近年來,，全國高校畢業(yè)生總數(shù)逐年增加,，“就業(yè)難”之呼不絕于耳。2017年,，全國高校畢業(yè)生總數(shù)達(dá)795萬人,，比2016年又多出30萬人。沒想到,，就在這一年,，落戶口、發(fā)補(bǔ)助,、買房優(yōu)惠、個稅減免……全國多個城市向大學(xué)畢業(yè)生拋出了政策大禮包,，暢快改寫了以往“就業(yè)難”與“用工荒”并存的尷尬局面,。這場新型人才爭奪戰(zhàn)的背后，折射了哪些社會變化,？

轉(zhuǎn)型升級的現(xiàn)實(shí)需求

武漢宣布,，要為大學(xué)畢業(yè)生制定最低年薪制,，并保障其以低于市場價(jià)20%買到房；成都發(fā)布“蓉漂計(jì)劃”,，推行先落戶后就業(yè)制度,；長沙發(fā)布“人才新政22條”，宣布畢業(yè)生買房不限購,；西安五年投入38億元,，引才育才100萬人……今年暑期以來，十幾個省會和重點(diǎn)城市密集放出攬才“大招”,，出臺了各種針對大學(xué)畢業(yè)生的優(yōu)厚引才政策,。新一輪人才爭奪戰(zhàn)進(jìn)入白熱化。

不難發(fā)現(xiàn),，與以往對院士,、國家千人、國家萬人,、長江學(xué)者,、國家杰青等高端人才的爭奪不同，這輪“搶人大戰(zhàn)”的顯著特點(diǎn)是大家都想搶年輕人,，尤其是大學(xué)畢業(yè)生,。這輪“搶人大戰(zhàn)”，也暢快改寫了以往常年上演的“用工荒”與“就業(yè)難”并存的尷尬局面,。仿佛一夜之間,，大學(xué)生就從“就業(yè)難”變成了“香餑餑”。這場新型人才爭奪戰(zhàn)的背后,，折射了哪些社會變化,？

“多個城市開啟搶大學(xué)畢業(yè)生的‘搶人大戰(zhàn)’，這其實(shí)直接體現(xiàn)了城市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的現(xiàn)實(shí)需求,，標(biāo)志著城市步入高維競爭階段,，已經(jīng)超越單純的技術(shù)、資源和市場競爭,，日益演變?yōu)槿瞬刨Y源競爭,。”武漢工程大學(xué)人才資源開發(fā)研究所所長桂昭明這樣認(rèn)為,。

“在快速崛起的中國,，過去‘用工荒’與‘就業(yè)難’并存，折射了我們發(fā)展方式的簡單粗放,，在資源密集,、勞動力密集的階段，的確不需要太多大學(xué)畢業(yè)生,?！敝袊耸驴茖W(xué)院原院長吳江指出,，“對大學(xué)生的需求，說明了我們的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級初見成效,，‘中國制造’開始向‘中國智造’轉(zhuǎn)變,，對勞動者的素質(zhì)自然要有更高要求，也預(yù)示著中國已開始從‘人口紅利’要效益,，轉(zhuǎn)向從‘人才紅利’要效益,，高學(xué)歷、高收入,、高技術(shù)等將成為就業(yè)市場的主流趨勢,。”

　　教育改革的成果顯現(xiàn)

“大學(xué)生是優(yōu)質(zhì)的勞動力資源,，中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時代,，大學(xué)生‘就業(yè)難’是不正常的?！眳墙f,，“這說明了發(fā)展的質(zhì)量問題?！?/p>

“黨的十八大以來,，中央提出了高等教育綜合改革、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,，還有經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動能轉(zhuǎn)換,，這三者結(jié)合起來，成果必然會集中體現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生身上,?！眳墙f，在人工智能已上升為國家戰(zhàn)略的今天,，我們必然要迎來一個機(jī)器換人的時代,。但要看到，機(jī)器所替換的是一般勞動力,，隨之而來的是對創(chuàng)造機(jī)器,、制造機(jī)器、操縱機(jī)器的人的需求,。我們需要的是更多智能型的勞動力,。而且，智能制造帶來的效率提高,，將創(chuàng)造更多的周邊工作崗位,。總之，人工智能時代,，對高素質(zhì)的人需求量會越來越大，而這些人的主體就是大學(xué)畢業(yè)生,。

“黨的十八大以來,，我國不斷深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革，修訂人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),、改革教學(xué)育人機(jī)制,、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練,、構(gòu)建創(chuàng)業(yè)幫扶體系,，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)?！焙雍４髮W(xué)文天學(xué)院院長趙永樂表示,，“大學(xué)生的綜合素質(zhì)不斷提升，知識結(jié)構(gòu)日益貼近市場需求,，各地對大學(xué)生的渴求在一定程度上折射了國家教育改革的成效,，這一點(diǎn)我們要承認(rèn)?！?/p>

“人工智能時代,，對人的威脅不是‘人數(shù)’的威脅，而是‘人的素質(zhì)’的威脅,?！眳墙f，“《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》中提出,，到2020年大學(xué)生在全國勞動力占比要從2010年的10%提高到20%,。即使完成了這個目標(biāo)，我們離發(fā)達(dá)國家的下限——40%也還有很大差距,。我們的大學(xué)畢業(yè)生絕對不是太多了而是太少了,，我相信對大學(xué)生的爭奪只是剛剛開始，未來的人才爭奪戰(zhàn)只能更加激烈,?！?/p>

　　“馬云當(dāng)初也是一名普通大學(xué)生”

“OFO”小黃車是近兩年迅速為公眾熟知的共享單車企業(yè)。2017年3月,，“OFO”宣布完成4.5億美元的D輪融資,。此時，這個年輕的公司創(chuàng)立才3年,，公司的“90后”創(chuàng)始人兼CEO戴威走出北大校園才一年多,。

今天，越來越多青年人把激昂的青春夢融入偉大的中國夢,，成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主力軍,，給所在城市帶來巨大的就業(yè)與稅收,。

“過去，很多城市把大學(xué)生當(dāng)作外來人口,，希望用各種條件限制涌入的人數(shù),。隨著人口紅利的減退以及中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，各地終于意識到,，大學(xué)生不是城市的負(fù)擔(dān),，而是城市發(fā)展的生力軍?！眳墙瓘?qiáng)調(diào),，像馬云、馬化騰,、丁磊等人,，在創(chuàng)業(yè)之初也都不是什么院士、海歸,，就是一名普通的大學(xué)畢業(yè)生,，只有普惠度高的人才政策才能惠及到未來的“馬云、馬化騰和丁磊”,。

“人口凈流出的城市是危險(xiǎn)的,。只有人口凈流入的城市經(jīng)濟(jì)才會持續(xù)繁榮，各種資產(chǎn)價(jià)格才會堅(jiān)挺,，才會有更多的稅收支撐基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與公共服務(wù)支出,。”桂昭明指出,，年輕人處于生產(chǎn)創(chuàng)新能力最高的階段,，所創(chuàng)造的財(cái)富一般要多于消費(fèi)，所繳納的稅收也往往多于所享用的公共服務(wù),?！案邔W(xué)歷年輕人將是創(chuàng)造社會財(cái)富的主力軍?！彼f,，“能夠吸引更多的年輕人尤其是高學(xué)歷年輕人的城市，才是未來之星,?！?/p>

的確，一個城市,，人口越多,，人口結(jié)構(gòu)越年輕，創(chuàng)造財(cái)富的能力才能越強(qiáng)大?！俺鞘嗅槍Υ髮W(xué)畢業(yè)生的‘搶人大戰(zhàn)’,，其實(shí)是在為自己搭建持續(xù)繁榮的基石?！眳墙f,，“搶到高素質(zhì)的年輕人，也就搶到了城市的未來,。”