原標(biāo)題:吉林:紅臉出汗有病早治,,防止“好同志”變“階下囚”
“你別幫我頂了,,頂也頂不住,。”吉林省某國企一把手陶某在省紀(jì)委對其談話第三天,,主動找到訂立攻守同盟的下屬說,。
2015年年底,在省委巡視中收到關(guān)于陶某違紀(jì)問題的舉報,。省紀(jì)委周密部署,,對陶某展開調(diào)查。在掌握有關(guān)情況后,,省紀(jì)委對陶某開展談話,,耐心地做其思想工作,及時對其進(jìn)行心理疏導(dǎo),,傳達(dá)組織的關(guān)愛,。
陶某經(jīng)過深刻反思,積極配合組織調(diào)查,。僅用6天時間,,就核實了他違反政治紀(jì)律,對抗組織調(diào)查,;違反組織紀(jì)律,,不如實報告?zhèn)€人事項;違反廉潔紀(jì)律,,收受他人財物,;違反工作紀(jì)律,干預(yù)下屬公司工程項目招標(biāo),;設(shè)立和使用賬外資金等5個方面的違紀(jì)問題,。2016年5月16日,經(jīng)吉林省紀(jì)委常委會研究,,給予其留黨察看二年,、行政撤職處分,并按國企中層副職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)安排工作,。
“做出這樣的處理決定,,同時考慮了陶某既往的工作表現(xiàn)以及其違紀(jì)情節(jié),、對待組織審查的態(tài)度等因素,。”吉林省紀(jì)委負(fù)責(zé)同志介紹說,,“這體現(xiàn)了懲前毖后,,治病救人的方針?!?/p>
吉林省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,,及時處置問題線索,。今年1至7月,全省處置問題線索10834件,,同比增長63%,。
紅臉出汗,防腐警鐘敲在日常
“多虧紀(jì)委提醒,,不然可把喜事辦壞了,。”在兒子婚禮的前一天,,吉林省某單位副廳級干部陳某被省紀(jì)委約談,,要求其就群眾反映“為兒子操辦婚慶借機(jī)斂財”問題說明情況。
“我沒邀請自己所在單位人員參加,,但確實有個別同事聽說后要自行前往,。”陳某趕緊“挨個”打電話通知,,拒絕了所在單位同志以及與其履行職責(zé)有關(guān)的單位和個人參加婚禮,,“要從簡、節(jié)約,、自律,,再不能抹不開面子了”。
事后,,陳某詳細(xì)填報了《領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚慶事宜報告表》,。
像這樣的咬耳扯袖在吉林省已成常態(tài)?!安荒艿确噶隋e再算總賬,,早提醒早糾正,警醒干部樹起紀(jì)律和規(guī)矩的‘警戒線’,,盡量使黨員干部不犯或少犯錯誤特別是嚴(yán)重錯誤,。”省紀(jì)委同志說,。
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,,從“第一種形態(tài)”開始就要落細(xì)落實。黨委班子成員長期工作在一起,,了解干部的性格特點(diǎn)和工作實際,,談話更“交心”。對部分反映黨員干部問題,,吉林省由所在地區(qū)(部門,、單位)黨委書記同被反映人談話談心,有些問題在民主生活會或班子有關(guān)會議上講一講,一起“紅紅臉,、出出汗”,。
“嚴(yán)是愛,松是害”,。對近兩年發(fā)生省管干部嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的地方和單位,,省紀(jì)委負(fù)責(zé)同志都參加和指導(dǎo)了其領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,督促其通過批評和自我批評嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,,真正對照查擺反思,,把從嚴(yán)治黨作為黨組織的日常工作,加強(qiáng)日常管理監(jiān)督,,讓干部“臉紅一陣子,,受益一輩子”。
省紀(jì)委在去年約談地市一級全覆蓋基礎(chǔ)上,,上半年對縣(市,、區(qū))黨委書記、紀(jì)委書記及新任職市(州)黨委書記127人進(jìn)行約談,,力促壓力層層傳導(dǎo),,把責(zé)任落細(xì)落實,抓早抓小,,把住第一道關(guān)口,。
“反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,案管室按照分工轉(zhuǎn)給各紀(jì)檢監(jiān)察室后,,我們對問題分析研判,,采取擬立案、初核,、談話函詢,、暫存和了結(jié)五類處置方式處置?!敝钢郎系膱D表,,省紀(jì)委第三紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人介紹,該室處置問題線索中,,62.4%采取了談話函詢或先談話后請其書面說明的處置方式,,辦結(jié)率為98%。