原標(biāo)題:公務(wù)員的待遇將有重大變化!你還考嗎,?
導(dǎo)讀:
每年擠破頭的國考足以說明:想當(dāng)公務(wù)員的同學(xué)不在少數(shù),!
那么重點來了,其實最近這段時間,,公務(wù)員待遇已經(jīng),,并且還將發(fā)生一些變化。有興趣的同學(xué)趕緊看過來,!
1,、工資怎么漲?
在剛剛過去的全國兩會上,,人社部原副部長何憲透露,,2016年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資在工資中的占比,有望進(jìn)一步提高,,從40%增長到45%左右,。據(jù)他介紹,大約5000萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員中,,公務(wù)員為700多萬人,。
何憲表示,由于長期以來工資的正常增長機(jī)制還沒有建立起來,,在相當(dāng)多的年份,,工資增長靠的是津貼補(bǔ)貼。這很不合理,?;竟べY應(yīng)該占到60%至70%比較合適。
此外,,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資的地區(qū)差距還比較大,,一是發(fā)達(dá)地區(qū)和中西部地區(qū)存在較大差距,,二是層級比較高的機(jī)關(guān)單位和層級低的縣鄉(xiāng)等機(jī)關(guān)單位存在較大差距。
因此,,從2006年起,,國家對津貼補(bǔ)貼進(jìn)行了規(guī)范,下一步要在規(guī)范的基礎(chǔ)上,,建立科學(xué)的地區(qū)附加津貼,。
日前公布的“十三五”規(guī)劃綱要也明確提出,完善適應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位特點的工資制度,。從目前看,,完善工資制度達(dá)到了預(yù)期的目的。主要成效包括:
一是完善工資制度配合養(yǎng)老保險制度改革,,與企業(yè)養(yǎng)老保險制度并軌的工作已經(jīng)完成,;二是改善了機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資結(jié)構(gòu),基本工資占比從30%左右增至40%左右,;三是基層傾斜,,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼和縣以下的職務(wù)職級并行制度。
2,、漲工資有望制度化
3月5日,,受國務(wù)院委托,財政部提請十二屆全國人大四次會議審查,,《關(guān)于2015年中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與2016年中央和地方預(yù)算草案的報告》,。報告提出,建立基本工資正常調(diào)整機(jī)制,,促進(jìn)在職和退休人員待遇水平協(xié)調(diào)增長,。
媒體解讀:這段表述透露,公務(wù)員漲工資今后有望逐步向制度化的方向發(fā)展,。此前,,公務(wù)員工資結(jié)構(gòu)不合理(即基本工資偏低、津貼偏高),、漲工資缺乏制度化,,是最受關(guān)注的兩大問題。
缺乏制度化導(dǎo)致了很多問題,。比如,,一些地區(qū)待遇多年不調(diào)整,再比如,,調(diào)整因為缺乏透明度,,而飽受爭議。由此可見,,我國有關(guān)部門應(yīng)盡快制定機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員的基本工資正常調(diào)整機(jī)制,,同時整頓相對較為無序的公務(wù)員津貼補(bǔ)貼問題,。以此實現(xiàn)公務(wù)員待遇的透明化,接受監(jiān)督,。
3.各地怎么做,?
對于各地情況,何憲表示,,具體的地區(qū)附加津貼制度及相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)正在進(jìn)行研究,,主要應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、物價等情況,,用科學(xué)的方法進(jìn)行計算,。目前正組織專家小組進(jìn)行深入研究,有望在1至2年內(nèi)推出這一制度,。
2015年年1月,,國務(wù)院正式出臺《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實施方案》。此后,,各省市也逐步確立起了基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制,。今后,基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年或者每兩年調(diào)整一次,,而近期則將每兩年調(diào)整一次。
近期已有多個省份明確提出將在2016年調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資,。
吉林:2015年12月31日,,吉林省人力資源和社會保障工作視頻會議透露,2016年要完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位分配制度,,調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn),。
四川:2016年1月19日,四川全省人社工作會議召開,,提出今年將調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn),。
內(nèi)蒙古:1月19日,內(nèi)蒙古全區(qū)人力資源和社會保障工作會議明確,,按照國家要求,,今年要調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn),這是建立基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制后的首次調(diào)整,。
山東:2016年1月24日,,山東省在政府工作報告提出,將根據(jù)國家部署,,調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn),。
河南:1月底,河南省也在政府工作報告中提出,,今年要適當(dāng)提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本工資,,落實縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼,。
遼寧:據(jù)遼寧當(dāng)?shù)孛襟w報道,遼寧省人社廳工作人員表示,,今年年內(nèi)遼寧將按照國家部署對機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的基本工資進(jìn)行調(diào)整,,并將形成一定規(guī)律,近年來是每兩年調(diào)整一次,。
4.“吃住行”紅線怎么劃,?
除了漲工資,今年,,公務(wù)員待遇還有一些新的變化:一方面是基本工資的提升,,另一方面是“吃住行”紅線的明確劃分。據(jù)財政部網(wǎng)站消息,,從1月1日開始,,中央和國家機(jī)關(guān)差旅住宿費(fèi)已執(zhí)行新的標(biāo)準(zhǔn)。
1,、?。焊鶕?jù)新調(diào)整的住宿標(biāo)準(zhǔn),省部級官員在北京,、上海兩地最高可以入住1100元標(biāo)準(zhǔn)酒店,,其他省份是800或900元,司局級和處級及以 下干部的住宿標(biāo)準(zhǔn)也有不同幅度的提升,。本次調(diào)整中,,在拉薩、西寧,、哈爾濱,、海口,、大連,、青島這6座城市引入了淡旺季的概念,標(biāo)準(zhǔn)可上浮20%-50%,。
2,、行:根據(jù)《中央和國家機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》,如果坐飛機(jī)出行,,省部級干部才能坐頭等艙,,司局級和其他干部只能坐經(jīng)濟(jì)艙;乘坐火車,,縣處級及以下干部只能坐硬座,、硬臥,高鐵二等座等,,“超標(biāo)”要自己補(bǔ)差價,;市內(nèi)交通都是一天80元標(biāo)準(zhǔn),。
3、吃:各地財政部門根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平,、市場價格,、消費(fèi)水平等因素自主規(guī)定伙食標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)媒體梳理,,除西藏,、青海和新疆定為120元每天,其他各地標(biāo)準(zhǔn)大多為100元,。
綜合整理自人民日報,、中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)、今日頭條,、京華時報,、新華視點