的情況,。
“解決官兵現(xiàn)實(shí)思想問題尤為迫切?！鄙坪筠k黨委對(duì)此高度重視：必須把抓思想搞教育擺在各項(xiàng)工作首位,，引導(dǎo)官兵深刻認(rèn)清中央軍委成立善后辦的重大意義，深刻領(lǐng)悟善后辦工作的重要性,。
讓很多人沒想到的是,，一位年齡即將到線的副師職干部，到善后辦后不僅沒有絲毫松懈,，反而干得比原來還有勁,！
今年53歲的財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)許惠彬，還有兩年就到退休年齡了,。剛接到赴善后辦任職的命令時(shí),，他覺得該借此調(diào)整調(diào)整了?？蓻]想到,，報(bào)到之后他卻一改初衷，事事沖到第一線,。
“這得感謝善后辦黨委開展的專題教育,，讓我認(rèn)清了崗位的重要?！痹S惠彬說,，從善后辦“四要三比”專題教育中他認(rèn)識(shí)到：盡管善后辦是臨時(shí)單位,，但卻擔(dān)負(fù)著為改革強(qiáng)軍減負(fù)的重任,，能有機(jī)會(huì)為改革強(qiáng)軍作貢獻(xiàn)，是軍人一生的榮耀,！
“越清楚使命光榮,，越是能敢于擔(dān)當(dāng)?！鼻安痪?，該善后辦建立編余干部培訓(xùn)隊(duì)，第一批就有70多名師以上干部參加,。幾堂課下來,，大家斗志昂揚(yáng)：“不講價(jià)錢，不上交矛盾,，不推諉扯皮,，站好最后一班崗，努力為改革作貢獻(xiàn),！”
抓教育統(tǒng)一思想,，重示范引領(lǐng)行動(dòng),。如今，沈陽(yáng)軍區(qū)善后辦官兵思想統(tǒng)一,、熱情高漲：“積極妥善處理好軍區(qū)裁撤后留下的未盡事宜,，把各種難題難事解決好，是我們的價(jià)值所在,！”
軍改正在推進(jìn),、機(jī)制有待完善，善后辦該如何開拓有為——
敢于迎難而上,，就能主動(dòng)作為
當(dāng)前軍隊(duì)改革正在深入推進(jìn)中,，很多工作機(jī)制尚未完善，容易出現(xiàn)“空檔期”,。面對(duì)這一新課題,，善后辦應(yīng)該怎么辦？
“有人負(fù)責(zé)我服從,，沒人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé),！”原軍區(qū)裝備部直工部副部長(zhǎng)姜云這樣回答。到沈陽(yáng)軍區(qū)善后辦任裝備管理處處長(zhǎng)后,，姜云負(fù)責(zé)車輛接收等任務(wù),。他發(fā)現(xiàn)，由于善后辦剛組建,，車輛勤務(wù)管理沒有明確責(zé)任人,，于是第一時(shí)間建立《機(jī)動(dòng)車長(zhǎng)途動(dòng)用審批制度》和《車輛維護(hù)保養(yǎng)制度》，將這項(xiàng)工作統(tǒng)了起來,。
原沈陽(yáng)軍區(qū)聯(lián)勤部軍交部第一運(yùn)輸處處長(zhǎng)曹春光,，不僅是原單位的業(yè)務(wù)骨干，更是聯(lián)勤部數(shù)得上的年輕處長(zhǎng),，在多個(gè)部門任過職,，按理說是到戰(zhàn)區(qū)機(jī)關(guān)的優(yōu)秀人選，可他卻申請(qǐng)來到善后辦,，原因只有一個(gè)——善后辦急需他這樣精通運(yùn)輸業(yè)務(wù)的骨干,。
曹春光到沈陽(yáng)軍區(qū)善后辦采購(gòu)供應(yīng)運(yùn)輸處任副處長(zhǎng)后，由于原單位還負(fù)責(zé)彈藥,、油料的鐵路運(yùn)輸,，安全責(zé)任重大，他主動(dòng)“身兼兩職”：既管新單位的業(yè)務(wù),，還兼顧老單位工作,，每天兩頭跑，忙得腳打后腦勺,。
宣保處干事藍(lán)克誠(chéng)剛到沈陽(yáng)軍區(qū)善后辦報(bào)到,，就背上背囊跟著工作組摸排走訪了27家新轉(zhuǎn)隸單位,。回來后他主動(dòng)遞交《善后辦所屬單位思想狀況調(diào)查報(bào)告》,，成為下一階段思想教育的重要依據(jù),。他告訴記者，剛開始轉(zhuǎn)隸到善后辦時(shí)還有顧慮,，覺得工作脫離了練兵打仗的主戰(zhàn)場(chǎng)?，F(xiàn)在認(rèn)識(shí)到善后不意味著落后，善后工作有大量開創(chuàng)性工作等著去做,，一樣能磨礪人,。
“善后辦的干部能夠?qū)⒗喜筷?duì)的各種包袱、隱患,、負(fù)擔(dān)都處理好,、消化掉，就是最大的政績(jī),、最大的擔(dān)當(dāng),。”原軍區(qū)司令部動(dòng)員部部長(zhǎng)劉海洋今年53歲,，已經(jīng)接近最高服役年限,，他是帶著該部8個(gè)歷史遺留問題來到善后辦的。報(bào)到后第二天,，他就輾轉(zhuǎn)20多個(gè)小時(shí)與相關(guān)部門交涉,。“時(shí)不我待啊,，我希望這些困擾了部隊(duì)多年的問題盡快得到徹底解決,。”
“敢于迎難而上,，就能主動(dòng)作為,！”這條信息，成為該善后辦官兵拜年短信中提得最多的話,。善后辦主任徐經(jīng)年說，如今,，沈陽(yáng)軍區(qū)善后辦官兵人人比忠誠(chéng),、比作為、比貢獻(xiàn),，人人當(dāng)好第一責(zé)任人,，人人守好最后一道關(guān)，在探索規(guī)范運(yùn)行機(jī)制的同時(shí),，形成了遇難題敢擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?。前不久,，一位上?jí)領(lǐng)導(dǎo)前來檢查后說：“你們把‘夕陽(yáng)工程’干成了‘朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)’！”（來源：解放軍報(bào)）
責(zé)任編輯：陳琰 SN225
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