原標(biāo)題:候選市長公示期被取消資格 后被發(fā)現(xiàn)長期賭博
6月22日,《安徽日報》首次披露了安徽省池州市委原副書記王強(qiáng)被取消池州市長人選資格的原因,。
按照干部任前公示制度,,公示期間如有人反映問題,組織部門將調(diào)查核實(shí)并提出處理意見,,再決定是否繼續(xù)實(shí)施對干部的使用,,無論使用與否,,都要向社會公布,。
原來,,在王強(qiáng)擬任池州市長公示期間,,安徽省紀(jì)委收到省檢察院移送的王強(qiáng)涉嫌收受他人賄賂問題線索,,經(jīng)安徽省紀(jì)委,、省委組織部共同了解后,,安徽省委取消了王強(qiáng)池州市長人選資格。
王強(qiáng),,1966年出生,北大國際政治系畢業(yè),,1988年參加工作,,歷任黃山市政府辦公室科級、副縣級秘書,,黃山市藥監(jiān)局局長,、黨組書記,安慶市委常委,、副市長,,安慶市委常委、桐城市委書記,池州市委副書記等,。在任池州市委副書記期間,王強(qiáng)負(fù)責(zé)該市黨建,、維穩(wěn),、農(nóng)業(yè)農(nóng)村,、旅游經(jīng)濟(jì)等工作。
據(jù)公開資料顯示,,2015年2月9日,,安徽省委組織部發(fā)布干部公示公告,時任池州市委副書記王強(qiáng)擬提名為池州市政府市長人選,。然而,,在公示一周后的池州市全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會上,王強(qiáng)的池州市長人選提名未被提及,。
有哪些問題會影響干部任用,?政治立場,、思想品質(zhì)、廉潔自律等方面存在嚴(yán)重問題的,,黨委或黨組復(fù)議后可決定不予任用,,對其中屬于違紀(jì)違法的問題,,應(yīng)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定處理。此外,,不如實(shí)報告?zhèn)€人事項(xiàng)的干部,也會在公示期間被“一票否決”
王強(qiáng)在提名市長公示期間遭到舉報,也預(yù)示了他接下來的命運(yùn)——
據(jù)安徽紀(jì)委消息,2015年10月16日,,池州市委副書記王強(qiáng)涉嫌嚴(yán)重違紀(jì),,接受組織調(diào)查,。
2016年5月4日,王強(qiáng)因多次接受相關(guān)企業(yè)安排到云南,、海南等地旅游,并且長期參與賭博等問題,。受到開除黨籍,、開除公職處分,。其涉嫌犯罪問題已移送司法機(jī)關(guān)處理。
2017年6月2日,,安徽省淮南市中級人民法一審作出判決,,判處王強(qiáng)有期徒刑七年,并處罰金人民幣70萬元,??垩骸⑼死U在案的贓款,、贓物依法予以追繳,,上繳國庫,。
根據(jù)法院審理查明,王強(qiáng)在任安徽省安慶市委常委,、桐城市委書記,、池州市委副書記期間,利用職務(wù)便利,,收受安徽黃梅酒業(yè)有限公司等多家單位及個人人民幣141.8萬元,、1.8萬英鎊、7.5萬美元,、購物卡1.5萬元,、價值151.4176萬元的黃金等貴重物品,折合共計人民幣353.9186萬元,,以及一尊白玉老虎,、50枚銀元。
有消息顯示:王強(qiáng)在2015年10月14日中午,,以池州市委副書記的身份參加完某項(xiàng)自行車比賽開幕式后,,被省紀(jì)委工作人員帶走的。這是王強(qiáng)落馬前最后一次出現(xiàn)在公開報道中,。
王強(qiáng)的落馬始于他擬提名市長公示時遭到舉報,。其實(shí),公示期出問題的人,,并不只王強(qiáng)一個,。
此前,長安街知事介紹過,,2015年10月,,福建原省長蘇樹林的秘書孫健,剛公示就遇上老領(lǐng)導(dǎo)蘇樹林落馬,。公示期過后他既沒有履新,,也沒有公開亮相,此后便“消失”了,。
珠江電影集團(tuán)有限公司原董事長,、黨委書記黃曉東曾被公示提名擔(dān)任潮州市長人選。但一個月后,,廣東省委組織部又再次發(fā)布公示,,提名他人為潮州市長人選,并解釋稱在黃曉東任前公示期間收到情況反映,,認(rèn)為其不宜擔(dān)任潮州市長職務(wù),。
據(jù)財新網(wǎng)披露,黃曉東在新任職務(wù)公示前,,參與了某落馬老虎的飯局,。經(jīng)歷這次任職風(fēng)波后,,黃曉東繼續(xù)擔(dān)任珠影公司董事長直至2015年10月被免職。
官員任職前何時要公示,,具體情形很多,,比如副職提正職,非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),、平級轉(zhuǎn)任重要職務(wù)等等,。從對組織負(fù)責(zé)也對干部負(fù)責(zé)的角度來說,公示也是一種監(jiān)督,,是干部履新前最后一張“識別卡”,。對王強(qiáng)的處理,恰恰說明這一制度的必要性,。
來源:長安街知事