本報北京12月17日電（記者邱海峰）近日發(fā)布的《2017年中國大中城市職工養(yǎng)老儲備指數(shù)報告》顯示,，2017年中國職工養(yǎng)老儲備指數(shù)為60.8,，比2015年的59.7有所提高,，整體處于基本水平，未來仍有進一步提升空間,。

職工養(yǎng)老儲備是職工在工作期間已積累和將要積累的用于養(yǎng)老目的的各種權(quán)益、現(xiàn)金流和資產(chǎn)。報告顯示,，2017年充足度和穩(wěn)定度指數(shù)為61.2和63.2,，相對2015年的59.2和62.6有所增強；認知度指數(shù)為56.2,，較2015年的56.6略有下降,。專家認為，隨著人口老齡化的加速發(fā)展和人們生活水平的日益提高,，應(yīng)進一步提升中國職工養(yǎng)老儲備水平,。

該報告由中國保險行業(yè)協(xié)會、中國勞動和社會保障科學(xué)研究院,、中國社科院世界社保研究中心,、中國經(jīng)濟信息社、平安養(yǎng)老保險公司聯(lián)合發(fā)布,，調(diào)查了全國36個具有代表性的大中城市5300多名城鎮(zhèn)企業(yè)單位職工,。報告自2013年首次發(fā)布以來，每兩年發(fā)布一次,。