原標(biāo)題：中紀(jì)委機(jī)關(guān)報(bào)刊文：沒坐熱就走人，黨員干部莫有“飛鴿”心態(tài)

下鄉(xiāng)調(diào)研,，有群眾反映：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不少是‘飛鴿牌’,，干上三兩年就走,，工作不踏實(shí),，很難干出長(zhǎng)久的業(yè)績(jī)?！钡拇_,，不少干部因提拔調(diào)動(dòng)，在固定崗位工作時(shí)間并不長(zhǎng),，“屁股沒坐熱就走人”,，以至于不少黨員干部心沉不下來、事干不下去。

揆諸實(shí)際,，“飛鴿”干部的負(fù)面影響不容小覷,。有的人消極懈怠不作為，甘當(dāng)“不主事,、不攬事,、不干事”的“三不”干部，困難面前退避三舍,、矛盾面前“繞行掉頭”,；有的人推三阻四慢作為，奉行“不騎馬不騎牛騎著毛驢在中游”的“中庸之道”,，認(rèn)為“排名不在倒三,，考核能夠達(dá)標(biāo)”就萬事大吉；還有的人“選擇性”作為,，只想“吃肉”不想“啃骨”,，熱衷于建橋鋪路等“見效快、收益高”的“亮點(diǎn)工作”,，而對(duì)環(huán)保治污等“硬骨頭”置之不理,。總歸,，“飛鴿”干部擺著“走過路過”的架子,，揣著“擇木而棲”的心思，自然難以干出經(jīng)得起時(shí)間和群眾檢驗(yàn)的事業(yè),。

為官一任,，當(dāng)造福一方。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)：“領(lǐng)導(dǎo)干部要有功成不必在我的境界,?！憋@而易見，持有“飛鴿”心態(tài)的干部與當(dāng)前從嚴(yán)治黨,、奮發(fā)有為的政治生態(tài)環(huán)境格格不入,。當(dāng)前，脫貧攻堅(jiān)時(shí)間緊任務(wù)重,、基層工作點(diǎn)多面廣,、千頭萬緒。作為基層建設(shè)的關(guān)鍵力量,，廣大基層干部唯有拿出“釘釘子”的精神,，一錘接著一錘鑿、一任接著一任干,，以“功成不必在我,，干事必須有我”的情懷和擔(dān)當(dāng)才能干出實(shí)打?qū)嵉臉I(yè)績(jī),，才能彰顯黨的優(yōu)良作風(fēng)。相反,，工作面前當(dāng)“過客”,，困難面前當(dāng)“看客”，改革面前當(dāng)“乘客”,，總是抱有“飛鴿”心態(tài),，只能讓群眾寒心，更辜負(fù)組織的信任,。

“飛鴿”干部從何而來,？調(diào)動(dòng)頻繁自然是客觀因素之一。但深挖細(xì)究,，少數(shù)干部跑偏走樣的價(jià)值觀念才是根本所在,。有的人借口工作忙、時(shí)間緊,、任務(wù)重就放松了黨性修養(yǎng),、忽略了思想錘煉。覺得學(xué)典型“太高”,，不如“隨大流”好,；學(xué)先進(jìn)太累，不如輕松自在好,；學(xué)理論“太深”,，不如“不求甚解”好。殊不知,，思想的堤壩一旦松垮，價(jià)值的天平便開始向“自我”傾斜,。只想當(dāng)官不想干事,、只想“吃肉”不想“啃骨”、只想擼袖子不想出力氣的“飛鴿”思想自然滋生,。

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