任杰靈為樹立所謂個人威信，在工程項目,、干部調(diào)整中違反原則,，授意在重要崗位上的“小圈子”成員進行違規(guī)操作。同時為籠絡“小圈子”成員,，還利用權(quán)力大搞利益輸送,，違規(guī)解決“小圈子”成員的職務晉升、子女就業(yè),、親屬調(diào)動等事項,。

據(jù)了解，任杰靈作風霸道,、獨斷專行,，在干部選拔任用、工程建設項目發(fā)包,、物資采購等重大事項的決策中,，違反民主集中制原則，在相關(guān)議題提交局黨委會議,、局務會研究決定之前,，沒有經(jīng)充分醞釀便提前定調(diào)。

選人用人上的腐敗是任杰靈的一個主要違紀問題,。他要求人事部門按自己的意圖擬定干部任免方案,、縮小考察范圍等,，違規(guī)選拔任用干部。在他的“精心”操作下,，2012至2014年期間,，自治區(qū)教育矯治系統(tǒng)違規(guī)提拔使用12名干部。如,，在2012至2013年的兩次干部考察中,，王某等4名干部因推薦票數(shù)低于50%，未能進入考察程序,。任杰靈便安排局政治部進行第二次推薦,，縮小考察范圍，使得王某4人“順利”被“推選”出來,，并被安排在重要崗位,。

任杰靈沉醉于“小圈子”中，在思想上與黨組織漸行漸遠,。學習只是簡單念念文件,，上黨課臨時突擊備課應付，民主生活會上只表揚不紅臉,，甚至連心得體會,、自我剖析材料等也都讓工作人員操刀代筆。

“在權(quán)力和利益的交織下,，任杰靈與‘小圈子’成員相互勾連,、相互利用，使其在教育矯治系統(tǒng)內(nèi)權(quán)力沒有限制,、失去監(jiān)督,，其違紀行為得以暢通無阻，致使黨內(nèi)政治生活庸俗化,，黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督受到嚴重的破壞,，逐漸形成了買官賣官、吃喝玩樂的不良風氣,，以及圈子文化盛行的惡劣政治生態(tài),。”專案組工作人員介紹說,。

“放松思想的改造,，權(quán)力畸變扭曲；生活腐化墮落,，一再越過底線,；黨性徹底崩塌，陷入罪惡深淵?！痹趹曰跁?，任杰靈這樣反思自己的蛻變過程。（記者 陳旭）