還有網(wǎng)友在微博發(fā)帖表示,，根本不知道高溫津貼是什么，從未領取過,，凸顯出高溫津貼落實不到位的問題,，部分企業(yè)單位并未執(zhí)行這些政策。有專家表示,，出現(xiàn)落實不到位情況的原因主要是,，高溫天氣的勞動保護主要依靠勞動監(jiān)察部門、工會組織監(jiān)督,，使用人單位違法成本較低,。此外，勞動者在企業(yè)面前較為弱勢,，不敢更不會主張權(quán)利,，都是高溫政策難落地的重要原因。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，用人單位應當為高溫作業(yè),、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品,。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料,、綠豆等防暑降溫飲料充當高溫補貼。高溫補貼應以現(xiàn)金的形式發(fā)放,。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料,。

高溫作業(yè)小貼士

■日最高氣溫35℃以上天氣為高溫天氣

①用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼,；

②勞動者因高溫作業(yè)中暑的，可申請工傷認定,，享受工傷保險待遇,；

③勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼,，且單位不得用防暑降溫飲料充抵高溫津貼,。

■高溫時你可以享受的權(quán)利

用人單位應當根據(jù)天氣，調(diào)整作息時間：

①日最高氣溫達到40℃以上,，應當停止當日室外露天作業(yè),；

②日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè),；

③日最高氣溫達到35℃以上,、37℃以下時,，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班,。

28地明確2016年度高溫補貼標準

地區(qū)發(fā)放標準發(fā)放時間

北京120元/月（室內(nèi)高溫作業(yè)）

180元/月（室外高溫作業(yè)）6月-8月

河北1.5元/小時（室外）5月21日-8月31日

1元/小時（室內(nèi)）6月11日-8月20日

浙江225元/月（高溫作業(yè)人員）

180元/月（非高溫作業(yè)）

145元/月（一般工作人員）6月-9月

山西240元/月6月-8月

上海200元/月6月-9月

江蘇200元/月6月-9月

遼寧200元/月7月-9月

福建200元/月5月-9月

內(nèi)蒙古180元/月——

廣東150元/月6月-10月

廣西100-200元/月6月-10月

湖南不低于150元/月7月-9月

江西240元/月（室外）

160元/月（室內(nèi)）6月-9月

山東200元/月（室外）

140元/月（室內(nèi)）6月-9月

甘肅12元/天（高溫、露天）

8元/天（其他）6月-9月

天津上年度全市職工日均工資的12%6月-9月

湖北12元/天6月-9月

河南10元/天——

陜西25元/天6月-9月

海南10元/天4月-10月

云南10元/天——

吉林10元/天以上——

四川8-12元/天——

新疆10-20元/天——

安徽不低于10元/天——

寧夏12元/天（高溫,、露天）

8元/天（其他）6月-9月

重慶不低于5,、10、15元/天5月-10月

貴州8元/天或168元/月6月-9月

政策違規(guī)單位最高可追刑責

記者發(fā)現(xiàn),，目前在全國范圍內(nèi)普遍使用的高溫勞動保護條例,，僅有2012年6月29日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部,、人力資源和社會保障部,、中華全國總工會根據(jù)勞動法、安全生產(chǎn)法等相關(guān)法規(guī)規(guī)定而制定的《防暑降溫措施管理辦法》,，《辦法》對用人單位的適用范圍進行了明確規(guī)定,，還對高溫津貼的發(fā)放明確了要求，同時還就高溫津貼發(fā)放的監(jiān)督管理部門責任明確界定,。

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