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海歸去哪兒:半數(shù)選北上廣深 也有人甘當(dāng)“村官”(2)

2016-07-20 09:51:47  新華網(wǎng)    參與評(píng)論()人

從瑞典一所名校獲得輻射監(jiān)測(cè)專(zhuān)業(yè)碩士的海歸韋知華,盡管求職9個(gè)月才在上海找到工作,,但自感已十分慶幸,。韋知華說(shuō),他所學(xué)專(zhuān)業(yè)在國(guó)內(nèi)就業(yè)非常窄,,全上海從業(yè)人員不超過(guò)100人,,就更別提到其他城市了。

中國(guó)與全球化智庫(kù)主任王輝耀表示,,2009年左右調(diào)查顯示,,當(dāng)時(shí)歸國(guó)人員中98%集中在北上廣等大城市,只有2%去了中西部地區(qū),。當(dāng)前北京等地落戶難度增大,,而中西部城市通過(guò)政策層面吸引人才的力度逐漸加大。中國(guó)與全球化智庫(kù)發(fā)布的“2015中國(guó)海歸就業(yè)與創(chuàng)業(yè)報(bào)告”顯示,,中部和西部城市,,尤其是成都、西安,、武漢等地對(duì)海歸的吸引有所增加,,調(diào)查群體中有11.6%的海歸選擇在成都、西安,、武漢,、鄭州四城就業(yè)。

而各地基層干部甚至農(nóng)村村官中,,近年來(lái)也陸續(xù)出現(xiàn)海歸的身影,。2011年北京市招考大學(xué)生村官首次向歸國(guó)留學(xué)生放開(kāi)之后,首次招考便有20人報(bào)名參加,,其中4人最終被錄取,。

2012年,湖南長(zhǎng)沙縣引進(jìn)留學(xué)歸國(guó)人才當(dāng)“政府雇員”,,吸引了110多名海歸報(bào)名,,最終10名海歸被選中并被派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作3年。

重慶80后小伙子秦玥飛,,2011年從美國(guó)耶魯大學(xué)留學(xué)歸國(guó)后,,到湖南衡山縣賀家山村當(dāng)大學(xué)生村官。當(dāng)村官一年多,他借助自己在耶魯參加實(shí)踐活動(dòng)四處籌款的經(jīng)歷,,坐火車(chē)四處奔波幫村里各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)籌集到80多萬(wàn)元資金,。3年期滿后,秦玥飛又被調(diào)到另一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的白云村繼續(xù)做村官,,并創(chuàng)辦“黑土麥田”公益組織,,為大學(xué)生村官與農(nóng)村創(chuàng)客提供眾籌平臺(tái)。

專(zhuān)業(yè)扎堆優(yōu)勢(shì)難顯,,留學(xué)投入和薪酬回報(bào)形成落差

“2015中國(guó)海歸就業(yè)與創(chuàng)業(yè)報(bào)告”顯示,,在海歸就業(yè)中,14.3%的海歸選擇進(jìn)入金融業(yè),,貿(mào)易零售,、地產(chǎn)建筑、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)分別占到7.2%,、6.9%,、5.5%。海歸創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域中,,排名前三的新生物工程/新醫(yī)藥,、新一代信息技術(shù)、貿(mào)易零售分別占比18.6%,、13.6%,、13.6%。

記者采訪發(fā)現(xiàn),,滿懷預(yù)期和憧憬,,現(xiàn)實(shí)中卻遭遇就業(yè)難,成為不少海歸人員的共同遭遇,。

曾在澳大利亞留學(xué)的張俐(化名)說(shuō),,她還在緊張趕論文時(shí),國(guó)內(nèi)畢業(yè)生就早已在校園招聘中找到工作,。她在7月份畢業(yè)回國(guó)后發(fā)現(xiàn),,心儀的單位都已結(jié)束招聘。最終還是得靠父母托關(guān)系才進(jìn)入一家國(guó)資參股企業(yè)工作,。

“求職四處受阻,,自己的留學(xué)和外語(yǔ)優(yōu)勢(shì),招聘企業(yè)并不看重,,這讓我多次對(duì)當(dāng)初選擇留學(xué)充滿懷疑”,。張俐說(shuō)。

一家知名美資企業(yè)人力資源部門(mén)的趙蕊說(shuō),,“外企現(xiàn)在更加注重本土化,,有的連英文面試都取消了,,只要求能夠簡(jiǎn)單交流和讀懂英文郵件就行?!壁w蕊說(shuō),,除少數(shù)頂尖商學(xué)院外,他們現(xiàn)在更加偏向招聘能腳踏實(shí)地的國(guó)內(nèi)畢業(yè)大學(xué)生,。

高額留學(xué)投入和實(shí)際薪酬的落差,,讓海歸難以“屈就”。教育部留學(xué)生服務(wù)中心對(duì)留學(xué)歸國(guó)人員薪酬區(qū)間調(diào)查顯示,,博士和碩士學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員,,月薪主要在5000元至1萬(wàn)元,,而本科和專(zhuān)科畢業(yè)海歸的工資多在5000元以下,。

從英國(guó)攻讀碩士畢業(yè)后回國(guó)的小董,在各大招聘會(huì)都被“潑冷水”,。小董說(shuō),,在英國(guó)留學(xué)一年花費(fèi)約50萬(wàn)元人民幣,“本以為可能會(huì)比國(guó)內(nèi)畢業(yè)生多拿一倍左右的月薪,,但事實(shí)上薪金水平差不多,。”

啟德教育發(fā)布的《2014海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告》調(diào)查結(jié)果也顯示,,約96%的海歸都有拒絕工作OFFER(入職通知)的經(jīng)歷,,其中約62.7%的海歸是因?yàn)槭杖氩焕硐搿?/p>

記者采訪發(fā)現(xiàn),當(dāng)前留學(xué)主要集中在海外普通高校的經(jīng)濟(jì)管理,、語(yǔ)言藝術(shù)等商科類(lèi)和社會(huì)科學(xué)類(lèi)學(xué)科,,或者知名學(xué)校的心理學(xué)、宗教學(xué)等冷門(mén)學(xué)科,,導(dǎo)致求職扎堆熱門(mén)崗位,,或者所學(xué)專(zhuān)業(yè)與國(guó)內(nèi)就業(yè)難匹配。同時(shí),,一些發(fā)達(dá)國(guó)家在金融危機(jī)后,,將留學(xué)教育當(dāng)成重要產(chǎn)業(yè)來(lái)支持,需要大量留學(xué)生支付學(xué)費(fèi)來(lái)支持教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng),,留學(xué)幾乎“零門(mén)檻”,,也讓海外留學(xué)教育質(zhì)量難以保證。

北京因私出入境中介機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)齊立新認(rèn)為,,海歸群體在國(guó)際化視野,、獨(dú)立思考工作、快速適應(yīng)與溝通等方面都具有相應(yīng)優(yōu)勢(shì),,無(wú)論求職還是創(chuàng)業(yè)都會(huì)增強(qiáng)發(fā)展后勁,,“但留學(xué)本質(zhì)上應(yīng)是對(duì)本國(guó)理論知識(shí),、教育內(nèi)容、科研條件方面的欠缺,,有針對(duì)性地到他國(guó)補(bǔ)充的短期行為,,不應(yīng)一味對(duì)海歸群體進(jìn)行拔高或者貶低”。

不少專(zhuān)家表示,,隨著留學(xué)普及,,海歸群體“去光環(huán)化”將是必然趨勢(shì)。因此,,留學(xué)人員需要加快適應(yīng)海歸常態(tài)化的調(diào)整,,社會(huì)各方對(duì)海歸群體也需要寬容與理性,創(chuàng)造條件讓有實(shí)力的學(xué)子能夠真正報(bào)效祖國(guó),。

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