5．?dāng)U大有序承接政府轉(zhuǎn)移職能試點(diǎn)工作,，為科技工作者搭建更加廣闊的工作平臺(tái)。貫徹落實(shí)中共中央辦公廳,、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《中國(guó)科協(xié)所屬學(xué)會(huì)有序承接政府轉(zhuǎn)移職能擴(kuò)大試點(diǎn)工作實(shí)施方案》,，按照中央全面深化改革總體部署，進(jìn)一步明確目標(biāo),，突出重點(diǎn),，服務(wù)政府職能轉(zhuǎn)變和簡(jiǎn)政放權(quán)改革。拓寬學(xué)會(huì)參與公共科技服務(wù)渠道,，及時(shí)了解,、準(zhǔn)確把握政府職能轉(zhuǎn)移趨勢(shì)，引導(dǎo)學(xué)會(huì)積極參與政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),。緊緊抓住建立有效管用的監(jiān)管體制機(jī)制這個(gè)關(guān)鍵,，加強(qiáng)監(jiān)管督查，及時(shí)對(duì)承接政府轉(zhuǎn)移職能的學(xué)會(huì)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,，切實(shí)防止監(jiān)管不到位,，推動(dòng)試點(diǎn)工作不斷深化,，做到讓中央放心、讓政府部門(mén)滿意,、讓學(xué)會(huì)和科技工作者有積極性,，為推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

6．建設(shè)網(wǎng)上科技工作者之家,，打造科技工作者的精神紐帶和情感家園,。準(zhǔn)確把握科技工作者熟悉并習(xí)慣使用互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn)，加強(qiáng)建網(wǎng),、管網(wǎng),、用網(wǎng)工作，探索“互聯(lián)網(wǎng)＋政策服務(wù)”的工作模式,，開(kāi)展網(wǎng)上“建家交友”活動(dòng),，科協(xié)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)名上網(wǎng)，直接聽(tīng)取科技工作者意見(jiàn)建議和呼聲,，提供政策服務(wù),，引導(dǎo)科技工作者依法維護(hù)合法權(quán)益，努力成為可親可信,、知心知意的“科技工作者之友”,。針對(duì)科協(xié)以兼職人員為主的組織特點(diǎn)，引導(dǎo)兼職科技工作者自覺(jué)樹(shù)立兼職不等于業(yè)余的意識(shí),，正確處理本職工作和兼職工作的關(guān)系,，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)交流、視頻會(huì)議等方式有效化解履職困難,，加強(qiáng)工作聯(lián)系,。以學(xué)術(shù)交流為媒介，建設(shè)網(wǎng)上科技社團(tuán)和科技社區(qū),，打造網(wǎng)絡(luò)科技工作者聯(lián)系服務(wù)平臺(tái),，增強(qiáng)工作聯(lián)系和情感交流。圍繞做實(shí)做好“互聯(lián)網(wǎng)＋科普”工作,，充分發(fā)揮“科普中國(guó)”的品牌作用,，引導(dǎo)和幫助科技工作者向社會(huì)公眾普及科技知識(shí)，弘揚(yáng)科學(xué)精神,。依托老科學(xué)家學(xué)術(shù)成長(zhǎng)資料采集工程建設(shè)中國(guó)最大的科技人物專(zhuān)題網(wǎng)站,，打造中國(guó)科技工作者的精神殿堂和情感家園，著力塑造科技工作者之家的良好社會(huì)形象,。

7．改革人才服務(wù)機(jī)制,，助力科技工作者成長(zhǎng)成才。積極參與院士制度改革,，努力提升作為兩院院士推薦渠道的效能,，擴(kuò)大影響力,。發(fā)揮好創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃推薦渠道的重要作用，積極舉薦科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),，推薦更多優(yōu)秀中國(guó)科學(xué)家進(jìn)入國(guó)際民間科技組織任職,，聯(lián)系服務(wù)好在華外國(guó)科技工作者,，促進(jìn)科教協(xié)同,。推動(dòng)青少年科學(xué)實(shí)踐活動(dòng)向人才發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)轉(zhuǎn)型，做好青年人才托舉工作,，推動(dòng)青年創(chuàng)新人才脫穎而出,。加強(qiáng)科技隊(duì)伍科學(xué)精神培育，推動(dòng)科學(xué)道德與學(xué)術(shù)規(guī)范建設(shè),，在打擊學(xué)術(shù)不端行為中發(fā)揮重要作用,。探索設(shè)立“杰出科技人才”、“杰出工程師”等具有廣泛公信力和社會(huì)影響力的科技界社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì),，調(diào)動(dòng)激發(fā)科技工作者創(chuàng)造活力和潛能,。

三、全面改革學(xué)會(huì)治理結(jié)構(gòu)和治理方式

學(xué)會(huì)是科協(xié)的組織基礎(chǔ),，學(xué)會(huì)工作是科協(xié)的主體工作,，科協(xié)系統(tǒng)深化改革，必須緊緊抓住所屬學(xué)會(huì)這個(gè)牛鼻子,，突出學(xué)會(huì)治理結(jié)構(gòu)和治理方式改革這個(gè)重點(diǎn),，全面推進(jìn)會(huì)員結(jié)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu),、人事聘任,、治理結(jié)構(gòu)、管理方式改革,，提升服務(wù)能力,，加強(qiáng)國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)與地方科協(xié)的協(xié)同發(fā)展，從根本上解決凝聚力不夠,、活力不強(qiáng),、組織松散等突出問(wèn)題，真正把學(xué)會(huì)做實(shí)做強(qiáng)做好,。

1．改革團(tuán)體會(huì)員制度,，突出科技工作者主體地位。抓緊修訂《中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)章程》,，進(jìn)一步完善科協(xié)團(tuán)體會(huì)員制度,，接受部分規(guī)模和影響較大、承認(rèn)科協(xié)章程,、工作積極主動(dòng)的大型企業(yè)科協(xié)和高等學(xué)?？茀f(xié)作為中國(guó)科協(xié)團(tuán)體會(huì)員,。支持所屬學(xué)會(huì)重點(diǎn)發(fā)展個(gè)人會(huì)員，鼓勵(lì)單位會(huì)員中的科技工作者以個(gè)人身份加入學(xué)會(huì),，突出科技工作者的主體地位,，強(qiáng)化學(xué)會(huì)的會(huì)員服務(wù)意識(shí)，密切與科技工作者的直接聯(lián)系,。探索建立科協(xié)會(huì)員分類(lèi)服務(wù)和管理辦法,，明確不同類(lèi)型會(huì)員的責(zé)任、權(quán)利,、義務(wù)及審批程序,，提供針對(duì)性的服務(wù)。