“工友書屋”有500余冊書籍和報刊雜志,項目部對圖書進行了分類編號,,方便借閱和存放,,還制定了管理制度,。35歲的鋼筋工吳建國說,到這來愈發(fā)覺得自己與那些科班出身的工程師差距大,,要想有發(fā)展,,就要多看點書。
中建三局項目經(jīng)理李亮說:“關(guān)愛工友要從小事實事做起,,不僅要關(guān)心他們的收入,,關(guān)心他們的生活,更要關(guān)心他們的精神需要,,讓他們踏實務(wù)工”,。
“對于我們這些沒什么文化的打工者來說,能在實際工作上發(fā)現(xiàn)問題,,和項目部的工程師一起搞些創(chuàng)新,,最后問題得到解決,既省時省力,,又能讓工友們多賺點錢,,這種成就感別提有多幸福了?!眲倓偰玫巾椖縿?chuàng)新工作獎的80后盾構(gòu)工胡康虎說,。
胡康虎加入的是以全國五一勞動獎?wù)芦@得者梁西軍名字命名的中鐵一局武漢地鐵8號線二期第二標(biāo)段項目部創(chuàng)新工作室。盾構(gòu)機掘進過程中突然停機,、堵塞管道是困擾他們的老問題,,胡康虎和項目部工程師一起,探索改進優(yōu)化施工工序,,破解了這一難題。
“以前每個月堵管至少有一次,,堵了后需要40個工人搶修一天,,既影響工程進度、成本,,也影響大家的收入,。”中鐵一局項目經(jīng)理李戈說,,兩年來,,類似“基層工人發(fā)現(xiàn)、項目部合力攻關(guān)”的創(chuàng)新優(yōu)化成果有20多項,,帶來的直接經(jīng)濟效益達(dá)數(shù)百萬元,。
如今,琢磨改進優(yōu)化施工工藝,、流程,、技術(shù)等,,已經(jīng)成了胡康虎和工友們的一種習(xí)慣。
“現(xiàn)在大家的工作,、生活環(huán)境都好,,還有機會加入項目創(chuàng)新體系,有了提升自己的空間和機會,?!倍辔灰痪€建筑工人說,“作為新時代的建筑工人,,要踏踏實實為城市建設(shè)添磚加瓦,,在創(chuàng)新中實現(xiàn)更大的人生價值,用自己的奮斗贏得更加體面的工作,、更加體面的生活,。”