原標(biāo)題:一些國有企事業(yè)單位“近親繁殖”現(xiàn)象調(diào)查
“新華視點(diǎn)”記者《中國青年報》(2016年05月05日03版)
近日,中國工商銀行巡視整改情況通報中提到,,“總行管理的691名干部中,,有220名干部的配偶、子女共240人在系統(tǒng)內(nèi)工作”,,“近親繁殖”現(xiàn)象引發(fā)公眾關(guān)注,。“新華視點(diǎn)”記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),,近一年來中央和地方巡視組已披露多個國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)存在違規(guī)招聘近親屬問題,,“近親繁殖”現(xiàn)象多有出現(xiàn)。
少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部把近親屬安排在收入較高崗位
專家表示,,國有企事業(yè)單位“近親繁殖”,,是指國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)違反有關(guān)規(guī)定,招聘或者安排近親屬到所屬單位工作,。
記者梳理發(fā)現(xiàn),,事業(yè)單位和國有企業(yè)“近親繁殖”現(xiàn)象并非個案,也由來已久,。去年中央巡視組第三輪專項(xiàng)巡視31家單位中,,就有中國太平保險集團(tuán)、中國氣象局,、中國人壽,、農(nóng)發(fā)行等6家單位涉及“近親繁殖”問題。在去年中央巡視組前兩輪專項(xiàng)巡視中,,中國郵政,、中石油,、中海油3家單位也被通報存在“近親繁殖”情況,。
江西、海南、福建等地區(qū)的地方巡視組也發(fā)現(xiàn)不少國有企事業(yè)單位存在“近親繁殖”問題,,如“少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)安排子女和親屬到本系統(tǒng)收入較高的崗位工作”等,。一些違反任職招考回避制度的領(lǐng)導(dǎo)干部也因此被追責(zé)。
云南省反腐倡廉建設(shè)研究中心主任周梁云等多位專家分析,,領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)進(jìn)人,,容易導(dǎo)致單位風(fēng)氣敗壞、腐敗滋生,,并影響事業(yè)的發(fā)展,。長期“近親繁殖”的結(jié)果,往往產(chǎn)生內(nèi)部違規(guī)提拔任用等問題,,形成“劣幣驅(qū)逐良幣”的不良風(fēng)氣,,削弱其他員工工作積極性。
“近親繁殖”三大手段
近年來,,一些單位“近親繁殖”手段不斷翻新,,越來越隱蔽。
——“蘿卜招聘”,、量身訂制,。“普通高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生,,獲得國外學(xué)士學(xué)位,,國際會計專業(yè),大學(xué)英語四級,,屏南戶籍,,女,,年齡25周歲以下,。”這份被網(wǎng)友戲稱為“個人簡歷”的招聘文件,,就曾是福建省寧德市屏南縣財政局下屬收費(fèi)票據(jù)管理所的公開招聘啟事,。此事被曝光后,,寧德市人事局取消招聘計劃并取消已聘用人員資格。
廣西人社廳前新聞發(fā)言人指出,,報考條件要求過細(xì),,為“蘿卜招聘”留下空間,“廣西某市招聘一個人,,不僅限定專業(yè),,還要求是從國外留學(xué)回來的碩士,這個條件一卡,,就剩某局長的女兒一個人符合,。我們對此事進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,。”
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),,一些企事業(yè)單位在招聘工作人員時列出“具有籃球,、羽毛球、乒乓球,、網(wǎng)球國家二級及以上運(yùn)動員資格”,、特定的大學(xué)畢業(yè)等與招聘職位無關(guān)的條件,其實(shí)就是以招聘為幌子,,給某些人提供方便,。
——履歷造假、繞道進(jìn)人,。2013年湖南江永縣個別領(lǐng)導(dǎo)干部子女親屬“繞道進(jìn)人”事件非常典型,。據(jù)調(diào)查,7名違規(guī)進(jìn)入事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部子女中,,存在履歷造假行為,。比如當(dāng)事人劉某,其父親為原江永縣副縣長,。2012年劉某進(jìn)入江永縣人社局,,從事工傷救助管理崗位。
調(diào)查組翻閱其檔案發(fā)現(xiàn),,調(diào)來之前其在新田縣人社局人才交流中心上班,,檔案中聘用合同、履歷,、年度考核等全套正規(guī)的檔案材料一應(yīng)俱全,。然而,調(diào)查組卻不能查到其在原單位的事業(yè)編制入編手續(xù),,甚至原單位根本不知道有這樣一個人,。
——內(nèi)部照顧、違規(guī)招聘,。2014年,,廣東惠州市金屬回收公司廢舊機(jī)動車輛拆解中心被曝光招聘時“大量安插領(lǐng)導(dǎo)親屬”,經(jīng)查,,該中心幾年來招聘的人員中6人為公司領(lǐng)導(dǎo)親屬,,1人為職工親屬。