第四十五條 監(jiān)察機關根據(jù)監(jiān)督,、調(diào)查結(jié)果，依法作出如下處置：

(一)對有職務違法行為但情節(jié)較輕的公職人員,，按照管理權(quán)限,，直接或者委托有關機關、人員,，進行談話提醒,、批評教育、責令檢查,，或者予以誡勉,；

(二)對違法的公職人員依照法定程序作出警告、記過,、記大過,、降級、撤職,、開除等政務處分決定,；

(三)對不履行或者不正確履行職責負有責任的領導人員，按照管理權(quán)限對其直接作出問責決定,，或者向有權(quán)作出問責決定的機關提出問責建議,；

(四)對涉嫌職務犯罪的，監(jiān)察機關經(jīng)調(diào)查認為犯罪事實清楚,，證據(jù)確實,、充分的，制作起訴意見書,，連同案卷材料,、證據(jù)一并移送人民檢察院依法審查、提起公訴,；

(五)對監(jiān)察對象所在單位廉政建設和履行職責存在的問題等提出監(jiān)察建議,。

監(jiān)察機關經(jīng)調(diào)查，對沒有證據(jù)證明被調(diào)查人存在違法犯罪行為的,，應當撤銷案件,，并通知被調(diào)查人所在單位。

(摘自《中華人民共和國監(jiān)察法》)