島內(nèi)公務(wù)員離職率攀升 年輕高學(xué)歷最可能走人

據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道,，臺(tái)行政機(jī)構(gòu)下屬人事行政總處報(bào)告指出，近5年全臺(tái)公務(wù)人員離(辭)職率呈現(xiàn)增長(zhǎng)趨勢(shì),，以年輕,、高學(xué)歷者比率較高,，恐不利公務(wù)人員素質(zhì)提升，將研究高離(辭)率原因,，研議如何改善,。

據(jù)報(bào)道，臺(tái)立法機(jī)構(gòu)23日初審2018年度總預(yù)算案關(guān)于人事行政總處及所屬主管收支部分,，人事總處公布2018年度預(yù)算評(píng)估報(bào)告指出,，2012到2016年度全臺(tái)公務(wù)人員離(辭)職率呈增長(zhǎng)趨勢(shì)，自0.72%增加到0.86%,。2012年度離(辭)職人數(shù)2489人,，2014年度攀升到近5年最高的3056人,，2017年度截至8月底已有1699人走人。

由各類別分析發(fā)現(xiàn),，離職者女性多于男性,、年齡愈輕者，離(辭)職率愈高,，及學(xué)歷愈高者,，離(辭)職率也愈高。

人事總處表示,，2018年度將“提升整體待遇管理及福利之運(yùn)用價(jià)值”,、“增進(jìn)人力資源管理功績(jī)化”及“提升人事人員服務(wù)效能”列為年度目標(biāo)，并于“人事行政之政策規(guī)劃執(zhí)行及發(fā)展”業(yè)務(wù)計(jì)劃編列新臺(tái)幣2億1135萬(wàn)9000元,。