鄭州市的“智匯鄭州”人才工程也推出安家費,、生活費,、送住房等多種優(yōu)惠新政。河南留學人員創(chuàng)業(yè)園的項目主管常裙琦對此深有感觸,，“現(xiàn)在的政策更注重對人才的吸引,，注重對海歸創(chuàng)業(yè)的軟服務。政策從中央到地方,，再落實到每個具體的部門,，已經(jīng)形成了一個較完整的體系。河南省就出臺了多項針對海歸的優(yōu)惠政策,，只要符合標準,，就可以享受到。現(xiàn)在大家都意識到,，比錢更重要的是人才,，想要留住人才，既要滿足他們干事業(yè)的需求,，也要盡可能地滿足他們生活方面的需求,。”

向電子化,、專業(yè)化方向發(fā)展

政府對海歸的服務,，不僅內(nèi)容多樣，在方式上也向電子化,、專業(yè)化方向發(fā)展,。成都高新區(qū)國際人才城依托“智慧產(chǎn)業(yè)園”信息管理系統(tǒng)，搭建“e+”電子政務平臺,，借助先進的科技,，實現(xiàn)對人才的管理和服務。在網(wǎng)上開設(shè)辦事大廳,，公共人事服務,、社會保障等多項業(yè)務都可以在網(wǎng)上直接辦理。海歸可以在網(wǎng)站預約,、查看辦理進程,。在平臺上的政民互動模塊，相關(guān)人員有問必答,，而且回復速度很快,。

精確化的服務還體現(xiàn)在工作態(tài)度上。成都高新區(qū)設(shè)立了人才服務專員，通過定期走訪,、電話聯(lián)系,、網(wǎng)絡溝通等多種方式，及時了解人才的需求,。鄭州的“智匯人才”政策也要求在相關(guān)職能單位指定服務專員,，為海外人才在落戶、居留簽證,、醫(yī)療保障等方面提供便捷,、高效、規(guī)范化的服務,。常裙琦說：“我們會將相關(guān)的政策,、通知通過群發(fā)平臺告知到海歸個人，幫助他們及時了解政策的變化,?！?/p>