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原七大軍區(qū)善后辦任務(wù)披露:處理各類遺留問題

2016-02-23 05:06:49  中國軍網(wǎng)    參與評論()人

沈陽軍區(qū)善后辦裝備管理處處長姜云(右三)深入一線檢查裝備物資管理情況。趙立強攝

沈陽軍區(qū)善后辦裝備管理處處長姜云(右三)深入一線檢查裝備物資管理情況,。趙立強攝

原標題:千難萬難,勇于擔當就不難

——沈陽軍區(qū)善后辦主動作為積極為改革強軍減負紀實

開欄的話

這注定是一個載入軍史的春天,這必將是一個開新圖強的起點:隨著習(xí)主席和中央軍委一聲令下,七大軍區(qū)完成歷史使命,五大戰(zhàn)區(qū)正式組建亮相,。

在軍區(qū)告別歷史舞臺的同時,軍區(qū)善后工作辦公室應(yīng)運而生,。國防部發(fā)言人表示,,軍委決策成立相關(guān)善后工作機構(gòu),有利于做好老干部服務(wù)、干部分流,、傷病殘人員安置,,有利于加強經(jīng)費物資、裝備器材,、營房設(shè)施等管理,,確保新舊體制平穩(wěn)過渡,確保部隊安全穩(wěn)定,。

揮別,,為了強軍再出發(fā);善后,,為了改革勇向前,。善后辦的職責到底是什么?善后辦在改革強軍進程中發(fā)揮什么作用,?本報從今天起開辟“擁護改革,、支持改革、投身改革·善后辦怎么辦”專欄,,介紹原各大軍區(qū)善后辦官兵只爭朝夕工作,,積極為改革服務(wù),解除官兵后顧之憂的風采,。敬請關(guān)注,!

工作千頭萬緒、棘手問題扎堆,,善后辦該如何起步開局——

  越是急難險重時刻,,越是呼喚擔當精神

盡管之前對善后辦工作有一定心理準備,可一上任,,沈陽軍區(qū)善后辦領(lǐng)導(dǎo)還是感到不小的壓力——

政委羅益昌說:“善后辦剛成立不到3天,,不少問題就紛至沓來,涉及營房,、土地,、物資財產(chǎn)管理、傷病殘人員安置,、老干部服務(wù)保障等方方面面,,工作千頭萬緒?!?/p>

“一股腦兒出現(xiàn)的情況,,讓大家有些措手不及!”裝備管理處處長姜云對此感觸頗深:他前腳剛接到赴善后辦任職的命令,,后腳就受領(lǐng)了任務(wù)——立即接收轉(zhuǎn)隸善后辦的200多個單位,。一時間,,數(shù)千臺裝備、上萬名官兵的資料信息,,一股腦兒涌向辦公室,。僅是清查資料、管理存放,、調(diào)配劃撥這些基礎(chǔ)工作,,就讓他們加班加點足足忙活了好幾天。

“這還是相對簡單的,!”軍事設(shè)施建設(shè)處助理員楊德欣一上任,,就負責處理剛移交來的歷史遺留問題。很多問題遺留了數(shù)年到數(shù)十年不等,,絕大多數(shù)涉及軍地民三方,,有的涉及部門多達十幾個。楊助理員坦言:面對這個攤子,,自己一下子也不知從何處入手。

“問題多,,大不了一件件解決,。就怕制度不健全、紕漏沒人管,!”更讓善后辦領(lǐng)導(dǎo)揪心的是:掛牌成立只是從宏觀層面搭好組織架子,,部門之間雖有了具體分工,但許多細節(jié)職責沒有劃分清楚,。要是哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,,輕則導(dǎo)致經(jīng)濟損失,重則滯后軍隊改革的進程,。

“越是急難險重,,越要敢于擔當!”在善后辦第一次黨委會上,,政委羅益昌的話擲地有聲:“組建軍區(qū)善后辦,,是習(xí)主席和中央軍委著眼有效推進新舊體制轉(zhuǎn)換、妥善處理各類遺留問題作出的重大決策,。要承擔起為改革解除后顧之憂的重任,,我們必須敢于擔當!”

善后辦領(lǐng)導(dǎo)叫響“一級帶著一級干”的口號,,率先垂范帶領(lǐng)著官兵干,。他們第一時間開展大調(diào)研活動,8名領(lǐng)導(dǎo)風雪兼程分頭對所屬單位進行調(diào)研,,摸清了300多個難題的根源,,逐步化解棘手問題,。

由干部處干事調(diào)整為部隊管理處參謀的尹興洋,剛一報到就連著值了7天班,?!氨疽詾閬砹松坪筠k會輕松些,沒想到這里節(jié)奏更快,、標準更高,、要求更嚴!”他告訴記者,,這7天中處理的業(yè)務(wù)比原來半個月的還多,!

軍事組裝備管理處副處長張子春在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),善后辦接管的倉庫里,,存放大量彈藥物資,。一旦有戰(zhàn)事,這些彈藥物資到底該發(fā)給誰,?他第一時間逐級報告,,善后辦及時與戰(zhàn)區(qū)和戰(zhàn)區(qū)陸軍建立了協(xié)調(diào)機制。

關(guān)鍵時刻勇?lián)?。沈陽軍區(qū)善后辦在成立不到半個月的時間里,,高標準完成了各項交接管理任務(wù),實現(xiàn)了“核查準,、交接清,、管理好”的目標。

官兵心態(tài)復(fù)雜,、工作困難重重,,善后辦該如何凝心聚力——

  越清楚使命光榮,越是能敢于擔當

善后辦系統(tǒng)點多,、面廣,、線長,小散遠單位多,、歷史遺留問題多,、編余干部多,工作難度可想而知,??筛屔坪筠k領(lǐng)導(dǎo)擔心的是官兵心態(tài)復(fù)雜,這給善后工作帶來了不小的沖擊和影響,。

一次座談,,不少干部敞開心扉:在支持改革、擁護改革上我們沒二話,,可畢竟善后辦是個臨時單位,,未來何去何從前途未卜,,大家普遍“想得開”卻又“難放下”。

——過渡心態(tài),。一名干部說:“善后辦是臨時單位,,戰(zhàn)友們到了戰(zhàn)區(qū)機關(guān)越干越有前途,而我們卻只能越干路越窄直至脫軍裝,,大家感到在這就是過渡,,屬于臨時單位的‘臨時工’?!?/p>

——失落心態(tài),。幾名干部坦言:“以前我們是軍區(qū)機關(guān)干部,處于主線主業(yè)主位,,到善后辦后最終目標卻是把自己‘改沒’,,個人發(fā)展受限,大家普遍感到情緒很失落,?!?/p>

——浮躁心態(tài)。不少干部自己背著包袱,,卻還要給別人化解包袱,;自己的困難沒著落,卻還要幫別人解決困難,。這很容易導(dǎo)致分心走神,出現(xiàn)不安心,、不用心,、不盡心的情況。

“解決官兵現(xiàn)實思想問題尤為迫切,?!鄙坪筠k黨委對此高度重視:必須把抓思想搞教育擺在各項工作首位,引導(dǎo)官兵深刻認清中央軍委成立善后辦的重大意義,,深刻領(lǐng)悟善后辦工作的重要性,。

讓很多人沒想到的是,一位年齡即將到線的副師職干部,,到善后辦后不僅沒有絲毫松懈,,反而干得比原來還有勁!

今年53歲的財務(wù)處處長許惠彬,,還有兩年就到退休年齡了,。剛接到赴善后辦任職的命令時,他覺得該借此調(diào)整調(diào)整了,??蓻]想到,,報到之后他卻一改初衷,事事沖到第一線,。

“這得感謝善后辦黨委開展的專題教育,,讓我認清了崗位的重要?!痹S惠彬說,,從善后辦“四要三比”專題教育中他認識到:盡管善后辦是臨時單位,但卻擔負著為改革強軍減負的重任,,能有機會為改革強軍作貢獻,,是軍人一生的榮耀!

“越清楚使命光榮,,越是能敢于擔當,。”前不久,,該善后辦建立編余干部培訓(xùn)隊,,第一批就有70多名師以上干部參加。幾堂課下來,,大家斗志昂揚:“不講價錢,,不上交矛盾,不推諉扯皮,,站好最后一班崗,,努力為改革作貢獻!”

抓教育統(tǒng)一思想,,重示范引領(lǐng)行動,。如今,沈陽軍區(qū)善后辦官兵思想統(tǒng)一,、熱情高漲:“積極妥善處理好軍區(qū)裁撤后留下的未盡事宜,,把各種難題難事解決好,是我們的價值所在,!”

軍改正在推進,、機制有待完善,善后辦該如何開拓有為——

  敢于迎難而上,,就能主動作為

當前軍隊改革正在深入推進中,,很多工作機制尚未完善,容易出現(xiàn)“空檔期”,。面對這一新課題,,善后辦應(yīng)該怎么辦?

“有人負責我服從,,沒人負責我負責,!”原軍區(qū)裝備部直工部副部長姜云這樣回答,。到沈陽軍區(qū)善后辦任裝備管理處處長后,姜云負責車輛接收等任務(wù),。他發(fā)現(xiàn),,由于善后辦剛組建,車輛勤務(wù)管理沒有明確責任人,,于是第一時間建立《機動車長途動用審批制度》和《車輛維護保養(yǎng)制度》,,將這項工作統(tǒng)了起來。

原沈陽軍區(qū)聯(lián)勤部軍交部第一運輸處處長曹春光,,不僅是原單位的業(yè)務(wù)骨干,,更是聯(lián)勤部數(shù)得上的年輕處長,在多個部門任過職,,按理說是到戰(zhàn)區(qū)機關(guān)的優(yōu)秀人選,,可他卻申請來到善后辦,原因只有一個——善后辦急需他這樣精通運輸業(yè)務(wù)的骨干,。

曹春光到沈陽軍區(qū)善后辦采購供應(yīng)運輸處任副處長后,,由于原單位還負責彈藥、油料的鐵路運輸,,安全責任重大,,他主動“身兼兩職”:既管新單位的業(yè)務(wù),還兼顧老單位工作,,每天兩頭跑,,忙得腳打后腦勺。

宣保處干事藍克誠剛到沈陽軍區(qū)善后辦報到,,就背上背囊跟著工作組摸排走訪了27家新轉(zhuǎn)隸單位,。回來后他主動遞交《善后辦所屬單位思想狀況調(diào)查報告》,,成為下一階段思想教育的重要依據(jù),。他告訴記者,,剛開始轉(zhuǎn)隸到善后辦時還有顧慮,,覺得工作脫離了練兵打仗的主戰(zhàn)場。現(xiàn)在認識到善后不意味著落后,,善后工作有大量開創(chuàng)性工作等著去做,,一樣能磨礪人。

“善后辦的干部能夠?qū)⒗喜筷牭母鞣N包袱,、隱患,、負擔都處理好、消化掉,,就是最大的政績,、最大的擔當,。”原軍區(qū)司令部動員部部長劉海洋今年53歲,,已經(jīng)接近最高服役年限,,他是帶著該部8個歷史遺留問題來到善后辦的。報到后第二天,,他就輾轉(zhuǎn)20多個小時與相關(guān)部門交涉,。“時不我待啊,,我希望這些困擾了部隊多年的問題盡快得到徹底解決,。”

“敢于迎難而上,,就能主動作為,!”這條信息,成為該善后辦官兵拜年短信中提得最多的話,。善后辦主任徐經(jīng)年說,,如今,沈陽軍區(qū)善后辦官兵人人比忠誠,、比作為,、比貢獻,人人當好第一責任人,,人人守好最后一道關(guān),,在探索規(guī)范運行機制的同時,形成了遇難題敢擔當?shù)臐夂穹諊?。前不久,,一位上級領(lǐng)導(dǎo)前來檢查后說:“你們把‘夕陽工程’干成了‘朝陽產(chǎn)業(yè)’!”(來源:解放軍報)

責任編輯:陳琰 SN225

(責任編輯:孫啟浩 cn037)
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