原標(biāo)題：肖亞慶 國(guó)企改革不會(huì)出現(xiàn)下崗潮

昨日,，國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主任肖亞慶回答記者提問(wèn),。新京報(bào)記者 侯少卿 攝

昨日下午，十二屆全國(guó)人大四次會(huì)議舉行記者會(huì),，國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主任肖亞慶,、副主任張喜武、副主任黃丹華和副秘書(shū)長(zhǎng),、新聞發(fā)言人彭華崗就“國(guó)企改革”的相關(guān)問(wèn)題答記者問(wèn),。

　　談改革舉措

　　今年將推進(jìn)十項(xiàng)改革試點(diǎn)

記者：推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革下一步有哪些舉措？

肖亞慶：今年國(guó)資委主要做以下幾項(xiàng)工作：一是要進(jìn)一步完善文件體系,，使得改革政策更加具體,、更加可操作、行之有效,。二是要深入推進(jìn)十項(xiàng)改革試點(diǎn),。三是要推進(jìn)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變。四是完成國(guó)有企業(yè)功能界定和分類,。五是加大公司制和股份制改革力度,。六是推進(jìn)規(guī)范董事會(huì)建設(shè)。七是推動(dòng)中央企業(yè)的調(diào)整重組,。八是要加強(qiáng)和改進(jìn)外派監(jiān)事會(huì)工作,。九是加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作,。

國(guó)企改革工作是一個(gè)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，我們只有一任接著一任干,，一棒接著一棒傳,，一件事一件事地做好，持之以恒,、久久為功,，才能取得成效。

　　談簡(jiǎn)政放權(quán)

　　國(guó)資委自身改革關(guān)系全局

記者：十八屆三中全會(huì)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提出了角色轉(zhuǎn)變,，要從管人管事管資產(chǎn)向管資本轉(zhuǎn)變,。對(duì)國(guó)資委來(lái)說(shuō)意味著簡(jiǎn)政放權(quán)、自我革命,。今年在這方面有什么新的突破,？

肖亞慶：這次國(guó)有企業(yè)改革任務(wù)如此艱巨的情況下，國(guó)資委自身的改革應(yīng)該是一個(gè)關(guān)系全局的要點(diǎn),。一是要轉(zhuǎn)變定位,，要向以管企業(yè)為主向管資本為主轉(zhuǎn)變，要優(yōu)化,、精簡(jiǎn),、調(diào)整國(guó)資監(jiān)管事項(xiàng)。二是要把兩個(gè)清單搞清楚,，一個(gè)是權(quán)力清單,，再一個(gè)是責(zé)任清單。做到該管的要科學(xué)管理,，堅(jiān)決到位,；不該管的要退出來(lái)，讓企業(yè)作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體,。

　　談央企虧損

　　虧損企業(yè)集中在煤炭鋼鐵

記者：有媒體報(bào)道有30家央企上市公司在2015年的預(yù)計(jì)業(yè)績(jī)是虧損的,，央企將成為年報(bào)虧損重災(zāi)區(qū)。怎么看待國(guó)有企業(yè)的效率問(wèn)題,？

黃丹華：我們也注意到了企業(yè)虧損情況,。我們做過(guò)分析，主要還是在煤炭,、鋼鐵,、有色這些產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩的行業(yè)。企業(yè)虧損和行業(yè)有關(guān),，同時(shí)也有自身經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題。國(guó)資委推動(dòng)這些企業(yè)提質(zhì)增效,，調(diào)整布局結(jié)構(gòu),，加大重組力度,，整合優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，同時(shí)采取一系列措施,，包括降本增效,、增強(qiáng)創(chuàng)新能力，努力推動(dòng)控股上市公司成為優(yōu)質(zhì)上市公司,。

　　談“下崗潮”

　　多兼并重組盡可能少破產(chǎn)

記者：隨著2016年新一輪國(guó)企改革的全面啟動(dòng),，會(huì)不會(huì)出現(xiàn)新一輪下崗潮？

肖亞慶：（上世紀(jì)）90年代的情況和現(xiàn)在大有不同,，我們現(xiàn)在的底子比原來(lái)厚實(shí)多了,。我們現(xiàn)在企業(yè)管理者經(jīng)歷過(guò)幾輪的市場(chǎng)波動(dòng)以后，對(duì)如何在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,，處理好企業(yè)發(fā)展,、員工利益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等方面的關(guān)系，把握的能力,、掌控的能力都日臻成熟,。所以，保護(hù)員工的利益始終是下一步改革的一個(gè)重要方面,，多兼并重組,，盡可能少破產(chǎn)，這也是國(guó)有企業(yè)改革的一個(gè)方向,。我相信,，不會(huì)出現(xiàn)下崗潮。作為監(jiān)管部門(mén),，也要求企業(yè)處理好這方面的關(guān)系,，確保各方面利益。

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