央廣網(wǎng)銀川11月7日消息（記者廉軍）寧夏人社系統(tǒng)6日召開不見面審批服務(wù)改革工作推進(jìn)暨培訓(xùn)會,，對推進(jìn)全區(qū)人社系統(tǒng)不見面審批服務(wù)改革進(jìn)行部署。

據(jù)介紹,，推進(jìn)不見面審批服務(wù)改革,，是貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)“放管服”改革的重要舉措，是營造良好投資發(fā)展環(huán)境的迫切需要,，是有效解決企業(yè)和群眾辦事難辦事繁的重要手段,，是建設(shè)責(zé)任、法治,、服務(wù),、效能、廉潔人社的內(nèi)在要求,。推進(jìn)人社系統(tǒng)“不見面”改革,，要突出工作重點(diǎn),，加快規(guī)范政務(wù)服務(wù)事項，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，將“馬上辦”始終挺在前面,，強(qiáng)推力促各項改革任務(wù)高效完成。

要求各級人社部門領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)改革的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和行動自覺,，強(qiáng)化工作措施狠抓落實(shí),，緊盯影響改革的“瓶頸”，切實(shí)解決好“舍不得割肉”“信息孤島”“審管兩張皮”等問題,，鼓勵探索嘗試出可借鑒可復(fù)制可推廣的改革經(jīng)驗(yàn),。加強(qiáng)監(jiān)督考核發(fā)揮督查，適時對不見面改革進(jìn)行專項督查,，查找短板,，確保改革順利推進(jìn)取得實(shí)效。