原標題：全國首個“80后”正廳任職公示

長假歸來，《河南日報》公布了一則人事消息,，“80后”女干部王藝擬出任共青團河南省委書記,。

擬任職公示顯示：王藝出生于1980年5月，河南許昌人,，哲學博士,，中共黨員，現(xiàn)任共青團河南省委副書記,、黨組成員,，2012年9月任副廳級。

關于王藝的公開報道并不多,。2012年9月28日的《河南日報》曾報道,，王藝時任共青團河南省委統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡部部長，擬公開選拔為共青團河南省委副書記,。

河南本地媒體稱,，36歲的王藝創(chuàng)下了近年來河南團省委書記最年輕的記錄，也是目前全國唯一的“80后”團省委書記,。長安街知事APP梳理發(fā)現(xiàn),，王藝還是全國首個公開報道的“80后”正廳級干部。幾年前,，張輝,、周森鋒等“80后”廳官一度引起輿論廣泛熱議，他們目前仍為副廳級,。

共青團的主要職責是做青年工作,，干部相對年輕一些屬于正?，F(xiàn)象。不過,，正是因為進步較快,，也更容易引起社會的廣泛關注。比如近兩年一些有過團工作經(jīng)歷的干部出了問題,，就讓人們在為之惋惜的同時,，觸發(fā)了更多反思。

當前,，團系統(tǒng)改革大幕拉開,。首當其沖要解決的問題，就是如何密切聯(lián)系群眾,。2015年9月,，團中央和省級團委制定實施了“常態(tài)化下沉基層”工作制度，每年安排一半的機關干部在機關工作8個月,，在基層工作4個月（簡稱“8 4”模式）,；同時，團中央機關開展了“向基層服務對象報到”工作,，機關全體干部除每周在機關工作4天外,，還至少拿出1天的時間到基層報到（簡稱“4 1”模式）；今年6月,，團中央建立團干部直接聯(lián)系青年制度,，要求全團所有專職團干部、掛職團干部,、縣級以上團的領導機關兼職團干部要經(jīng)常性直接聯(lián)系不少于100名不同領域的團員青年（簡稱“1 100”模式）,。總而言之,，團干部要和青年在一起,，要解決青年們的思想困惑和實際困難。

作為團中央第一批“常態(tài)化下沉基層”干部,，團中央少年部副部長劉劍波來到福建省寧德市壽寧縣,，一待就是半年多，跟當?shù)貓F干部一起開展幫扶農(nóng)村青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等工作,。他表示,，真正“下沉”到了基層，才切身體會到了基層的“疾苦”,。

各地團組織還舉辦“機關開放日”,，邀請青年們來做客。6月，河北團省委在微信上發(fā)出邀請函,，50余位來自企業(yè),、學校、農(nóng)村,、公安系統(tǒng),、青年社會組織、新媒體等各領域的青年,，被請進機關大門，參觀辦公場所,，了解團史團情,、機構(gòu)設置和重點工作。團干部們還和青年加了微信好友,、建了微信群,，以后有什么問題困難，在手機上就能交流解決了,。

一位青年在開放日活動中說：“我們農(nóng)民專業(yè)合作社的青年,，最關心兩件事：能致富，找到女朋友,。團委的朋友和我們互相留了手機號,、微信號，還建了微信群,，一對一貼心服務,，太給力了！”連找女朋友都管,，團委的小伙伴們夠拼的,！

無論是下沉基層需要，還是貼近青年的實際,，年輕干部無疑更能勝任共青團工作,。每當媒體上出現(xiàn)年輕干部的報道，有的人就開始臆想他們是不是有“后臺”,、是不是“官二代”,，后來多被“打臉”。其實,，大多數(shù)優(yōu)秀年輕干部來自普通家庭,，作風踏實、低調(diào),，在提拔前經(jīng)過了組織部門全面,、嚴格的考察，在他們的年齡上做太大文章，其實是沒有必要的,。對于他們的未來發(fā)展,，真正的關注點在于，如何走得更穩(wěn),。

來源：長安街知事