新華社武漢２月２３日電（記者李偉）記者采訪了解到,，湖北將采取示范培訓,、專題培訓等方式,，在２０１９年年底之前對全省貧困地區(qū)公務員全員進行一次系統(tǒng)培訓,，打造黨性強,、作風實,、素質(zhì)高,、業(yè)務精,、形象好的扶貧干部隊伍,。

為提升扶貧隊伍的能力素養(yǎng),，湖北將突出對來自集中連片特困地區(qū)、國定重點縣、深度貧困縣等重點區(qū)域的各級公務員進行培訓,。其中,，領導職務公務員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員,、專項扶貧公務員,、行業(yè)扶貧公務員是重點培訓對象。

另外,，為了把優(yōu)秀的干部選派到扶貧第一線,，湖北將堅持“全脫產(chǎn)、硬抽人,、抽硬人”的原則,，選派過硬的工作隊，加強駐村工作隊和第一書記的管理,，明確工作任務,，嚴明考核激勵，落實幫扶召回制度,。對駐村幫扶不實的問題進行專項整改,，明確整改問題清單，進行全面“體檢”,，開展“地毯式”排查,，壓緊壓實駐村幫扶責任。

同時,，湖北將深入開展扶貧領域“三大專項整治戰(zhàn)役”（即扶貧領域不正之風和腐敗問題專項整治戰(zhàn)役,，扶貧領域主體責任、監(jiān)督責任和行政監(jiān)管責任落實不力問題專項整治戰(zhàn)役,，反對扶貧領域形式主義,、官僚主義問題專項整治戰(zhàn)役），緊盯重點領域,、重點環(huán)節(jié),、重點崗位、重點工作,，從作風上查問題,、找原因、尋對策,，有針對性地整治突出問題,。