2017年10月12日,，四川省人社廳召開新聞發(fā)布會,，就五年來四川勞動關(guān)系開展的情況進(jìn)行通報。四川新聞網(wǎng)記者從現(xiàn)場獲悉,，目前四川省正在開展評估調(diào)研,，擬在2018年調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),，并將于7月1日前公布新的標(biāo)準(zhǔn)。

四川省人社廳勞動關(guān)系處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是政府調(diào)節(jié)企業(yè)工資分配,，保障勞動者特別是低收入勞動者取得勞動報酬權(quán)益的重要手段,，主要功能是確保勞動者提供正常勞動的前提下，用人單位所支付的最低勞動報酬能夠滿足勞動者及其贍養(yǎng)人口的基本生活需求,。政府一旦制定并出臺了新的標(biāo)準(zhǔn),，作為用人單位必須不折不扣地執(zhí)行。

四川省自1995年起開始實施最低工資制度,，已先后15次調(diào)整提高全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),。近年來，受經(jīng)濟(jì)下行壓力影響,，四川省放緩了調(diào)整的頻率,。2016年，四川省人社廳下發(fā)了《關(guān)于完善最低工資調(diào)整機(jī)制有關(guān)工作的通知》,，明確今后一段時間內(nèi),，四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每兩年至少調(diào)整一次改為每兩年至三年至少調(diào)整一次，同時建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)評估機(jī)制,。

該負(fù)責(zé)人介紹,，2016年、2017年,，經(jīng)省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議討論,，并達(dá)成一致意見，四川省暫時不調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

據(jù)悉,，四川省現(xiàn)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2015年7月由省政府發(fā)布實施的，共有兩種形式,，一是月最低工資標(biāo)準(zhǔn),。四川省共劃了三個檔次，分別是1260元（每日57.9元）,、1380元（每日63.4元）,、1500元（每日69.0元）。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)主要是對全日制用工單位而言的,。二是小時最低工資標(biāo)準(zhǔn),。也是三個檔次，分別是每小時13.2元,、14.4元,、15.7元。小時最低標(biāo)準(zhǔn)是針對非全日制用工而言的,。

該負(fù)責(zé)人透露,，目前四川省正在開展評估調(diào)研，擬在2018年調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并將于7月1日前公布新的標(biāo)準(zhǔn),。