2017年中國領(lǐng)導(dǎo)人才論壇暨中國人力資源開發(fā)研究會(huì)測評分會(huì)年會(huì)28日在北京大學(xué)隆重舉行。200多位專家學(xué)者參加了本次論壇,。

北京大學(xué)黨委書記郝平,，北京大學(xué)黨委常委,、負(fù)責(zé)文科學(xué)科建設(shè)及科研工作的副校長王博,，人力資源和社會(huì)保障部原副部長,、中國人才研究會(huì)會(huì)長何憲,，中國人力資源開發(fā)研究會(huì)秘書長李震,、北京大學(xué)政府管理學(xué)院院長俞可平，北京大學(xué)政府管理學(xué)院黨委書記李海燕等來自學(xué)界,、政界與企業(yè)界的領(lǐng)導(dǎo),、學(xué)者、嘉賓出席開幕式,。開幕式由北京大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心主任蕭鳴政主持,。

郝平首先代表北京大學(xué)對前來參加本次論壇的專家學(xué)者、企業(yè)界代表表示熱烈歡迎,。他指出,，北京大學(xué)一直將培養(yǎng)各行各業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)型人才和服務(wù)社會(huì)作為自身重要的使命，今后學(xué)校將全力支持人才與人力資源學(xué)科的發(fā)展,。

　　郝平書記致開幕詞　　　　

本次論壇的主題為：“領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略統(tǒng)籌,、政治素質(zhì),、治理創(chuàng)新”。論壇圍繞戰(zhàn)略統(tǒng)籌,、政治素質(zhì),、治理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)人才開發(fā)等核心問題展開發(fā)言與點(diǎn)評。論壇關(guān)注對國家發(fā)展,、深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,、貫徹人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略、培養(yǎng)宏大人才隊(duì)伍,、匯聚強(qiáng)大的人才智慧和力量具有深遠(yuǎn)意義,。

　　論壇現(xiàn)場

10月29日，2017中國領(lǐng)導(dǎo)人才論壇暨中國人力資源開發(fā)研究會(huì)測評分會(huì)年會(huì)舉辦四場專題分論壇,，“政府黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人才研究分論壇”,、“企業(yè)經(jīng)營管理人才研究分論壇”、“其他部門領(lǐng)導(dǎo)人才研究分論壇”,、“人才評價(jià)專題研究分論壇”分別展開集中討論,。

分論壇上，與會(huì)嘉賓系統(tǒng)闡述了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部成長規(guī)律,、組織要求,，建設(shè)性地討論了領(lǐng)導(dǎo)人才的群際心理對于人才開發(fā)的重要意義等前沿問題,；企業(yè)經(jīng)營管理人才研究分論壇上，與會(huì)嘉賓論及了政府賦能協(xié)同能力,、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與員工行為,、企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)經(jīng)典案例、地區(qū)重大人才項(xiàng)目成果,、人才資本投資體系等多個(gè)重要課題,；其他部門領(lǐng)導(dǎo)人才研究分論壇上，與會(huì)嘉賓圍繞省部級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用,、人才流動(dòng),、人才培養(yǎng)機(jī)制問題進(jìn)行深入研究，并詳細(xì)闡釋了領(lǐng)導(dǎo)行為研究進(jìn)行知識(shí)圖譜分析工作,，強(qiáng)調(diào)大學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力教育的重要性,，為領(lǐng)導(dǎo)人才的組織管理實(shí)踐提供理論指導(dǎo)；人才評價(jià)專題研究分論壇上,，深刻討論了基層治理過程中,，人才評價(jià)的重要意義。強(qiáng)調(diào)加大創(chuàng)新人才培養(yǎng)與開發(fā)力度,，為創(chuàng)新型人才強(qiáng)國建設(shè)提供了知識(shí)增量,。