其實,，對這件事情,，集團曾派人到天津公司去對賬、查賬,，可是老趙卻把這事糊弄過去了,。直到2015年末，接到舉報和反映,，集團黨委,、紀委嚴肅追查才發(fā)現(xiàn)許多損失無法挽回，嚴肅處理了6名干部,，老趙受到留黨察看二年,、行政撤職處分。這件事真是印證了那一句話——“信任不能代替監(jiān)督”,。

對于此事,，我也是追悔莫及。如果當時發(fā)現(xiàn)苗頭時,，集團黨委,、紀委能夠擺出硬態(tài)度，黨委敢于紅臉出汗,，紀委敢于交鋒亮劍，堅持追查,、追責,，就有可能挽回部分損失，挽救一批多年培養(yǎng)的黨員干部,。

經過不斷反思和談話談心,，我更深刻理解了“權力就是責任，責任就要擔當”這句話的含義,。身為黨委書記,，我就是集團全面從嚴治黨的第一責任人，必須從自身做起,，以身作則,、以上率下，手電筒對著自己照,，不能只對著下級說事,。這個責任我沒有扛好，問責下來我必須擔著,。我真誠檢討,，不遮掩、不回避,。對于關心我的人,，我一一回復：黨委失責了,，就是要問責，這個責任追得對,、追得好,。讓人欣慰的是，被問責后,，集團出現(xiàn)了不少變化,，最大的變化就是，集團黨委班子議事敢講真話了,、更務實了,。說實話，以前,，我對一些事表態(tài)后,，集團黨委班子一般很少發(fā)表不同意見。現(xiàn)在變了,，因為問責像一把利劍,，工作出了問題就可能被“追責”，大家對自己的意見也就不敢保留了,。能聽到許多不同意見,，民主集中制真正有效地運轉起來了，集團的各項決策也更趨科學合理,。

同時,，在處理干部、追究責任時,，集團黨委敢擔當了,。今年在提拔中層干部時，發(fā)現(xiàn)有3人在申報個人重大事項時有不實情況,，集團黨委堅決摒棄老好人思想,，對這3人不僅進行約談，責令寫出深刻檢查,，而且取消推薦資格,。紀委也比以前“硬”了，敢抓敢管了,，最近剛剛查處了一起違紀問題,，挽回經濟損失100余萬元。

這次問責不僅沒有“打擊士氣”,，反而提振了士氣,。大家一手抓企業(yè)發(fā)展，一手抓從嚴管理,，推動公司業(yè)績逆勢上揚,，較去年同期增長了20%,。（山西物產集團黨委書記、董事長榮建民）