原標題：中紀委機關報刊文：沒坐熱就走人,，黨員干部莫有“飛鴿”心態(tài)

下鄉(xiāng)調研，有群眾反映：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不少是‘飛鴿牌’,，干上三兩年就走,，工作不踏實，很難干出長久的業(yè)績,?！钡拇_，不少干部因提拔調動,，在固定崗位工作時間并不長,，“屁股沒坐熱就走人”，以至于不少黨員干部心沉不下來,、事干不下去,。

揆諸實際，“飛鴿”干部的負面影響不容小覷,。有的人消極懈怠不作為,，甘當“不主事、不攬事,、不干事”的“三不”干部,，困難面前退避三舍、矛盾面前“繞行掉頭”,；有的人推三阻四慢作為,，奉行“不騎馬不騎牛騎著毛驢在中游”的“中庸之道”，認為“排名不在倒三,，考核能夠達標”就萬事大吉,；還有的人“選擇性”作為,，只想“吃肉”不想“啃骨”，熱衷于建橋鋪路等“見效快,、收益高”的“亮點工作”,，而對環(huán)保治污等“硬骨頭”置之不理?？倸w,，“飛鴿”干部擺著“走過路過”的架子，揣著“擇木而棲”的心思,，自然難以干出經得起時間和群眾檢驗的事業(yè),。

為官一任，當造福一方,。習近平總書記多次強調：“領導干部要有功成不必在我的境界,。”顯而易見,，持有“飛鴿”心態(tài)的干部與當前從嚴治黨,、奮發(fā)有為的政治生態(tài)環(huán)境格格不入。當前,，脫貧攻堅時間緊任務重,、基層工作點多面廣、千頭萬緒,。作為基層建設的關鍵力量,，廣大基層干部唯有拿出“釘釘子”的精神，一錘接著一錘鑿,、一任接著一任干,，以“功成不必在我，干事必須有我”的情懷和擔當才能干出實打實的業(yè)績,，才能彰顯黨的優(yōu)良作風,。相反，工作面前當“過客”,，困難面前當“看客”,，改革面前當“乘客”，總是抱有“飛鴿”心態(tài),，只能讓群眾寒心,，更辜負組織的信任。

“飛鴿”干部從何而來,？調動頻繁自然是客觀因素之一,。但深挖細究，少數干部跑偏走樣的價值觀念才是根本所在。有的人借口工作忙,、時間緊,、任務重就放松了黨性修養(yǎng)、忽略了思想錘煉,。覺得學典型“太高”，不如“隨大流”好,；學先進太累,，不如輕松自在好；學理論“太深”,，不如“不求甚解”好,。殊不知，思想的堤壩一旦松垮,，價值的天平便開始向“自我”傾斜,。只想當官不想干事、只想“吃肉”不想“啃骨”,、只想擼袖子不想出力氣的“飛鴿”思想自然滋生,。

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