■堅持黨內談話制度,，認真開展提醒談話,、誡勉談話,。

■堅持和完善領導干部個人有關事項報告制度,，領導干部應當按規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關事項，及時報告?zhèn)€人及家庭重大情況，事先請示報告離開崗位或者工作所在地等。有關部門應當加強抽查核實。對故意虛報瞞報個人重大事項,、篡改偽造個人檔案資料的，一律嚴肅查處,。

■建立健全黨的領導干部插手干預重大事項記錄制度,，發(fā)現(xiàn)利用職務便利違規(guī)干預干部選拔任用、工程建設,、執(zhí)紀執(zhí)法,、司法活動等問題，應當及時向上級黨組織報告,。

■落實紀律檢查工作雙重領導體制,，執(zhí)紀審查工作以上級紀委領導為主，線索處置和執(zhí)紀審查情況在向同級黨委報告的同時向上級紀委報告,，各級紀委書記,、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主。

■嚴把干部選拔任用“黨風廉潔意見回復”關,，綜合日常工作中掌握的情況,，加強分析研判，實事求是評價干部廉潔情況,，防止“帶病提拔”,、“帶病上崗”。

■依規(guī)依紀進行執(zhí)紀審查,，重點審查不收斂不收手,，問題線索反映集中、群眾反映強烈,，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部，三類情況同時具備的是重中之重,。

■對違反中央八項規(guī)定精神的,，嚴重違紀被立案審查開除黨籍的，嚴重失職失責被問責的,，以及發(fā)生在群眾身邊,、影響惡劣的不正之風和腐敗問題，應當點名道姓通報曝光,。

■在紀律審查中發(fā)現(xiàn)黨的領導干部嚴重違紀涉嫌違法犯罪的,，應當先作出黨紀處分決定，再移送行政機關、司法機關處理,。執(zhí)法機關和司法機關依法立案查處涉及黨的領導干部案件,，應當向同級黨委、紀委通報,；該干部所在黨組織應當根據(jù)有關規(guī)定,，中止其相關黨員權利；依法受到刑事責任追究,，或者雖不構成犯罪但涉嫌違紀的,，應當移送紀委依紀處理。本組稿件據(jù)新華社