知情人爆料

　　企業(yè)委派勞務“招工”

　　職?；蚪鑼嵙暿铡叭祟^費”

剛上大二的學生,，被大規(guī)模送往企業(yè)實習,，學校有無違規(guī)之舉,？

20日,，一位曾經(jīng)的勞務中介致電記者爆料,，很多職業(yè)技術學校借著學生實習的名義，賺取“人頭費”,。他說,，學生在大學去企業(yè)實習無可厚非，以三年大專為例,，實習時間是半年到一年,，“但很多不規(guī)范的學校，讓剛讀大二的學生就開始走出校園了”,。

他告訴記者,，企業(yè)在大規(guī)模用人之際，會把觸角伸到學校,。按目前的業(yè)內(nèi)行情,，企業(yè)會把“招工”任務委派給第三方勞務公司，由勞務公司和學校接觸,，按用工要求前往全國的職業(yè)技術類學校招工,。

“比如一個學生的月薪為3000元，但勞務公司只發(fā)2000元,，剩下1000元由勞務公司和學校結(jié)算,。”他透露,，每個行業(yè)的需求量不同,，需求量較大的， 勞務公司和學校賺取的“人頭費”就多。該中介坦承,，過去他也曾幫多個企業(yè)在高校招人,，公司會以每人200元的“人頭費”進行補貼。

他介紹稱,，“人頭費”的算法有三種,。有的是直接點人，每個學生為300—500元,，由勞務公司和學校結(jié)算,。有的為按月結(jié)算，薪水由勞務公司支付,。還有一種情況為企業(yè)直接介入,，由企業(yè)的人力資源部和學校進行協(xié)商，從中收取相關費用,。

“這個行業(yè)水太深了,，雖然國家有明文規(guī)定不允許中介和企業(yè)參與，但勞務公司都會鉆政策的漏洞,?！痹摫先朔Q。

　　校方回應

　　否認不發(fā)畢業(yè)證

　　學生的報酬是多勞多得

在浙江蕭山快遞公司實習的部分學生已啟程回校,，這到底對他們的畢業(yè)有無影響,？對此，四川汽車職業(yè)技術學院招生就業(yè)處的相關負責人再三強調(diào),，從未將這次的實習和學生的畢業(yè)證掛鉤。

“這次實習不是強制性的,?！痹撁撠熑苏f。57名從浙江蕭山返川的同學回校后,，校方將對他們作出進一步安排,，“或者繼續(xù)學習，或者重新找實習單位,，但是不會影響畢業(yè),。”

另一方面,，針對兩地實習的學生均表示他們的實習月薪為1500塊錢一說,，該名負責人稱，目前學生每天工作不超過8小時,，每天報酬不低于90元,，由企業(yè)統(tǒng)一直接發(fā)放給學生，“學生的報酬還是多勞多得，按照合同辦事,，并沒有用1500塊錢買斷,。”

華西都市報記者 杜江茜 殷航 圖片由受訪者提供

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