根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的,，給予開(kāi)除處分,。據(jù)此,，對(duì)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員被判處刑罰的，應(yīng)給予開(kāi)除處分,。

2012年9月1日前,，對(duì)行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員給予處分，參照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》執(zhí)行,，也即依法被判處刑罰的也應(yīng)當(dāng)給予開(kāi)除處分,。但對(duì)于其他事業(yè)單位的工作人員，被判處刑罰后是否必須開(kāi)除公職,，可由其所在單位根據(jù)相關(guān)的管理規(guī)定,、具體違紀(jì)違法情節(jié)等研究決定。

2012年9月1日,，人力資源和社會(huì)保障部,、監(jiān)察部《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》施行。其中,，第二十二條明確規(guī)定：“事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的,，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中,，被依法判處有期徒刑以上刑罰的,，給予開(kāi)除處分。行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員,，被依法判處刑罰的,，給予開(kāi)除處分,。”