還有網(wǎng)友在微博發(fā)帖表示,,根本不知道高溫津貼是什么,,從未領(lǐng)取過,凸顯出高溫津貼落實不到位的問題,,部分企業(yè)單位并未執(zhí)行這些政策,。有專家表示,出現(xiàn)落實不到位情況的原因主要是,,高溫天氣的勞動保護(hù)主要依靠勞動監(jiān)察部門、工會組織監(jiān)督,,使用人單位違法成本較低,。此外,勞動者在企業(yè)面前較為弱勢,,不敢更不會主張權(quán)利,,都是高溫政策難落地的重要原因。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,,用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè),、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品,。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料,、綠豆等防暑降溫飲料充當(dāng)高溫補貼。高溫補貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放,。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料,。
高溫作業(yè)小貼士
■日最高氣溫35℃以上天氣為高溫天氣
①用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè),以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼,;
②勞動者因高溫作業(yè)中暑的,可申請工傷認(rèn)定,,享受工傷保險待遇,;
③勞動者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼,,且單位不得用防暑降溫飲料充抵高溫津貼,。
■高溫時你可以享受的權(quán)利
用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)天氣,調(diào)整作息時間:
①日最高氣溫達(dá)到40℃以上,,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè),;
②日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時,,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,,且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);
③日最高氣溫達(dá)到35℃以上,、37℃以下時,,用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班,。
28地明確2016年度高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)
地區(qū)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放時間
北京120元/月(室內(nèi)高溫作業(yè))
180元/月(室外高溫作業(yè))6月-8月
河北1.5元/小時(室外)5月21日-8月31日
1元/小時(室內(nèi))6月11日-8月20日
浙江225元/月(高溫作業(yè)人員)
180元/月(非高溫作業(yè))
145元/月(一般工作人員)6月-9月
山西240元/月6月-8月
上海200元/月6月-9月
江蘇200元/月6月-9月
遼寧200元/月7月-9月
福建200元/月5月-9月
內(nèi)蒙古180元/月——
廣東150元/月6月-10月
廣西100-200元/月6月-10月
湖南不低于150元/月7月-9月
江西240元/月(室外)
160元/月(室內(nèi))6月-9月
山東200元/月(室外)
140元/月(室內(nèi))6月-9月
甘肅12元/天(高溫、露天)
8元/天(其他)6月-9月
天津上年度全市職工日均工資的12%6月-9月
湖北12元/天6月-9月
河南10元/天——
陜西25元/天6月-9月
海南10元/天4月-10月
云南10元/天——
吉林10元/天以上——
四川8-12元/天——
新疆10-20元/天——
安徽不低于10元/天——
寧夏12元/天(高溫,、露天)
8元/天(其他)6月-9月
重慶不低于5,、10、15元/天5月-10月
貴州8元/天或168元/月6月-9月
政策違規(guī)單位最高可追刑責(zé)
記者發(fā)現(xiàn),,目前在全國范圍內(nèi)普遍使用的高溫勞動保護(hù)條例,,僅有2012年6月29日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部,、人力資源和社會保障部,、中華全國總工會根據(jù)勞動法、安全生產(chǎn)法等相關(guān)法規(guī)規(guī)定而制定的《防暑降溫措施管理辦法》,,《辦法》對用人單位的適用范圍進(jìn)行了明確規(guī)定,,還對高溫津貼的發(fā)放明確了要求,同時還就高溫津貼發(fā)放的監(jiān)督管理部門責(zé)任明確界定,。