孔德永：一些干部與下屬之間彼此稱“老板”,、“老大”或“哥們兒”,、“兄弟”等,，這種江湖化、等級化等庸俗現(xiàn)象,，必須加以整治。營造山清水秀的政治生態(tài),，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),，回歸“同志”稱呼是一項具體要求。重申互稱同志的要求,，既是全面從嚴(yán)治黨的題中之義,，也是尊重每個黨員主體地位和民主權(quán)利的要求。

難點

官本位思想仍有市場,，政治規(guī)矩必須真正嚴(yán)起來

孔德永：落實十八屆六中全會精神,，黨內(nèi)互稱同志理所應(yīng)當(dāng)。也應(yīng)看到,，推而廣之面臨一些障礙,。首先,，受“官本位”文化的影響，一些領(lǐng)導(dǎo)干部對來自他人的官職稱呼心安理得接受,，同時獲得了一種成就感和優(yōu)越感,。這種感覺嚴(yán)重起來，就會滋生“官本位”意識與官僚作風(fēng),。其次,，過去由于權(quán)力過于集中而沒有得到相應(yīng)制約，“權(quán)力崇拜”使人們不敢或不便在領(lǐng)導(dǎo)面前稱呼同志,，有的選擇迎合與恭維領(lǐng)導(dǎo),，以求自保或獲得更多的利益,。“同志”這一稱呼,，實質(zhì)就是黨員地位平等的體現(xiàn)，黨員之間地位平等,，黨員的主體地位和民主權(quán)利得到落實,，自然就會發(fā)自肺腑地稱呼“同志”。

陳燕：黨內(nèi)互稱同志難在哪里,？封建科層化觀念是引發(fā)黨內(nèi)稱呼混亂尤其是稱呼官銜化傾向的深層次原因,。黨內(nèi)稱呼出現(xiàn)這些問題，與有人把社會上那一套搬到黨內(nèi)政治生活和工作中來有關(guān),，也是長期以來黨內(nèi)政治規(guī)矩沒有真正嚴(yán)起來的后果,。互稱同志難成氣候,，還與群體行為的相互傳染特性有關(guān),，良好群體習(xí)慣一旦打破想再形成，需要經(jīng)歷長時間的再培養(yǎng)過程,。

■基層干部說

大大方方喊出來

不可否認(rèn),，一些地方的黨內(nèi)稱呼五花八門，正式場合也很少聽到“同志”這個神圣而溫馨的稱呼,，取而代之的更多是以職務(wù),、官銜相稱，更有甚者稱領(lǐng)導(dǎo)為“老板”“老大”,。稱呼的轉(zhuǎn)變在一個側(cè)面也能說明問題,。如果干部過于看重自己的頭銜、過于在意官職稱謂,，就容易滋生官僚主義,。稱呼“同志”，對黨員來說是一種提醒,，提醒黨員牢記黨員第一身份,，牢記自己應(yīng)盡的義務(wù)和所承擔(dān)的責(zé)任,。

新鄉(xiāng)市牧野區(qū)王村鎮(zhèn)黨委書記萬江紅

作為一名80后機關(guān)黨員，對“黨內(nèi)一律稱同志”最深的感受是“真誠”兩個字,，對黨“真”,，對同志“誠”。這讓人有一種強烈的認(rèn)同感,、神圣的歸屬感,。細(xì)微之處見精神。稱呼“同志”看似小事,，實則反映思維方式,、價值觀念,。轉(zhuǎn)變作風(fēng)要從細(xì)節(jié)著手,。從稱呼“同志”這種日常的“小事”、思想的“大事”做起,，把“同志”這一黨內(nèi)最本質(zhì),、最有溫度的稱呼大大方方喊出來、知行合一做出來,。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)堅持以上率下,、自覺踐行，大力建設(shè)清清爽爽的同志關(guān)系,，讓同志之間更坦誠,、更純潔、更團結(jié),，這樣才能以優(yōu)良黨風(fēng)引領(lǐng)社會新風(fēng)尚新氣象,。

新鄉(xiāng)市委組織部干部王紹坤

11月中旬，我市要求國家工作人員在公文運轉(zhuǎn)和正式會議場合互稱“同志”,。衷心希望廣大黨員干部都能身體力行,，形成風(fēng)氣。“同志”只是一個稱呼,，卻有著深刻的內(nèi)涵和豐富的意義,。稱呼里面有政治，有黨性,，有形象,。過去的艱難歲月里，一聲聲“同志”曾給予每名黨員巨大的鼓舞和信心,。如今,，我們面臨的形勢和任務(wù)絕不比過去任何一個時候輕松，更加需要每一名黨員同心同德,、同向同行,。叫一聲“同志”,，親切又給力。

新鄉(xiāng)縣翟坡鎮(zhèn)朝陽社區(qū)干部陳來勝

（本報記者王漢超采訪整理）