記者 宋金金 通訊員 黎明

石泉縣堅(jiān)持創(chuàng)新務(wù)實(shí)抓黨建,，黨建統(tǒng)領(lǐng)抓脫貧,，努力把政治功力轉(zhuǎn)化為脫貧攻堅(jiān)的動(dòng)力,，扶貧脫貧工作現(xiàn)已取得階段成效和有益經(jīng)驗(yàn),，最近受到省脫貧攻堅(jiān)指揮部通報(bào)表?yè)P(yáng),。

夯實(shí)“責(zé)任狀”,。全面落實(shí)政治責(zé)任,，以縣委為標(biāo)桿,，在各級(jí)黨政班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、各級(jí)黨組織和黨員中全面落實(shí)脫貧攻堅(jiān)這項(xiàng)政治任務(wù),，把它作為年度工作核心,、黨建工作重點(diǎn)和干部履職盡責(zé)、黨員發(fā)揮作用的關(guān)健,，在領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核,、黨建目標(biāo)任務(wù)設(shè)置、黨員干部承諾事項(xiàng)等方面加大份額權(quán)重,。分級(jí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每人都聯(lián)鎮(zhèn)和包村，每鎮(zhèn)一個(gè)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的督考組,，縣直各部門單位和各鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人均為“第一責(zé)任人”,，駐村脫貧攻堅(jiān)工作隊(duì)由科級(jí)干部擔(dān)任。分層落實(shí)工作責(zé)任,，具體明確縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鎮(zhèn)包村的職責(zé)分工,、目標(biāo)任務(wù)、指導(dǎo)督考,、管人管錢管項(xiàng)目的要求,，規(guī)定縣直部門立足職能參與配合脫貧和全面負(fù)責(zé)包抓村脫貧的雙重工作責(zé)任，各鎮(zhèn)的責(zé)任突出負(fù)全責(zé),、抓全盤(pán),，駐村工作隊(duì)及隊(duì)員主要負(fù)責(zé)工作推進(jìn)落實(shí)和按時(shí)段按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。

筑牢“基礎(chǔ)石”,。去年以來(lái),，針對(duì)脫貧攻堅(jiān)中部分村級(jí)組織薄弱、村支部書(shū)記能力不足,、黨員表率作用發(fā)揮不好等問(wèn)題,，創(chuàng)新推出了“支部書(shū)記職業(yè)化、黨員管理精準(zhǔn)化,、紀(jì)律監(jiān)督嚴(yán)密化,、組織生活規(guī)范化、作用發(fā)揮制度化,、基礎(chǔ)保障長(zhǎng)效化”的基層黨組織“六化”建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,。全縣村黨支部書(shū)記平均年齡降到50.3歲，高中以上文化程度占55%,，下派75名第一書(shū)記,，支部書(shū)記抓脫貧的能力和整體作用得到有效提升。通過(guò)全面推行“支部+X+貧困戶”模式,，有效帶動(dòng)了貧困戶脫貧致富奔小康,，目前已有5000余戶貧困戶在農(nóng)業(yè)園區(qū),、龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社,、100個(gè)家庭農(nóng)場(chǎng)和7個(gè)旅游景區(qū)的帶動(dòng)下獲得了收益,，村級(jí)黨組織在脫貧攻堅(jiān)中的政治功能得到增強(qiáng)。

激活“生力軍”,。為組織引導(dǎo)各級(jí)干部精準(zhǔn)扶貧“面對(duì)面”,、精準(zhǔn)脫貧“心連心”，在全縣推出“連心牽手,、決戰(zhàn)貧困”實(shí)踐載體,，建立健全并認(rèn)真落實(shí)干部包聯(lián)、便民服務(wù)代辦,、信訪包案,、問(wèn)政于民、實(shí)事暖民,、民意調(diào)查等六項(xiàng)干部聯(lián)系和服務(wù)群眾制度,，突出脫貧攻堅(jiān)中的干部群眾“結(jié)親”幫扶，按照“幫扶不漏戶,、戶戶見(jiàn)干部”的要求,，采取“一人幫一戶”或“一人幫幾戶”的辦法，縣鎮(zhèn)村三級(jí)干部3190人結(jié)對(duì)幫扶8432 戶19250 人,，并做到貧困群眾不脫貧,、幫包干部不脫鉤。

樹(shù)立“風(fēng)向標(biāo)”,。堅(jiān)持在脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)鍛煉考驗(yàn),、識(shí)別選拔干部,，縣委探索建立干部選拔任用,、素質(zhì)提升、鼓勵(lì)激勵(lì),、支持保護(hù),、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下等系列機(jī)制,，樹(shù)立“能為,、敢為、善為,、有為”和“品德好,、自律好、實(shí)績(jī)好,、口碑好””的“四為四好”選人用人導(dǎo)向,，突出重實(shí)績(jī),、重公論、重基層,，2016年以來(lái),，新提拔干部53人中28名干部從近三年考核優(yōu)秀的單位和考核優(yōu)秀的干部中產(chǎn)生,，在脫貧攻堅(jiān)一線提拔第一書(shū)記,、駐村干部和駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)36人，免去不勝任現(xiàn)職科級(jí)干部5名,，對(duì)4名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)因工作經(jīng)驗(yàn)不足造成的“探索性失誤”進(jìn)行了容錯(cuò)免責(zé),。

提升“精氣神”,。鎮(zhèn)村黨組織和駐村工作隊(duì)切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，注重教育農(nóng)民增強(qiáng)脫貧信心和奮戰(zhàn)精神,，引導(dǎo)貧困群眾不等不靠,、自力更生。實(shí)施農(nóng)村精神文明“四個(gè)三”工程,，重點(diǎn)開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀,、法律法規(guī)、形勢(shì)政策教育,，著力整治農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的環(huán)境,，推進(jìn)新農(nóng)村、新農(nóng)民,、新民風(fēng)建設(shè),。開(kāi)展以進(jìn)取創(chuàng)新、實(shí)干創(chuàng)業(yè)為內(nèi)涵的石泉精神宣傳教育,，組織實(shí)施“五比五看五好”競(jìng)賽活動(dòng)和“石泉十佳”評(píng)選活動(dòng),。