2014年,，山東初探公務員考錄制度改革，適當降低門檻,，開展從優(yōu)秀工人中考錄基層公務員,，并規(guī)定“具有山東常住戶口的山東省高級技工學校(技師學院)高級班畢業(yè)生可報考全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道辦事處)機關公務員相關職位”,。1100多名符合條件的技校生報了名。

政策的改變給張明衛(wèi)的人生也帶來了變化,，“這下我終于可以報考基層公務員,，和我的家庭團圓了！”當時技校生可以報考公務員的消息5月底才正式公布,，而6月底就要考試了,，時間無疑特別緊張，“根本沒有時間復習,，我就做了三套行測,，兩套申論，最后相當于裸考的,?！睆埫餍l(wèi)自豪地說，“我平時就特別愛看新聞,，新聞聯(lián)播和齊魯晚報每天都看,，知識積累的比較豐富，機會是給有準備的人的嘛,！”

張明衛(wèi)所報考的職位共有200多人競爭,，通過資格審查和筆試后有18人進入面試。而張明衛(wèi)的筆試成績是63.4分(總分100分),，排在第11名,，并不靠前。最后的面試可謂是張明衛(wèi)的翻身仗,?！懊嬖嚭荜P鍵?！币郧白鲞^廠務主任對張明衛(wèi)幫助很大,，“每天就對著幾十號人講話，肯定不會怯場,，面對考官也就很從容,，回答問題很流暢，我現(xiàn)在連面試題目都記得呢,！”面試成績張明衛(wèi)排名第二,，這樣他的總成績排在了第四位,，最終成為德州夏津縣鄭保屯鎮(zhèn)政府的一名基層公務員。

“公務員對人才的需求本身就不用強調(diào)高學歷,，而是應該選賢舉能,。”熊丙奇院長對山東省的政策調(diào)整表示贊賞：“向技校生敞開公務員大門,，對其他行業(yè)能起到引領的作用,，有利于消除高職就業(yè)歧視，推動就業(yè)公平,，產(chǎn)生的社會效應很大,，對改變?nèi)藗兊挠^念有很大的影響?！?/p>