新華社西寧2月25日電（記者黃涵,、李亞光）記者從青海省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，青海近日出臺(tái)新政策,，鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員通過掛職,、參與項(xiàng)目合作,、離崗創(chuàng)業(yè)等形式,，創(chuàng)辦科技型企業(yè)或到企業(yè)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,。

青海地處西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)，技術(shù)和人才短缺,，創(chuàng)新水平和創(chuàng)業(yè)層次普遍較低,，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力較差、活力不足,。近日,，青海出臺(tái)《關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》,，支持和鼓勵(lì)高校,、科研院所等從事科研創(chuàng)新活動(dòng)的事業(yè)單位的專技人員，通過掛職,、參與項(xiàng)目合作,、兼職,、在職創(chuàng)辦企業(yè),、離崗創(chuàng)業(yè)等形式，到企業(yè)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作或創(chuàng)辦企業(yè),。

意見指出,，除高校,、科研院所之外的事業(yè)單位的專技人員，符合不同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方式要求的,，也可提出申請(qǐng),；事業(yè)單位中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員,，在辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，可按專業(yè)技術(shù)人員身份離崗創(chuàng)業(yè),。

意見明確,，采取掛職、參與項(xiàng)目合作,、兼職等方式的,，所到企業(yè)應(yīng)與事業(yè)單位業(yè)務(wù)領(lǐng)域相近；在職創(chuàng)辦企業(yè)的,，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目須與本人在事業(yè)單位所從事專業(yè)相關(guān),；離崗創(chuàng)業(yè)的，須帶著科研項(xiàng)目和成果創(chuàng)辦科技型企業(yè)或者到企業(yè)開展創(chuàng)新工作,。

為消除離崗創(chuàng)業(yè)人員的后顧之憂,，青海要求各事業(yè)單位在3年內(nèi)保留離崗創(chuàng)業(yè)人員人事關(guān)系，離崗創(chuàng)業(yè)人員可繼續(xù)從原單位領(lǐng)取基本工資（崗位工資,、薪級(jí)工資）和冬季取暖補(bǔ)助費(fèi),，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金繳費(fèi)基數(shù)按照離崗創(chuàng)業(yè)前的工資和相關(guān)政策規(guī)定核定,，單位繳費(fèi)部分由原單位承擔(dān),。