“我的工作是組裝電視機,，但是學(xué)的是汽車美容?！蓖跏|苦惱道,，國慶節(jié)前，他們接到了輔導(dǎo)員的實習(xí)通知,。10月12日,，王蕓和同學(xué)們到達合肥，接著安排集中學(xué)習(xí),，10月17日開始了實習(xí),。

在報酬方面，王蕓他們被告知一個月1500塊錢,，但是并沒有和企業(yè)簽署實習(xí)合同,，“就簽了一個安全責(zé)任書?！蓖跏|坦言,，并不想?yún)⒓雍妥约簩I(yè)并不沾邊的實習(xí)，但是“不實習(xí)就沒有畢業(yè)證,，所以我們只有留在這里了,。”

　　想要結(jié)束實習(xí)

　　“每天12個小時,，工作沒有防護設(shè)備”

“想要離開,。”王蕓的同學(xué)謝剛（化名）在朋友圈里感嘆道,。謝剛告訴記者,，他們是兩班倒,，每天早上八點到晚上八點為一班，晚上八點到次日早上八點又為一班,，每個月有4天的休息時間,，“我在夜班組，現(xiàn)在整個人生物鐘都是亂的,，太陽穴突突的疼,。”

記者了解到,，這些學(xué)生都是在電視機生產(chǎn)流水線上,，做著拔毛刺、擰螺絲等工作,。從現(xiàn)場的照片來看,，學(xué)生們都沒有戴手套和口罩。有同學(xué)說：“手套質(zhì)量很差,，我手上都被刀片刮傷了,。”

實習(xí)工作令王蕓越來越迷茫,，“在廠區(qū)每天看著灰蒙蒙的天,，做著越來越麻木的事，我不知道自己的未來在哪里,?！彪娫捘穷^，小姑娘小聲啜泣道,。

　　焦點

　　一份疑點多多的實習(xí)協(xié)議

在蕭山實習(xí)的50多位同學(xué)雖然已經(jīng)坐上了返校的大巴車,，但是這起實習(xí)事件仍然留下了許多疑問。有同學(xué)提供了一份他們和浙江蕭山的企業(yè)簽訂的實習(xí)協(xié)議給記者,，那么,，這份協(xié)議的具體內(nèi)容是什么？學(xué)生最為關(guān)注的問題有無得到解答呢,？

　　實習(xí)協(xié)議中薪酬表述

　　與校方承諾待遇不符

四川汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生提供的實習(xí)協(xié)議中規(guī)定了考核標(biāo)準(zhǔn)及薪酬標(biāo)準(zhǔn),，學(xué)生完成各自歸屬崗位的基本工資產(chǎn)量按照每小時9元，達到標(biāo)準(zhǔn)按每日90元計算,，超出產(chǎn)量的部分,，按照公司標(biāo)準(zhǔn)記每小時11元計算。每周休息一天,，實習(xí)期滿報銷回程車費243元,。

根據(jù)該薪酬標(biāo)準(zhǔn)，記者算了筆賬,，若學(xué)生每周休息一天,，以每月工作26天計算,，如果學(xué)生達到標(biāo)準(zhǔn)，則每月可領(lǐng)取2340元,?！斑@也是我的疑問?！眲⒎甯嬖V記者,，如果每月只能領(lǐng)1500元，那剩下的薪水去哪兒了,？

值得一提的是,，記者在該實習(xí)協(xié)議中還看見，實習(xí)期間學(xué)生在非工作時間以及上下班途中發(fā)生危險事故,，由學(xué)生個人承擔(dān)全部責(zé)任,。

實習(xí)協(xié)議并不規(guī)范

　　學(xué)生與企業(yè)并非勞務(wù)關(guān)系

據(jù)學(xué)生提供的實習(xí)協(xié)議顯示，乙方（即學(xué)生）必須實習(xí)期滿,，方可結(jié)束與甲方的勞動合同,。乙方必須經(jīng)過校方和甲方、企業(yè)三方同意,，方可離職,。

那么,，條文中的甲方是誰,？20日下午，記者再次致電四川汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處相關(guān)負責(zé)人,，他表示不清楚物流公司讓學(xué)生簽訂的實習(xí)協(xié)議相關(guān)事宜,。當(dāng)記者問到甲方是誰時，該負責(zé)人笑了兩聲,，并表示“你這個問題,，我都不知道該怎么回答”。

這份實習(xí)協(xié)議是否規(guī)范,？成都泰和泰律師事務(wù)所合伙人楊靜律師告訴記者,，如果學(xué)生只是認知實習(xí)，該實習(xí)協(xié)議并不規(guī)范,，因為學(xué)生和企業(yè)間并非勞務(wù)關(guān)系,，不適用于前來實習(xí)的學(xué)生，“可能是企業(yè)把給勞動者的合同改了改,，就拿來給學(xué)生簽字”,。

她告訴記者，實習(xí)協(xié)議應(yīng)明確指出學(xué)生的實習(xí)期限,，規(guī)章制度,，要列出學(xué)生實習(xí)期間的人生,、勞動安全保障。而學(xué)生也要有自己的義務(wù),，比如遵守規(guī)章制度,，服從企業(yè)管理。