人民網(wǎng)南昌9月5日電 （時(shí)雨）“建設(shè)好贛江新區(qū)是實(shí)施國(guó)家區(qū)域發(fā)展總體戰(zhàn)略,、推進(jìn)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展的重要舉措,，對(duì)促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、加快中部地區(qū)崛起和內(nèi)陸地區(qū)開(kāi)放開(kāi)發(fā)具有重大意義,?！?日，江西省人社廳發(fā)布消息,，出臺(tái)20條專項(xiàng)措施支持贛江新區(qū)加快發(fā)展,。

“人是生產(chǎn)力中最活躍、最積極的因素,。任何地區(qū)的發(fā)展都離不開(kāi)人,。”江西省人社廳規(guī)財(cái)處處長(zhǎng)查金滾說(shuō),，要把建設(shè)贛江新區(qū)的美好藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí),，都要落到“人”身上，靠人才作為支撐,。因此,，江西省人社廳制定了支持贛江新區(qū)加快發(fā)展的20條專項(xiàng)舉措，以幫助贛江新區(qū)引智聚才,、打造人才高地為重點(diǎn),，給予贛江新區(qū)全力的支持。

查金滾介紹,，在職稱評(píng)審方面,，江西省人社廳賦予新區(qū)自主開(kāi)展職稱評(píng)審管理權(quán)限，新區(qū)內(nèi)符合條件的高校,、科研院所等單位按照管理權(quán)限自主開(kāi)展職稱評(píng)審,，人社部門(mén)不再審批評(píng)審結(jié)果，改為事后備案管理,；在項(xiàng)目的申報(bào)推薦方面,，賦予新區(qū)部分權(quán)力事項(xiàng)直報(bào)權(quán)限，新區(qū)在博士后工作站,、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地以及國(guó)家級(jí)和省級(jí)的引智基地,、引智示范單位、引智項(xiàng)目,、技能大師工作室,、高技能人才培養(yǎng)示范基地的項(xiàng)目申報(bào)推薦方面享有設(shè)區(qū)市同等權(quán)限，相關(guān)申報(bào)推薦的計(jì)劃指標(biāo)實(shí)行單列,，并直報(bào)省人社廳,；在辦理外國(guó)人來(lái)華工作許可方面,，新區(qū)享有設(shè)區(qū)市同等審批權(quán)，給予高端人才（A類人才）2-5年有效的工作許可,；在人才選拔推薦方面,，對(duì)新區(qū)的省政府特殊津貼專家、省級(jí)百千萬(wàn)人才工程人選選拔推薦名額實(shí)行單列,，同等條件下優(yōu)先入選,。

“為激發(fā)新區(qū)活力,，我們鼓勵(lì)新區(qū)在人事制度改革方面創(chuàng)新發(fā)展,、先行先試?！辈榻饾L說(shuō),，對(duì)新區(qū)引進(jìn)的國(guó)內(nèi)外高層次人才，將打破常規(guī),，不受時(shí)間,、資歷和崗位職數(shù)限制，可直接報(bào)評(píng)高級(jí)職稱,。

在專項(xiàng)措施中,，江西省人社部門(mén)支持新區(qū)建設(shè)國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，目前全國(guó)第9個(gè)“國(guó)字號(hào)”的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園“中國(guó)南昌人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”已落戶贛江新區(qū),；支持新區(qū)規(guī)劃建設(shè)金藍(lán)領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)園,；支持新區(qū)開(kāi)展引才引智創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地建設(shè)試點(diǎn)；支持新區(qū)建設(shè)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園,；支持新區(qū)企業(yè)設(shè)立博士后平臺(tái),，力爭(zhēng)在新區(qū)新建10個(gè)各類博士后站及博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地；支持新區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),，優(yōu)先支持新區(qū)符合條件的創(chuàng)業(yè)孵化基地申報(bào)全國(guó)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地,，鼓勵(lì)新區(qū)探索推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施、閑置樓宇等轉(zhuǎn)為創(chuàng)業(yè)孵化基地,。