臺大學(xué)為何要鬧“教授荒”,？(臺島夜話)

馬淑靜

明年后臺灣的65歲人口，將達到15%以上,，進入老年社會,。人口總數(shù)多年停留在2300萬上下的寶島,，卻有169所大學(xué)。有些私立大專學(xué)校，秋季入學(xué)的大學(xué)一年級生報到率,，約三成左右,，不少冷門科系只有幾名學(xué)生出現(xiàn)，被迫停辦,；有些大學(xué)預(yù)備退場,、或合并。

另外一個危機：臺灣各大學(xué)院校有嚴重的“教授荒”,。大批精英教授即將退休,，后繼無人。目前臺灣有24.9%的大學(xué)教授年齡超過了55歲,，未來10年,，有12099位教授屆齡退休。其中有19所學(xué)術(shù)地位頂尖的大學(xué),，10年內(nèi)退休的教授有四千人,，約占三分之一。

過去二十多年,，臺灣學(xué)子海外讀研究所的人逐年降低,。臺灣有教授資格的人，也在逐年減少,。尤其在商業(yè)管理,、電子信息、會計,、財金等領(lǐng)域,，愈來愈難找到留學(xué)海外名校畢業(yè)的人選。臺灣自教育改革后,，大專院校蜂擁而立,，研究所也多了起來。在本地讀研究所的花費少,，很多大學(xué)畢業(yè)生也因為找工作困難,，就繼續(xù)讀下去。過量的本土博士覓職困難,，前幾年媒體炒作“博士賣雞排”的新聞,，重創(chuàng)本土博士形象。

而這群將在十年內(nèi)退休的教授群,，是出生于20世紀50年代的嬰兒潮世代,，那時候在臺灣上大學(xué)的比例比現(xiàn)在低很多，臺灣也沒有什么博士班,，很多大學(xué)畢業(yè)生出國留學(xué),，在海外念書,、教書、工作,，之后返回臺灣,，成為當今臺灣的教授主力,。

世界銀行在《研究型大學(xué)的崛起——以香港科技大學(xué)為例》一文中說明：香港科大在二十年內(nèi)崛起,、三年蟬聯(lián)QS亞洲大學(xué)排行冠軍的關(guān)鍵，是因為八成教授在世界前24名頂尖大學(xué)取得博士學(xué)位,，他們多數(shù)是臺灣,、香港或中國大陸出生的留學(xué)生，在國外取得專業(yè)成就,，埋首香港科技大學(xué)努力多年,，得到輝煌的成果，促成香港科技大學(xué)當下的成就,。具同樣背景的人,，也是打造過去三十年臺灣高等教育競爭力的主力。

臺灣的學(xué)界菁英,，不斷地被中國大陸,、香港、新加坡等地以高薪挖角,。愈年輕的學(xué)者離開得愈快,，因為他們的研究能量強。有一對不到四十歲的教授夫妻去了香港,，薪水是臺灣的4倍,。臺灣教授的薪資低，早不是秘密,。此地不問哪間學(xué)校,、無關(guān)領(lǐng)域，助理教授起薪6萬8990元(新臺幣,，下同),；副教授7萬8680元，正教授9萬3540元,。有位大學(xué)財金系主任去美國面試新教授,，開出年薪4萬美元，接受面試的人半開玩笑地說：“我現(xiàn)在年薪10萬美元,，不如我雇用你好了,！”

大批教授即將一一退休，菁英學(xué)者紛紛到海外謀求高薪職位,，后繼乏人,，大學(xué)教授這個行業(yè)在臺灣快要成為“夕陽產(chǎn)業(yè)”,，今后臺灣年輕世代的競爭力，很多人不看好,。

(作者曾任臺灣美商美林證券公司總裁)