2018年中央一號文件4日正式公布,，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做出了全面部署。這已是新世紀(jì)以來,，中央一號文件連續(xù)15年關(guān)注三農(nóng)問題了,。與此前相比,，這份文件究竟又有哪些新的亮點？5日上午,，國務(wù)院新聞辦舉行新聞發(fā)布會,，對社會關(guān)心的問題進行了解讀。

制定時間表 對“三農(nóng)”提更高要求

2018年的中央一號文件,，確定了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的目標(biāo)任務(wù)，到2020年,，制度框架和政策體系基本形成,，到2035年，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化基本實現(xiàn),，2050年,，實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興，農(nóng)業(yè)強,，農(nóng)村美,，農(nóng)民富全面實現(xiàn)。相對以往,，這些目標(biāo)的制定,，對“三農(nóng)”問題提出了更高的要求。

中央農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任韓俊說,，鄉(xiāng)村振興是黨和國家的大戰(zhàn)略，是一項長期的歷史性任務(wù)，不是造一些典型或干幾年就可以大功告成,、收官交賬的,。

投入要真金白銀 解決“錢從哪來”

沒有投入作保障,，再好的政策也難落到實處,。2018年的中央一號文件，明確提出確保財政投入持續(xù)增長,，公共財政更大力度向“三農(nóng)”傾斜,。財政投入既要“真金白銀”，也要“四兩撥千斤”,，撬動更多金融資金和社會資金投向鄉(xiāng)村振興,。

多種舉措 扶持培養(yǎng)人才

鄉(xiāng)村振興,，離不開人才,。如何在農(nóng)村留人,，招人,？一號文件提出了很多具體措施。比如,，扶持培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,、經(jīng)紀(jì)人、鄉(xiāng)村工匠,、文化能人和非遺傳承人等,。還要全面建立高等院校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛職,、兼職和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度,。

探索“三權(quán)分置” 增農(nóng)民財產(chǎn)性收入

今年中央一號文件提出,，探索宅基地所有權(quán),、資格權(quán)、使用權(quán)“三權(quán)分置”,，來增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入,，加快形成可推廣、可復(fù)制的經(jīng)驗,。在改革過程中,，要堅守底線，適度放活宅基地和農(nóng)房使用權(quán),，并不是讓城里人“下鄉(xiāng)”去買房置地,。

中央農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任韓俊說， 嚴格禁止下鄉(xiāng)利用農(nóng)村宅基地建設(shè)別墅大院和私人會館。同時,，在城鎮(zhèn)化進程當(dāng)中,，不能強迫農(nóng)民以放棄宅基地使用權(quán)為前提進城落戶。