上海市學(xué)生事務(wù)中心要加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，完善服務(wù)措施,，規(guī)范工作程序,，全面嚴(yán)格審核申報(bào)材料的真實(shí)性。審核中發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料存疑或涉嫌造假的,，應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)審鑒定,。經(jīng)審核不符合申報(bào)條件的，不予受理,。工作人員違反相關(guān)工作規(guī)程,，造成不良影響的，應(yīng)依法依規(guī)追究責(zé)任,。

2017年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請(qǐng)本市戶(hù)籍辦法

一,、申請(qǐng)條件

（一）用人單位條件

用人單位是非上海生源畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請(qǐng)落戶(hù)的申請(qǐng)主體,。符合下列條件之一的用人單位，直接錄用非上海生源畢業(yè)生的,，可以為錄用人員申請(qǐng)本市戶(hù)籍：

1,。本市行政區(qū)域內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)；

2,。在本市登記的事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位（法人）,；

3,。符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、信譽(yù)良好,、注冊(cè)資金達(dá)到人民幣100萬(wàn)元（含）以上的企業(yè),，且在2016年5月31日前注冊(cè)登記（非上海生源畢業(yè)生在校期間或休學(xué)期間自主創(chuàng)業(yè)并擔(dān)任企業(yè)法定代表人，為本人申請(qǐng)辦理本市戶(hù)籍的,，不受上述注冊(cè)資金和注冊(cè)登記時(shí)間限制）,；

4。 不符合上述條件的用人單位如確需引進(jìn)非上海生源畢業(yè)生的,，須在2017年5月25日前由其政府主管部門(mén),、所在區(qū)政府或市級(jí)以上開(kāi)發(fā)園區(qū)主管機(jī)構(gòu)的人力資源工作部門(mén)，以正式公文形式向上海市高校畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“聯(lián)席會(huì)議”）辦公室（設(shè)在市教委）提出申請(qǐng),。

用人單位2016年辦理直接落戶(hù)后非上海生源畢業(yè)生已全部與其解除勞動(dòng)（聘用）關(guān)系或經(jīng)認(rèn)定存在虛假申報(bào)等情況的,，2017年不能再提出落戶(hù)申請(qǐng)。

（二）非上海生源畢業(yè)生條件

非上海生源畢業(yè)生符合以下條件,，可以由用人單位為其申請(qǐng)辦理本市戶(hù)籍：

遵守法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度,；

列入普通高校國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，全日制且不屬于定向和委托培養(yǎng),，完成學(xué)業(yè)并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū),；

在校期間未與任何用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系或人事聘用關(guān)系，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)（非上海生源畢業(yè)生在校期間或休學(xué)期間自主創(chuàng)業(yè)并擔(dān)任企業(yè)法定代表人,，為本人申請(qǐng)辦理本市戶(hù)籍,，并由該企業(yè)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，不受該條件限制）,；

與符合2017年提出辦理本市戶(hù)籍申請(qǐng)條件的用人單位簽訂勞動(dòng)或聘用合同期為一年及以上的就業(yè)協(xié)議,，中介機(jī)構(gòu)的派遣人員不予受理。