5．?dāng)U大有序承接政府轉(zhuǎn)移職能試點(diǎn)工作，為科技工作者搭建更加廣闊的工作平臺,。貫徹落實(shí)中共中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《中國科協(xié)所屬學(xué)會有序承接政府轉(zhuǎn)移職能擴(kuò)大試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，按照中央全面深化改革總體部署,，進(jìn)一步明確目標(biāo),，突出重點(diǎn)，服務(wù)政府職能轉(zhuǎn)變和簡政放權(quán)改革,。拓寬學(xué)會參與公共科技服務(wù)渠道,，及時了解、準(zhǔn)確把握政府職能轉(zhuǎn)移趨勢,，引導(dǎo)學(xué)會積極參與政府購買服務(wù)市場競爭,。緊緊抓住建立有效管用的監(jiān)管體制機(jī)制這個關(guān)鍵，加強(qiáng)監(jiān)管督查,，及時對承接政府轉(zhuǎn)移職能的學(xué)會進(jìn)行風(fēng)險評估,，切實(shí)防止監(jiān)管不到位，推動試點(diǎn)工作不斷深化,，做到讓中央放心,、讓政府部門滿意、讓學(xué)會和科技工作者有積極性,，為推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出應(yīng)有貢獻(xiàn),。

6．建設(shè)網(wǎng)上科技工作者之家，打造科技工作者的精神紐帶和情感家園,。準(zhǔn)確把握科技工作者熟悉并習(xí)慣使用互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn),，加強(qiáng)建網(wǎng),、管網(wǎng)、用網(wǎng)工作,，探索“互聯(lián)網(wǎng)＋政策服務(wù)”的工作模式,，開展網(wǎng)上“建家交友”活動，科協(xié)各級領(lǐng)導(dǎo)實(shí)名上網(wǎng),，直接聽取科技工作者意見建議和呼聲,，提供政策服務(wù)，引導(dǎo)科技工作者依法維護(hù)合法權(quán)益,，努力成為可親可信,、知心知意的“科技工作者之友”。針對科協(xié)以兼職人員為主的組織特點(diǎn),，引導(dǎo)兼職科技工作者自覺樹立兼職不等于業(yè)余的意識,，正確處理本職工作和兼職工作的關(guān)系，通過網(wǎng)絡(luò)交流,、視頻會議等方式有效化解履職困難,，加強(qiáng)工作聯(lián)系。以學(xué)術(shù)交流為媒介,，建設(shè)網(wǎng)上科技社團(tuán)和科技社區(qū),，打造網(wǎng)絡(luò)科技工作者聯(lián)系服務(wù)平臺,，增強(qiáng)工作聯(lián)系和情感交流,。圍繞做實(shí)做好“互聯(lián)網(wǎng)＋科普”工作，充分發(fā)揮“科普中國”的品牌作用,，引導(dǎo)和幫助科技工作者向社會公眾普及科技知識,，弘揚(yáng)科學(xué)精神。依托老科學(xué)家學(xué)術(shù)成長資料采集工程建設(shè)中國最大的科技人物專題網(wǎng)站,，打造中國科技工作者的精神殿堂和情感家園,，著力塑造科技工作者之家的良好社會形象。

7．改革人才服務(wù)機(jī)制,，助力科技工作者成長成才,。積極參與院士制度改革，努力提升作為兩院院士推薦渠道的效能,，擴(kuò)大影響力,。發(fā)揮好創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃推薦渠道的重要作用，積極舉薦科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),，推薦更多優(yōu)秀中國科學(xué)家進(jìn)入國際民間科技組織任職,，聯(lián)系服務(wù)好在華外國科技工作者，促進(jìn)科教協(xié)同,。推動青少年科學(xué)實(shí)踐活動向人才發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)轉(zhuǎn)型,，做好青年人才托舉工作，推動青年創(chuàng)新人才脫穎而出。加強(qiáng)科技隊(duì)伍科學(xué)精神培育,，推動科學(xué)道德與學(xué)術(shù)規(guī)范建設(shè),，在打擊學(xué)術(shù)不端行為中發(fā)揮重要作用。探索設(shè)立“杰出科技人才”,、“杰出工程師”等具有廣泛公信力和社會影響力的科技界社會獎勵,，調(diào)動激發(fā)科技工作者創(chuàng)造活力和潛能。

三,、全面改革學(xué)會治理結(jié)構(gòu)和治理方式

學(xué)會是科協(xié)的組織基礎(chǔ),，學(xué)會工作是科協(xié)的主體工作，科協(xié)系統(tǒng)深化改革,，必須緊緊抓住所屬學(xué)會這個牛鼻子,，突出學(xué)會治理結(jié)構(gòu)和治理方式改革這個重點(diǎn)，全面推進(jìn)會員結(jié)構(gòu),、辦事機(jī)構(gòu),、人事聘任、治理結(jié)構(gòu),、管理方式改革,，提升服務(wù)能力，加強(qiáng)國家級學(xué)會與地方科協(xié)的協(xié)同發(fā)展,，從根本上解決凝聚力不夠,、活力不強(qiáng)、組織松散等突出問題,，真正把學(xué)會做實(shí)做強(qiáng)做好,。

1．改革團(tuán)體會員制度，突出科技工作者主體地位,。抓緊修訂《中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會章程》,，進(jìn)一步完善科協(xié)團(tuán)體會員制度，接受部分規(guī)模和影響較大,、承認(rèn)科協(xié)章程,、工作積極主動的大型企業(yè)科協(xié)和高等學(xué)校科協(xié)作為中國科協(xié)團(tuán)體會員,。支持所屬學(xué)會重點(diǎn)發(fā)展個人會員,，鼓勵單位會員中的科技工作者以個人身份加入學(xué)會，突出科技工作者的主體地位,，強(qiáng)化學(xué)會的會員服務(wù)意識,，密切與科技工作者的直接聯(lián)系。探索建立科協(xié)會員分類服務(wù)和管理辦法,，明確不同類型會員的責(zé)任,、權(quán)利,、義務(wù)及審批程序，提供針對性的服務(wù),。