島內公務員離職率攀升 年輕高學歷最可能走人

據臺灣媒體報道,，臺行政機構下屬人事行政總處報告指出，近5年全臺公務人員離(辭)職率呈現(xiàn)增長趨勢,，以年輕、高學歷者比率較高,，恐不利公務人員素質提升，將研究高離(辭)率原因，研議如何改善,。

據報道，臺立法機構23日初審2018年度總預算案關于人事行政總處及所屬主管收支部分,，人事總處公布2018年度預算評估報告指出,，2012到2016年度全臺公務人員離(辭)職率呈增長趨勢，自0.72%增加到0.86%,。2012年度離(辭)職人數(shù)2489人,，2014年度攀升到近5年最高的3056人，2017年度截至8月底已有1699人走人,。

由各類別分析發(fā)現(xiàn),，離職者女性多于男性、年齡愈輕者,，離(辭)職率愈高,，及學歷愈高者，離(辭)職率也愈高,。

人事總處表示,，2018年度將“提升整體待遇管理及福利之運用價值”、“增進人力資源管理功績化”及“提升人事人員服務效能”列為年度目標,，并于“人事行政之政策規(guī)劃執(zhí)行及發(fā)展”業(yè)務計劃編列新臺幣2億1135萬9000元,。