廣州日報訊 近日,，廣州市委組織部聯(lián)合多部門共同印發(fā)《廣州市高層次人才認定方案》《廣州市高層次人才服務保障方案》《廣州市高層次人才培養(yǎng)資助方案》等3份文件，即將啟動新一輪高層次人才認定工作,，同時5年內(nèi)將投入約15億元,，為高層次人才提供住房保障、醫(yī)療保障,、子女入學,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、資助補貼等方面的優(yōu)渥待遇,。這是自2016年出臺產(chǎn)業(yè)領軍人才“1+4”政策文件之后,，廣州市在完善人才政策體系、加快吸引集聚人才方面的又一重大舉措,。

《廣州市高層次人才認定方案》將廣州市高層次人才分為“杰出專家”“優(yōu)秀專家”“青年后備人才”三個層次,，并以“高精尖缺”為導向，設定了112條認定標準,。這些標準基本涵蓋了科技,、教育、醫(yī)療,、文化,、體育、金融,、社工等各個領域的權威人才標準,，每年還將根據(jù)廣州市經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求變化進行動態(tài)調(diào)整。申請人不受國籍,、戶籍和身份限制,，無論人才是來自市屬國有企業(yè)、事業(yè)單位，還是非公有制單位,，甚至是柔性引進,、自主創(chuàng)業(yè)的，都可以申報高層次人才認定,。另外,，此次高層次人才認定范圍沒有局限在市屬單位，對于中央,、省屬駐穗單位里的人才，只要參與了廣州的建設發(fā)展,，都可以成為廣州市高層次人才并享受相關待遇,。

廣州對標國內(nèi)其他城市，在各個政策點上進行新增或強化,，高層次人才相應待遇標準在全國居于前列,。同時，系列文件更加注重對人才的規(guī)范考核,，建立完善退出機制,。

高層次人才支持政策出臺后，廣州將很快啟動高層次人才認定申報受理工作,。即日起,，可登錄廣州人才工作網(wǎng)和市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢文件相關內(nèi)容。

近年來,，廣州市著力加強人才高地建設,，人才集聚效應進一步顯現(xiàn)。截至目前,，廣州地區(qū)具有大專以上學歷人才資源總量326萬人,，在穗工作的諾貝爾獎獲得者6人、“兩院”院士77人,，國家“千人計劃”專家281人,、“萬人計劃”專家95人。