原標(biāo)題：農(nóng)民工工錢成為包工頭討要工程款籌碼

2月初召開的國務(wù)院常務(wù)會議強(qiáng)調(diào)指出,，切實解決好農(nóng)民工欠薪問題，深入開展專項整治和督查,，集中曝光一批典型案件,，嚴(yán)肅查處欠薪違法行為包括欠薪陳案，堅決打擊惡意欠薪違法犯罪,，尤其要堅決解決涉及政府投資項目拖欠工程款導(dǎo)致欠薪問題,。國務(wù)院辦公廳日前就解決拖欠農(nóng)民工工資問題派出督查組，赴部分省區(qū)開展實地專項督查,。

《經(jīng)濟(jì)參考報》記者采訪了解到,，歷年“久治難愈”的欠薪現(xiàn)象正出現(xiàn)“潛規(guī)則”：包工頭往往最后發(fā)放農(nóng)民工工資，農(nóng)民工工資成為討要工程款的籌碼,。市場秩序緣何難得到規(guī)范,？破解討薪難“頑疾”的“藥方”何在？記者近日分赴廣西,、貴州和福建等地調(diào)查,。

“在討2015年的工錢哩”

1月10日，歲末年初,，寒風(fēng)夾雨,，廣西柳州市勞動監(jiān)察支隊大樓前站滿了討薪的農(nóng)民工，有人穿著沾有泥漿的工作裝,，坐在石凳上等說法,。勞動監(jiān)察人員正忙碌地協(xié)調(diào)各個案件的當(dāng)事人。

46歲的蒙建康是貴州從江縣灣里村人,?！霸谟?015年的工錢哩,，我?guī)?個人在古亭山旁的樓盤做了4個月木工，一直沒要到工錢,，老板從前年拖到去年,，再拖到今年?！泵山嫡f,，他預(yù)付另外幾個人的工錢，如今欠錢全是他的,。柳州市勞動監(jiān)察支隊案件調(diào)查科趙達(dá)君說,，就這項目，還有10多人在投訴,，欠了16萬多元,。

針對這起欠薪現(xiàn)象，柳州勞動監(jiān)察部門相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,，他們已多次協(xié)調(diào),，最終確定由房地產(chǎn)開發(fā)商先拿出10萬元，發(fā)給農(nóng)民工,，讓他們回家過年,。

一名農(nóng)民工插話說，除了拖欠工資以外,，克扣情況也很多,。工程完成后，一些建筑商或包工頭往往以質(zhì)量不過關(guān)等各種名義,，層層克扣工人工錢,。“扣得不太過分,，我們都忍忍算了,；可有的扣得太過分，我們只能維權(quán),，但很難奏效,，即便奏效，也是時間長,、代價大,。”這名農(nóng)民工說,。

歲末年初,，貴州省貴陽市雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)多個建筑工地正緊張施工，在雙龍御景新城安置點(diǎn),，施工方拿出工人信息記錄,、領(lǐng)取工資記錄等資料,。記錄本上，工人們姓名,、身份證號,、月工資額等信息清楚，最后一欄簽著工人們名字,，按了手印,。

勞務(wù)商四川永恒建筑勞務(wù)有限公司貴州勞務(wù)分公司項目經(jīng)理鄢濤說，分公司有20多個班組,、上千名建筑工人,，此前曾發(fā)生班組長卷走農(nóng)民工工資現(xiàn)象，因而公司建立了更規(guī)范的工資發(fā)放制度,，比如工程款到位后不再分發(fā)給班組長,，僅讓他們提供工人工資明細(xì)，由分公司與工人當(dāng)面核對,、發(fā)放并簽字,、按手印確認(rèn)。

一些不規(guī)范行為仍較為常見,。記者在福建省福州市登龍路看到，三四名工人正在鋪設(shè)人行道地磚,。記者詢問是否簽訂勞動合同時,，工人非常詫異，“層層轉(zhuǎn)包給我們的工程,，哪有合同,？”這名工人說，工資也不是每月一結(jié),，而是春節(jié)前統(tǒng)一發(fā)放,。

一名勞動監(jiān)察人士告訴記者，非法轉(zhuǎn)包,、不按月結(jié)算工資,、不簽訂勞動合同等都是明令禁止的，可這些現(xiàn)象都很普遍,。工會系統(tǒng)一名負(fù)責(zé)人說,，農(nóng)民工工資拖欠有案件數(shù)減少但金額上升的趨勢，全國普遍難以做到按月足額發(fā)放工資,，很多企業(yè)平時只按月發(fā)生活費(fèi),，年底統(tǒng)一結(jié)算。

四川內(nèi)江的農(nóng)民工李成彬在柳州市柳東新區(qū)一棟高層樓盤里干活,，他和10多個老鄉(xiāng)每人每天工錢200元,?！?個月大約有2萬元。每月預(yù)發(fā)了1500元生活費(fèi),，年底統(tǒng)一算工錢,。”李成彬說,，預(yù)發(fā)工錢是整個行業(yè)的操作模式,。

欠薪現(xiàn)象衍生“潛規(guī)則”

欠薪現(xiàn)象正出現(xiàn)“潛規(guī)則”?！霸絹碓蕉喟ゎ^故意將農(nóng)民工工資放在最后發(fā)放,，水電、材料費(fèi)等費(fèi)用全部支付,，甚至利潤都盤算好之后,，才愿支付農(nóng)民工工資?！绷菔袆趧颖O(jiān)察支隊副支隊長彭勝說,，越來越多包工頭故意將農(nóng)民工工資當(dāng)作“籌碼”，試圖向政府部門施壓,，由政府部門幫助向業(yè)主或建筑商討要工程款,。

嚴(yán)查拖欠農(nóng)民工工資行為一直是各地重點(diǎn)工作之一，但一些地方“年年嚴(yán)查年年欠”,。多地勞動監(jiān)察人士認(rèn)為,，已有的規(guī)定未嚴(yán)格落實是重要原因，一些包工頭甚至將農(nóng)民工工資當(dāng)作討工程款的“籌碼”,。

一些規(guī)定“有令不行”,。一些工程項目建設(shè)資金不到位即擅自開工，施工企業(yè)壓價競標(biāo),、墊資施工現(xiàn)象仍較普遍,，掛靠承包、層層轉(zhuǎn)包,、自然人承包等問題仍屢禁不絕,，一旦資金鏈斷裂，農(nóng)民工容易成為直接受害者,?！扒沸絾栴}多數(shù)都被上層鏈條傳導(dǎo)而來，正因為實名制管理,、分賬管理,、按月支付工資等規(guī)定沒有被行業(yè)管理部門嚴(yán)格查處，導(dǎo)致后面欠薪問題的出現(xiàn)?！币幻麆趧颖O(jiān)察人士說,。

部分規(guī)定執(zhí)行上面臨瓶頸。國家已出臺“農(nóng)民工工資保證金制度”等多項規(guī)定,，但多名基層勞動監(jiān)察人士認(rèn)為,，這些制度發(fā)揮的作用有限?！氨ＷC金額度太小,，規(guī)定要求按企業(yè)保證金封頂100萬元左右，但企業(yè)可能至少有5個項目正同時開工,，保證金遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠支付農(nóng)民工工資,。”一名勞動監(jiān)察人士說,，只有完全確認(rèn)農(nóng)民工無法拿到工錢,，才能申請動用保證金，且程序復(fù)雜,，需層層審批,，不到萬不得已不會動用這一資金。

從源頭斬斷欠薪之根

從欠薪行業(yè)看,，建筑領(lǐng)域依舊是農(nóng)民工欠薪“高發(fā)區(qū)”,，但勞動密集型加工制造、住宿餐飲等行業(yè)拖欠工資問題也明顯增多,，成為新的欠薪風(fēng)險源頭,。

事實上，為破解農(nóng)民工討薪難“頑疾”,，各地已進(jìn)行多方面嘗試,，以廣西為例,，廣西專門出臺新規(guī)對農(nóng)民工工資保證金制度進(jìn)行完善,，要求擴(kuò)大需繳納農(nóng)民工工資保證金的領(lǐng)域，并建立差異化繳存辦法,，試圖遏制農(nóng)民工工資被拖欠現(xiàn)象,。

但單一的舉措很難根除“討薪難”頑疾。一些勞動監(jiān)察干部認(rèn)為,，要抓住欠薪問題的“七寸”,，宜進(jìn)一步提升相關(guān)部門的重視程度，真正形成合力,，并從解決違法分包,、拖欠工程款等源頭進(jìn)行治理。

首先，在建筑工程領(lǐng)域嚴(yán)格落實各項規(guī)定,，包括實名制,、按月發(fā)放工資等規(guī)定，對違規(guī)企業(yè)予以重罰,，從源頭上消除欠薪隱患,。“對工程款與農(nóng)民工工資進(jìn)行明確分割,，工程款屬經(jīng)濟(jì)糾紛,，正本清源，消除建筑工程領(lǐng)域的‘潛規(guī)則’,?！币幻麆趧颖O(jiān)察人士說。

其次,，一些勞動監(jiān)察部門感覺力不從心,，有待推動各部門形成查處欠薪問題的合力。柳州市勞動監(jiān)察部門一工作人員告訴記者,，勞動監(jiān)察部門在責(zé)令欠薪企業(yè)改正的情況下,，企業(yè)拒不理會，可罰款2萬元,，勞動監(jiān)察部門僅此權(quán)限,，因而每年能協(xié)調(diào)下來的案件大約只有60%至70%，所有案件很難單靠勞動監(jiān)察部門,。

南寧市江南區(qū)勞動監(jiān)察大隊大隊長陳美杏認(rèn)為,，各個部門需形成合力，如公安部門要嚴(yán)肅追究欠薪主體的刑事責(zé)任,，司法部門要優(yōu)先,、大范圍地為農(nóng)民工提供法律援助等。只有各部門間相互溝通,，有效配合,，才能提高拖欠農(nóng)民工工資案件的查辦效能。

另外,，進(jìn)一步提高欠薪主體的違法成本,。貴州省貴陽市一住建部門工作人員認(rèn)為，當(dāng)前欠薪案件多發(fā)的主要原因是違法成本低,，一些欠薪行為導(dǎo)致政府投入大量行政資源和成本,。各地可一方面根據(jù)建設(shè)規(guī)模準(zhǔn)備托底資金，這筆資金由企業(yè)拿出,，另一方面,，通過相關(guān)法規(guī)條文予以保障,，對不誠信企業(yè)進(jìn)行懲戒，如果失信可列入黑名單,，參考法院對“老賴”的處理方式,，對其欠薪主體的消費(fèi)進(jìn)行限制。

“建立健全建筑市場誠信體系也非常重要,?！币幻麆趧颖O(jiān)察人士說，案件顯示,，不少拖欠農(nóng)民工工資案件都存在違法分包情況,。一些工程層層轉(zhuǎn)包，最末端的包工頭甚至沒有資質(zhì),，導(dǎo)致勞動監(jiān)察部門幫助農(nóng)民工討薪時,，往往遭遇各種復(fù)雜境況，建議發(fā)揮建筑誠信體系的作用,，讓惡意違規(guī),、違法分包的建筑商在行業(yè)里難以立足。

值得注意的是,，國務(wù)院此次專項督查顯示了破解農(nóng)民工討薪難“頑疾”的決心,。不少勞動監(jiān)察人士認(rèn)為，只要這一工作得到重視,，各項規(guī)章制度落到實處,，農(nóng)民工討薪難“頑疾”還是有望得到較大程度遏制的。