原標題：海軍百名機關干部赴一線任職有人從北京調到南沙
人民網北京3月29日電據國防之聲報道，伴隨著“改革強軍主題教育活動”日前在海軍正式拉開帷幕,，海軍機關調整改革順利完成,，數百名機關分流干部堅決服從改革大局，打起行裝,，前往戰(zhàn)區(qū),、艦隊機關和重大工程建設一線報到，以實際行動擁護和支持改革,。
從機關到一線機關 干部登上永暑礁
劉志源中校已在海軍政治部機關工作了7個年頭,。近日，接到調整分流命令后,，他迅速整理交接手頭工作,，打起行囊。兩天后,，劉志源和全家吃了一頓團圓飯,，擁抱了隨軍5年的妻子劉圣愛,，擦干9歲的女兒劉鈺涵的眼淚，踏上南下的飛機,。他的新崗位在南沙永暑礁上,。
劉志源說，從首都到邊疆,，從機關到基層一線,，從家屬隨軍到兩地分居，這些都需要重新調整和適應,。面對改革強軍的時代召喚,，作為一名黨員，一名軍人,，就是要以黨和軍隊的事業(yè)為重，自覺服從組織安排,，克服困難,，在最需要的崗位上實現人生價值。
與劉志源一樣,，這次改革中,，海軍機關有40多名機關干部被分流到某重大工程建設一線任職，有300多名機關干部分流到戰(zhàn)區(qū),、艦隊機關工作,，在急需專業(yè)崗位上繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢。
在海軍今年的改革強軍主題教育中,，海軍政治委員苗華上將表示,，在改革涉及到進退走留的時候，這些調離海軍,，尤其是調離北京的同志,，讓海軍黨委領導非常感動，他們接到命令堅決服從,，背起行裝就出發(fā),。雖然大家都有很多實際困難，有的老婆孩子剛剛搬到北京,，但當被要求離開北京,、離開機關時，他們二話不說,，體現出很高的黨性覺悟,。“越是這個時候,，越能看出一名同志的黨性修養(yǎng),、思想覺悟,、人品官德?！?/p>
報道稱,，深化國防和軍隊改革，既是鳳凰涅槃,、浴火重生的歷史選擇,，也是順應時代、強軍興軍的必由之路,。面對精簡整編,、利益調整，強有力的思想政治工作無疑是改革成敗的基礎,。南海艦隊某基地先后經歷4次重大調整,、3次重大轉型，尤其是2012年以來,，先后撤并轉改和新組建單位共26個,，廣大官兵在進退去留、利益得失等各種考驗面前,，以絕對忠誠的政治品格,，出色完成了調整改革任務。
基地駐西沙某護衛(wèi)艦大隊政治處主任黨培偉表示,，對基層一線艦艇部隊而言,，對改革比較深的體會可以用三句話概括：編制有增有減，人員有聚有散,，思想有喜有盼,。“不管改革進行到什么階段,，軍艦永遠是我們水兵的家,。我們將在強軍目標的引領下，不斷把自己鍛造成‘保衛(wèi)三沙,、倚劍天涯’的藍刃尖兵,！”
找準問題 讓改革強軍教育有的放矢
在“新體制、新職能,、新使命”大討論上,，從基地領導到機關干部，大家結合崗位實際,，結合改革進程,，分析出40多個制約戰(zhàn)斗力生成的矛盾與問題，也梳理出20多個官兵的關注與期盼：指揮體系會不會更復雜化、戰(zhàn)區(qū)管理和軍種管理間會不會沖突,、如何讓部隊戰(zhàn)斗力越來越強,、如何增強軍人的職業(yè)榮譽感和自豪感、軍官職業(yè)化是否有具體政策,、如何培養(yǎng)保留人才和骨干等等,。
找準思想問題，教育才能有的放矢,?；赝ㄟ^搞好座談交流、個別談心,、網上互動,、跟蹤分析問卷，對思想傾向進行梳理分類,、一一列單,，開展領導談心、學習互助,、思想互動,，切實做到人人解扣子，步步有實效,，依托政工網開設的網絡課堂,，人人都是教育者,，人人可以受教育,。
“把教育資源挖掘出來了，把教育主體突出出來了,，把教育的思想問題引發(fā)出來了,，把每個官兵的聰明智慧和熱情激發(fā)出來了?！蹦虾Ｅ炾犇郴卣库氯缡钦f,。
報道稱，隨著國防和軍隊改革進一步深入,，利益涉及面更廣,，需要克服的矛盾困難更多，官兵的思想更加活躍,。為此,，海軍黨委提出，改革強軍主題教育也要從查找思想問題上拉開序幕,，堅持精準發(fā)力,、精準組織、精準實施。
苗華表示,，一定要堅持在學深悟透習主席系列重要講話精神上下功夫,，這是抓好主題教育的根本指導，也是主要內容,。對思想教育的效果絕不否定,，對思想教育存在的一些問題也絕不回避。要精準搞好教育,，從查找問題上拉開帷幕,，堅持問題牽引、問題導向,。海軍機關第一階段編制調整搞得很順利,，有三條經驗：一是堅持用習主席和中央軍委決策為依托統(tǒng)一大家思想,；二是抓的早,；三是實事求是地關心、回應大家的實際困難,，公平公正,。
