國家建立適應情報工作需要的人員錄用,、選調,、考核、培訓,、待遇,、退出等管理制度。

第二十二條　國家情報工作機構應當適應情報工作需要,，提高開展情報工作的能力,。

國家情報工作機構應當運用科學技術手段，提高對情報信息的鑒別,、篩選,、綜合和研判分析水平。

第二十三條　國家情報工作機構工作人員因執(zhí)行任務,，或者與國家情報工作機構建立合作關系的人員因協(xié)助國家情報工作,，其本人或者近親屬人身安全受到威脅時，國家有關部門應當采取必要措施,，予以保護,、營救。

第二十四條　對為國家情報工作作出貢獻并需要安置的人員,，國家給予妥善安置,。

公安,、民政、財政,、衛(wèi)生,、教育、人力資源和社會保障等有關部門以及國有企業(yè)事業(yè)單位應當協(xié)助國家情報工作機構做好安置工作,。

第二十五條　對因開展國家情報工作或者支持,、協(xié)助和配合國家情報工作導致傷殘或者犧牲、死亡的人員,，按照國家有關規(guī)定給予相應的撫恤優(yōu)待,。

個人和組織因支持、協(xié)助和配合國家情報工作導致財產(chǎn)損失的,，按照國家有關規(guī)定給予補償,。

第二十六條　國家情報工作機構應當建立健全嚴格的監(jiān)督和安全審查制度，對其工作人員遵守法律和紀律等情況進行監(jiān)督,，并依法采取必要措施,，定期或者不定期進行安全審查。

第二十七條　任何個人和組織對國家情報工作機構及其工作人員超越職權,、濫用職權和其他違法違紀行為,，有權檢舉、控告,。受理檢舉,、控告的有關機關應當及時查處，并將查處結果告知檢舉人,、控告人,。

對依法檢舉、控告國家情報工作機構及其工作人員的個人和組織,，任何個人和組織不得壓制和打擊報復,。

國家情報工作機構應當為個人和組織檢舉、控告,、反映情況提供便利渠道，并為檢舉人,、控告人保密,。

　　第四章　法律責任

第二十八條　違反本法規(guī)定，阻礙國家情報工作機構及其工作人員依法開展情報工作的,，由國家情報工作機構建議相關單位給予處分或者由國家安全機關,、公安機關處警告或者十五日以下拘留；構成犯罪的,，依法追究刑事責任,。

第二十九條　泄露與國家情報工作有關的國家秘密的，由國家情報工作機構建議相關單位給予處分或者由國家安全機關、公安機關處警告或者十五日以下拘留,；構成犯罪的,，依法追究刑事責任。

第三十條　冒充國家情報工作機構工作人員或者其他相關人員實施招搖撞騙,、詐騙,、敲詐勒索等行為的，依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定處罰,；構成犯罪的,，依法追究刑事責任。

第三十一條　國家情報工作機構及其工作人員有超越職權,、濫用職權,，侵犯公民和組織的合法權益，利用職務便利為自己或者他人謀取私利,，泄露國家秘密,、商業(yè)秘密和個人信息等違法違紀行為的，依法給予處分,；構成犯罪的,，依法追究刑事責任。

　　第五章　附　　則

第三十二條　本法自2017年6月28日起施行,。