從事出國(guó)留學(xué)行業(yè)六,、七年的王猛(化名)早就習(xí)慣了“隨時(shí)待命”，“沒(méi)辦法，我的下班時(shí)間,，才是客戶咨詢,、報(bào)名的高峰期，不可能因?yàn)榉偶倬筒惶幚??！?/p>

通過(guò)微信、電話等布置臨時(shí)工作任務(wù),，是否也算加班呢,？有法律界人士認(rèn)為，這可以理解成“隱性加班”,，但根據(jù)現(xiàn)有的法律法規(guī)很難認(rèn)定,。

為此，有分析認(rèn)為,，隨著各種加班形式的不斷出現(xiàn),，應(yīng)該對(duì)這些“隱性加班”的類型進(jìn)行細(xì)化。比如,，如果有的任務(wù)只是簡(jiǎn)單回復(fù)即可,，并不要求8小時(shí)工作時(shí)間外完成，則不應(yīng)當(dāng)算作加班,；如果是經(jīng)常性的,、且占用8小時(shí)工作以外很大一部分時(shí)間，則可能被界定為加班,，以保障勞動(dòng)者的權(quán)益,。？,？,？？(完)