原標題：公務員的待遇將有重大變化,！你還考嗎？

導讀：

每年擠破頭的國考足以說明：想當公務員的同學不在少數(shù),！

那么重點來了,，其實最近這段時間，公務員待遇已經(jīng),，并且還將發(fā)生一些變化,。有興趣的同學趕緊看過來！

1,、工資怎么漲,？

在剛剛過去的全國兩會上，人社部原副部長何憲透露,，2016年機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資在工資中的占比,，有望進一步提高，從40%增長到45%左右,。據(jù)他介紹,，大約5000萬機關(guān)事業(yè)單位人員中，公務員為700多萬人,。

何憲表示,，由于長期以來工資的正常增長機制還沒有建立起來，在相當多的年份,，工資增長靠的是津貼補貼,。這很不合理?；竟べY應該占到60%至70%比較合適,。

此外，機關(guān)事業(yè)單位工資的地區(qū)差距還比較大,，一是發(fā)達地區(qū)和中西部地區(qū)存在較大差距,，二是層級比較高的機關(guān)單位和層級低的縣鄉(xiāng)等機關(guān)單位存在較大差距。

因此,，從2006年起,，國家對津貼補貼進行了規(guī)范，下一步要在規(guī)范的基礎(chǔ)上，建立科學的地區(qū)附加津貼,。

日前公布的“十三五”規(guī)劃綱要也明確提出,，完善適應機關(guān)事業(yè)單位特點的工資制度。從目前看,，完善工資制度達到了預期的目的,。主要成效包括：

一是完善工資制度配合養(yǎng)老保險制度改革，與企業(yè)養(yǎng)老保險制度并軌的工作已經(jīng)完成,；二是改善了機關(guān)事業(yè)單位的工資結(jié)構(gòu),，基本工資占比從30%左右增至40%左右；三是基層傾斜,，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和縣以下的職務職級并行制度。

2,、漲工資有望制度化

3月5日,，受國務院委托，財政部提請十二屆全國人大四次會議審查,，《關(guān)于2015年中央和地方預算執(zhí)行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》。報告提出,，建立基本工資正常調(diào)整機制,，促進在職和退休人員待遇水平協(xié)調(diào)增長,。

媒體解讀：這段表述透露,，公務員漲工資今后有望逐步向制度化的方向發(fā)展,。此前，公務員工資結(jié)構(gòu)不合理(即基本工資偏低,、津貼偏高)、漲工資缺乏制度化,，是最受關(guān)注的兩大問題,。

缺乏制度化導致了很多問題。比如,，一些地區(qū)待遇多年不調(diào)整,，再比如,，調(diào)整因為缺乏透明度,，而飽受爭議。由此可見，我國有關(guān)部門應盡快制定機關(guān)事業(yè)單位在職人員的基本工資正常調(diào)整機制,，同時整頓相對較為無序的公務員津貼補貼問題,。以此實現(xiàn)公務員待遇的透明化，接受監(jiān)督,。

3.各地怎么做,？

對于各地情況，何憲表示,，具體的地區(qū)附加津貼制度及相應的標準正在進行研究,，主要應根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平、物價等情況,，用科學的方法進行計算,。目前正組織專家小組進行深入研究，有望在1至2年內(nèi)推出這一制度,。

2015年年1月,，國務院正式出臺《關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標準的實施方案》。此后,，各省市也逐步確立起了基本工資標準正常調(diào)整機制,。今后，基本工資標準原則上每年或者每兩年調(diào)整一次,，而近期則將每兩年調(diào)整一次。

近期已有多個省份明確提出將在2016年調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資,。

吉林：2015年12月31日,，吉林省人力資源和社會保障工作視頻會議透露，2016年要完善機關(guān)事業(yè)單位分配制度,，調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準,。

四川：2016年1月19日，四川全省人社工作會議召開,，提出今年將調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準,。

內(nèi)蒙古：1月19日，內(nèi)蒙古全區(qū)人力資源和社會保障工作會議明確,，按照國家要求,，今年要調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準，這是建立基本工資標準正常調(diào)整機制后的首次調(diào)整,。

山東：2016年1月24日,，山東省在政府工作報告提出，將根據(jù)國家部署,，調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準,。

河南：1月底,，河南省也在政府工作報告中提出，今年要適當提高機關(guān)事業(yè)單位人員基本工資,，落實縣以下機關(guān)公務員職務與職級并行制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼,。

遼寧：據(jù)遼寧當?shù)孛襟w報道，遼寧省人社廳工作人員表示,，今年年內(nèi)遼寧將按照國家部署對機關(guān)事業(yè)單位人員的基本工資進行調(diào)整,，并將形成一定規(guī)律，近年來是每兩年調(diào)整一次,。

4.“吃住行”紅線怎么劃,？

除了漲工資，今年,，公務員待遇還有一些新的變化：一方面是基本工資的提升,，另一方面是“吃住行”紅線的明確劃分。據(jù)財政部網(wǎng)站消息,，從1月1日開始,，中央和國家機關(guān)差旅住宿費已執(zhí)行新的標準。

1,、?。焊鶕?jù)新調(diào)整的住宿標準，省部級官員在北京,、上海兩地最高可以入住1100元標準酒店,，其他省份是800或900元，司局級和處級及以 下干部的住宿標準也有不同幅度的提升,。本次調(diào)整中,，在拉薩、西寧,、哈爾濱、?？?、大連、青島這6座城市引入了淡旺季的概念,，標準可上浮20%-50%,。

2、行：根據(jù)《中央和國家機關(guān)差旅費管理辦法》,，如果坐飛機出行,，省部級干部才能坐頭等艙，司局級和其他干部只能坐經(jīng)濟艙,；乘坐火車,，縣處級及以下干部只能坐硬座,、硬臥，高鐵二等座等,，“超標”要自己補差價,；市內(nèi)交通都是一天80元標準。

3,、吃：各地財政部門根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平,、市場價格、消費水平等因素自主規(guī)定伙食標準,。據(jù)媒體梳理,，除西藏、青海和新疆定為120元每天,，其他各地標準大多為100元,。

綜合整理自人民日報、中國經(jīng)濟網(wǎng),、今日頭條,、京華時報、新華視點