記者今日從湖南省人社廳獲悉，湖南省近日出臺《湖南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》,，針對為了社會公益目的,，由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位,，包括經(jīng)費來源主要由財政撥款,、部分由財政支持以及經(jīng)費自理的事業(yè)單位的崗位設(shè)置管理工作,，提出具體實施意見。

《意見》明確,，事業(yè)單位管理人員（職員）,、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員，都要納入崗位設(shè)置管理,。崗位設(shè)置管理中涉及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的,，按照干部人事管理權(quán)限的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。使用事業(yè)編制的各類學(xué)會,、協(xié)會、基金會等社會團(tuán)體工作人員,，也要參照實施意見納入崗位設(shè)置管理,。

事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別（以下簡稱三類崗位）,。

其中,，管理崗位分為8個等級，即三至十級職員崗位,。事業(yè)單位現(xiàn)行的廳級正職,、廳級副職、處級正職,、處級副職,、科級正職、科級副職,、科員,、辦事員依次分別對應(yīng)管理崗位三至十級職員崗位。

專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級,，包括高級崗位,、中級崗位和初級崗位。

工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位,，其中技術(shù)工崗位分為5個等級,，即一至五級，依次分別對應(yīng)高級技師,、技師,、高級工,、中級工、初級工,。普通工崗位不分等級,。

《意見》還對崗位基本條件、崗位設(shè)置程序及權(quán)限,、崗位聘用等進(jìn)行了明確,。

《意見》要求，各事業(yè)單位不得突擊聘用人員,，不得突擊聘用職務(wù),。對不按國家、省事業(yè)單位崗位管理辦法和本實施意見進(jìn)行崗位設(shè)置和崗位聘用的事業(yè)單位,，政府人力資源社會保障部門及有關(guān)部門不予確認(rèn)崗位等級,、不予兌現(xiàn)工資、不予核撥經(jīng)費,。