央廣網(wǎng)北京3月11日消息（記者李健飛）“像寧蒗縣作為一個貧困縣,，村委會干部就是每個月1400元到1500元左右的工資,，村民小組長只有每個月100元的生活補助，這嚴重影響村委會組織的正常運轉(zhuǎn)和村干部的工作積極性,?！钡谑龑萌珖嗣翊泶髸谝淮螘h云南代表團的小組討論會上，全國人大代表,、云南麗江市寧蒗彝族自治縣婦幼保健計劃生育服務中心主任胡阿羅認為,，相對于貧困戶的生產(chǎn)生活狀態(tài)，貧困山區(qū)村干部待遇成為了關(guān)注“盲區(qū)”,。

胡阿羅坦言,，村干部最熟悉村情民意，他們帶著駐村工作隊員每天走村入戶,、體察民意,，工作任務重，壓力大,，發(fā)展機會卻比較少,，待遇也比較低。在我國,，大部分村的村委會都是以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)為主,，村集體的經(jīng)濟收入不多，村干部的補貼基本上靠財政,，而財政補貼標準比較低,。

據(jù)她介紹，目前寧蒗縣尚有未脫貧建檔立卡戶13712戶,，56054人,，深度貧困村61個,，貧困發(fā)生率是24.3%,。屬扶貧開發(fā)的重點縣,，云南省27個深度貧困縣之一。到2020與全國同步建成小康社會,，使全縣13712戶56054人的的建檔立卡貧困人口脫貧的任務艱巨,，責任重大。為此,，她建議,，加大資金投入力度，逐步改善辦公條件,，提高村委會,，村小組組長的工資待遇標準，為農(nóng)民基層干部提供工作和生活的保障,，建立健全保障制度,，解決村干部的后顧之憂。