全國(guó)政協(xié)委員冀永強(qiáng)。圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)

　　中國(guó)青年網(wǎng)北京3月5日(人民政協(xié)報(bào)記者 范文杰 張倩)對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō),，每年的法定節(jié)假日很少,，而遇上集中的黃金周期間，出行又成了大難題,。特別是對(duì)于一些在外地打拼的工薪階層而言,，一年中難得有幾次與家人團(tuán)聚的時(shí)間。對(duì)于帶薪休假,，不少人望眼欲穿,。

　　早在2008年1月1日，《職工帶薪年休假條例》便已施行,，但從實(shí)施現(xiàn)狀看,，這一政策的落實(shí)卻喜憂參半。

　　“對(duì)此,，今年全國(guó)兩會(huì),，我提出了《關(guān)于推進(jìn)落實(shí)帶薪休假制度緩解社會(huì)長(zhǎng)假病的建議》?！比珖?guó)政協(xié)委員冀永強(qiáng)說(shuō),。

　　“自2008年條例實(shí)施以來(lái)，十年時(shí)間,，全國(guó)多地陸續(xù)出臺(tái)了落實(shí)細(xì)則,，但實(shí)際上‘帶薪’也僅是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的‘專利’,。而民營(yíng)企業(yè),、中小企業(yè)則幾近為帶薪休假制度落實(shí)的盲區(qū)，多數(shù)員工無(wú)法享受帶薪休假待遇,?！奔接缽?qiáng)表示。

　　“不同單位在落實(shí)帶薪休假制度時(shí)差別較大,?！奔接缽?qiáng)指出,，現(xiàn)階段我國(guó)假日、休假安排不盡合理,，假日旅游休閑“扎堆”現(xiàn)象嚴(yán)重影響著游客的旅游感受,，降低了出游熱情和假日消費(fèi)需求，制約了旅游消費(fèi)升級(jí),。

　　“帶薪休假制度,，對(duì)于許多中國(guó)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，仍是個(gè)難以實(shí)現(xiàn)的夢(mèng),。”冀永強(qiáng)坦言,，“在許多中小企業(yè)中,，很多職工不僅沒(méi)有帶薪年假，連雙休日都難以保證,，導(dǎo)致假期的‘紙上權(quán)利’無(wú)法落實(shí),。要解決這些顯而易見(jiàn)的‘硬障礙’，需要更嚴(yán)格的機(jī)制,，增強(qiáng)職工話語(yǔ)權(quán),，保障職工合法休假權(quán)利?！?/p>

　　對(duì)此,，冀永強(qiáng)建議，各級(jí)黨委,、政府盡快出臺(tái)帶薪休假實(shí)施細(xì)則,，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人帶頭落實(shí)帶薪休假，讓休假成為常態(tài),，不休假成為特例,。各地應(yīng)采取個(gè)人按需休假時(shí)間段和集中休假時(shí)間段相結(jié)合的方式，探索帶薪休假區(qū)域聯(lián)動(dòng)機(jī)制,。鼓勵(lì)員工帶薪休假與“小長(zhǎng)假”“周六日”“民族節(jié)日”等相結(jié)合,。