原標題：中紀委機關報刊文：沒坐熱就走人，黨員干部莫有“飛鴿”心態(tài)

下鄉(xiāng)調研,，有群眾反映：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不少是‘飛鴿牌’,，干上三兩年就走，工作不踏實,，很難干出長久的業(yè)績,。”的確,，不少干部因提拔調動,，在固定崗位工作時間并不長，“屁股沒坐熱就走人”,，以至于不少黨員干部心沉不下來,、事干不下去。

揆諸實際,，“飛鴿”干部的負面影響不容小覷,。有的人消極懈怠不作為，甘當“不主事,、不攬事,、不干事”的“三不”干部，困難面前退避三舍,、矛盾面前“繞行掉頭”,；有的人推三阻四慢作為，奉行“不騎馬不騎牛騎著毛驢在中游”的“中庸之道”,，認為“排名不在倒三,，考核能夠達標”就萬事大吉；還有的人“選擇性”作為,，只想“吃肉”不想“啃骨”,，熱衷于建橋鋪路等“見效快、收益高”的“亮點工作”,，而對環(huán)保治污等“硬骨頭”置之不理,。總歸,，“飛鴿”干部擺著“走過路過”的架子,，揣著“擇木而棲”的心思，自然難以干出經(jīng)得起時間和群眾檢驗的事業(yè),。

為官一任,，當造福一方。習近平總書記多次強調：“領導干部要有功成不必在我的境界,?！憋@而易見,，持有“飛鴿”心態(tài)的干部與當前從嚴治黨、奮發(fā)有為的政治生態(tài)環(huán)境格格不入,。當前,，脫貧攻堅時間緊任務重、基層工作點多面廣,、千頭萬緒,。作為基層建設的關鍵力量，廣大基層干部唯有拿出“釘釘子”的精神,，一錘接著一錘鑿,、一任接著一任干，以“功成不必在我,，干事必須有我”的情懷和擔當才能干出實打實的業(yè)績,，才能彰顯黨的優(yōu)良作風。相反,，工作面前當“過客”,，困難面前當“看客”，改革面前當“乘客”,，總是抱有“飛鴿”心態(tài),，只能讓群眾寒心，更辜負組織的信任,。

“飛鴿”干部從何而來,？調動頻繁自然是客觀因素之一。但深挖細究,，少數(shù)干部跑偏走樣的價值觀念才是根本所在,。有的人借口工作忙、時間緊,、任務重就放松了黨性修養(yǎng),、忽略了思想錘煉。覺得學典型“太高”,，不如“隨大流”好,；學先進太累，不如輕松自在好,；學理論“太深”,，不如“不求甚解”好。殊不知,，思想的堤壩一旦松垮,，價值的天平便開始向“自我”傾斜。只想當官不想干事,、只想“吃肉”不想“啃骨”,、只想擼袖子不想出力氣的“飛鴿”思想自然滋生,。

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