（原標(biāo)題：千萬(wàn)人口大市的領(lǐng)導(dǎo)們，為何半夜親自接機(jī)？）

最近,，人口超千萬(wàn)的大城市武漢成立了一個(gè)新機(jī)構(gòu),，引起各界關(guān)注。

這就是“招才局”,，注意是人才的“才”,，不是財(cái)源的“財(cái)”。

話說(shuō)一周之前的4月8日,，小米的雷軍,、泰康保險(xiǎn)的陳東升等6名“招才顧問(wèn)”和10名“招才大使”出現(xiàn)在武漢會(huì)議中心的武漢市招才局成立大會(huì)上。政知道注意到,，湖北省委副書(shū)記,、武漢市委書(shū)記陳一新親自為招才局授牌，還為“招才顧問(wèn)”頒發(fā)了聘書(shū),。

既然是“招才”,，這6名“招才顧問(wèn)”可個(gè)個(gè)都是腕兒。從他們的話語(yǔ)中,，也可以看到武漢市領(lǐng)導(dǎo)的誠(chéng)意,。

比如泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官陳東升說(shuō)，因?yàn)榕R時(shí)改變行程,，凌晨三點(diǎn)到武漢,，下飛機(jī)后等待他的，是武漢市人社局局長(zhǎng)和市委組織部部長(zhǎng),。小米科技董事長(zhǎng)兼CEO雷軍也表示：“人還沒(méi)回武漢,，就有5個(gè)區(qū)委書(shū)記主動(dòng)聯(lián)系我，最晚一班航班到漢,，市委組織部長(zhǎng)一行凌晨一點(diǎn)還在機(jī)場(chǎng)等著我們,。”

“虛擬機(jī)構(gòu),，實(shí)體運(yùn)作”

武漢市委書(shū)記陳一新坦言,，武漢作為全國(guó)科教重鎮(zhèn)，人才優(yōu)勢(shì)明顯,。與此同時(shí),，武漢市優(yōu)秀人才外流現(xiàn)象也很?chē)?yán)重。

目前武漢的人才工作由組織,、人社,、教育、科技等部門(mén)負(fù)責(zé),，但卻存在人才職能“九龍治水”,、人才政策政出多門(mén),、人才項(xiàng)目名目繁多、人才資助“撒胡椒面”等問(wèn)題,，嚴(yán)重影響了引才,、留才、用才的成效,。

相關(guān)人士告訴政知道,，長(zhǎng)期以來(lái)基層存在的這些問(wèn)題，黨和政府都在抓,，但成效一直不夠理想,，陳一新來(lái)到武漢之后便提出要抓這個(gè)問(wèn)題，要將“招才引智”和“招商引資”結(jié)合起來(lái),，于是成立了招才局,。

那么,，招才局如何運(yùn)作？

據(jù)了解,，招才局將掛靠在武漢市委組織部，與市人才辦合署辦公,，以“虛擬機(jī)構(gòu),、實(shí)體運(yùn)作”方式運(yùn)行，不單設(shè)組織機(jī)構(gòu),、不增加行政編制,，工作人員從市人社局、市科技局等部門(mén)抽調(diào),，實(shí)行集中辦公,。

武漢市招才局局長(zhǎng)由武漢市委常委、市委組織部部長(zhǎng)楊漢軍兼任,。設(shè)副局長(zhǎng)6名,，分別由市委組織部、市經(jīng)信委,、市科技局,、市人社局、市商務(wù)局,、市金融工作局分管領(lǐng)導(dǎo)兼任,。市招才局內(nèi)設(shè)四個(gè)部：綜合管理部、人才發(fā)展促進(jìn)部,、招才引智工作部,、“雙創(chuàng)”協(xié)調(diào)推進(jìn)部,。

陳一新對(duì)媒體表示，成立招才局,，將有效整合人才職能,、政策、資金,、項(xiàng)目,、力量，集約高效配置資源,，加速加力推進(jìn)招才引智,。

一個(gè)窗口對(duì)外

在成立大會(huì)上，雷軍笑言：起初還以為是招“財(cái)”,，沒(méi)想到,，是招“才”。陳一新對(duì)此表示,，招“才”亦是招“財(cái)”,。設(shè)立招才局，就是要搶抓人才國(guó)際流動(dòng)戰(zhàn)略機(jī)遇,，大力引進(jìn)緊缺的高端人才,。

招才局如何招才呢？一句話概括,，就是將涉及招才引智的職能,、政策、資金,、力量全部整合,，統(tǒng)一劃歸市招才局，建立“一張政策清單”,、“一張政策導(dǎo)圖”,，實(shí)行一個(gè)窗口對(duì)外。

具體而言,，招才局的工作職責(zé)體現(xiàn)在“四個(gè)統(tǒng)籌”：

統(tǒng)籌人才管理職能,。整合組織、人社,、科技,、經(jīng)信等部門(mén)涉及人才工作相關(guān)職能，減少職能交叉,，形成工作合力,。

統(tǒng)籌人才支持政策。梳理,、整合全市人才政策,，集中發(fā)布人才政策清單,，人才只需向一個(gè)窗口申報(bào)項(xiàng)目和政策待遇，由市招才局統(tǒng)一負(fù)責(zé)審核和督辦兌現(xiàn),。

統(tǒng)籌人才資助資金,。整合全市各類(lèi)人才項(xiàng)目資金，統(tǒng)一設(shè)立全市人才工作專(zhuān)項(xiàng)資金,，實(shí)現(xiàn)人才項(xiàng)目資金“一個(gè)系統(tǒng)報(bào),、一套班子審、一個(gè)口子出”,，提高財(cái)政資金集約使用效益,。

統(tǒng)籌引才工作力量。整合教育,、科技,、經(jīng)信、招商,、外事等部門(mén)人才工作力量,，形成注重分析、面向一線的“調(diào)度系統(tǒng)”,。整合各區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）人才服務(wù)專(zhuān)員職責(zé)任務(wù),，形成統(tǒng)一部署、分工協(xié)作的“工作系統(tǒng)”,。整合社會(huì)力量,，明確一批“招才大使”，形成責(zé)權(quán)明晰,、互利合作的“支持系統(tǒng)”。

政知道了解到,，以前武漢市的政策多,，職能交叉重復(fù)，人才可能為了拿個(gè)政策到處跑,。成立了招才局之后,，由招才局統(tǒng)籌這四個(gè)方面，建立了招才引智的政策清單,，讓人才看得懂,、易獲得。

顧問(wèn)與大使

在招才局的運(yùn)作過(guò)程中,，“招才顧問(wèn)”和“招才大使”起什么作用呢,？

我們先看一下首批“招才顧問(wèn)”和“招才大使”的陣容：

6名招才顧問(wèn)：

泰康保險(xiǎn)集團(tuán)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官、全球楚商聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳東升

小米科技董事長(zhǎng)兼CEO雷軍

武漢唯光新能源科技有限公司董事長(zhǎng),、澳大利亞工程院院士程一兵

信中利資本集團(tuán)創(chuàng)始人,、董事長(zhǎng)汪潮涌

?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司董事長(zhǎng)陳宗年

卓爾控股有限公司董事長(zhǎng)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)閻志

10名招才大使：

賽伯樂(lè)投資集團(tuán)有限公司高級(jí)合伙人,，第二批武漢“城市合伙人”朱磊

中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作公司副總經(jīng)理,，中智人力資源管理咨詢(xún)有限公司董事長(zhǎng)王旭

武漢大學(xué)校友企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)蹇宏

北京長(zhǎng)江脈醫(yī)藥科技有限公司董事長(zhǎng)，北京武漢企業(yè)商會(huì)理事會(huì)會(huì)長(zhǎng)戴彥榛

北京眾海投資管理有限公司創(chuàng)始人兼總經(jīng)理魯眾

澳大利亞貿(mào)易投資委員會(huì)武漢代表處首席代表肖牧

中國(guó)旅美科技協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)宋云明

美國(guó)北加州湖北同鄉(xiāng)會(huì)會(huì)長(zhǎng),，武漢市海外人才工作聯(lián)絡(luò)站（美國(guó)）負(fù)責(zé)人喻鵬

法國(guó)巴黎企業(yè)發(fā)展署東亞區(qū)業(yè)務(wù)拓展總監(jiān),，全法中國(guó)科技工作者協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)，武漢市海外人才工作聯(lián)絡(luò)站（法國(guó)）負(fù)責(zé)人龔篤晟

加拿大國(guó)際人才協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),，武漢市海外人才工作聯(lián)絡(luò)站（加拿大）負(fù)責(zé)人余亦農(nóng)

大家看出二者的差別了嗎,？6名招才顧問(wèn)全部都是著名企業(yè)的董事長(zhǎng)，10名招才大使包含了一些國(guó)外聯(lián)絡(luò)站的聯(lián)絡(luò)人等,。

相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴政知道,，招才顧問(wèn)不做具體的事兒，他們都是企業(yè)界的領(lǐng)軍人物,，招才局要借助他們的社會(huì)影響來(lái)統(tǒng)籌社會(huì)上的力量,，他們主要是為武漢市招才引智在戰(zhàn)略層面出謀劃策，站位更高,；而招才大使是具體操盤(pán)手,，比如一些商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、海外聯(lián)絡(luò)站負(fù)責(zé)人等,，他們會(huì)具體到海外去引才,。這次是聘任首批顧問(wèn)和大使，要打響名聲,，以后還會(huì)聘任更多的顧問(wèn)和大使,。

據(jù)了解，這一批顧問(wèn)和大使,，大都和武漢有淵源,，有的是武漢人，有的是在武漢上學(xué),、從武漢畢業(yè)的,。比如陳東升、雷軍便都是武漢大學(xué)的校友,，陳宗年是華中科技大學(xué)校友,。

政知道得知,，招才局已經(jīng)完成了組建任務(wù)，分清了職責(zé),，馬上開(kāi)始運(yùn)作,。近期的重點(diǎn)項(xiàng)目便是落實(shí)“百萬(wàn)大學(xué)生留漢行動(dòng)計(jì)劃”、“百萬(wàn)校友資智回漢工程”兩項(xiàng)重點(diǎn)人才政策,。

“百萬(wàn)大學(xué)生留漢行動(dòng)計(jì)劃”意在為大學(xué)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供落戶(hù),、安居、就業(yè),、見(jiàn)習(xí),、創(chuàng)業(yè)、融資等支持,，確?！?年留住100萬(wàn)大學(xué)生”?！鞍偃f(wàn)校友資智回漢工程”則意在啟動(dòng)在漢校友總會(huì)聯(lián)盟工作,，聯(lián)合在漢高校，爭(zhēng)取更多的改革政策向武漢傾斜,，更多國(guó)家創(chuàng)新平臺(tái),、科研項(xiàng)目布局武漢，吸引百萬(wàn)校友智力回歸,、資本回歸,。

曾經(jīng)的金華、溫州經(jīng)驗(yàn)

其實(shí),，這并不是國(guó)內(nèi)第一個(gè)招才局,。

早在2013年3月6日，浙江金華就成立了國(guó)內(nèi)首個(gè)招才局,。而當(dāng)時(shí),，陳一新正在浙江金華任市委書(shū)記。

金華市招才局也是“虛擬機(jī)構(gòu),，實(shí)體運(yùn)行”，陳一新想通過(guò)招才局的成立做些探索創(chuàng)新,，“打造招財(cái)引智工作的金華樣板”,。當(dāng)時(shí)的招才局局長(zhǎng)李雄偉，編制是金華市委副秘書(shū)長(zhǎng),、市委組織部副部長(zhǎng),，工資也由原單位承擔(dān)。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,，金華市招才局成立當(dāng)年,，該市“雙龍計(jì)劃”申報(bào)者中有國(guó)家“千人計(jì)劃”人才17名,，省“千人計(jì)劃”人才7名，博士178名,，并遴選出37個(gè)重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的人才項(xiàng)目,。時(shí)至今日，金華市招才局及“雙龍計(jì)劃”仍在運(yùn)行,。

2015年3月18日，溫州市招才局正式成立,，也是掛靠在市委組織部,，與市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室合署，首任局長(zhǎng)是市委組織部前副部長(zhǎng)徐強(qiáng)中,。此時(shí),，陳一新在溫州市任市委書(shū)記。

當(dāng)時(shí),，溫州人才工作出爐了“十條新政”,，對(duì)引進(jìn)培養(yǎng)并全職在溫州工作或創(chuàng)業(yè)的高層次人才，給予最高1200萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)資助,，對(duì)頂尖團(tuán)隊(duì)的特別重大項(xiàng)目實(shí)行“一事一議”,，給予最高1億元的科技項(xiàng)目資助。當(dāng)年,，溫州國(guó)家,、省“千人計(jì)劃”申報(bào)人數(shù)均創(chuàng)歷史新高。

據(jù)了解,，武漢市招才局是從今年1月便開(kāi)始籌備,，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的準(zhǔn)備工作才向社會(huì)公布。這次的招才局又會(huì)產(chǎn)生什么樣的作用呢,？讓我們拭目以待吧,。

相關(guān)報(bào)道:

• 河南永城回應(yīng)“公安局領(lǐng)導(dǎo)子女等6親人都是警察”

• 中石油高管私分2100萬(wàn)補(bǔ)貼領(lǐng)導(dǎo)購(gòu)房 辯稱(chēng)沿用慣例

• 曾是內(nèi)地綜藝主持一哥 因教領(lǐng)導(dǎo)做人葬送前程(圖)

• 這些省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)"微服私訪"都是為了啥？

• 河南公安局領(lǐng)導(dǎo)女兒“7歲上警?！?百名警察吃空餉