對(duì)職業(yè)的未來,，他們這樣希望

張素秋說，近年來護(hù)理隊(duì)伍質(zhì)量,、數(shù)量都在提升,，但仍不能滿足老齡化等帶來的需求挑戰(zhàn)。未來,，特別是養(yǎng)老機(jī)構(gòu),、社區(qū)家庭養(yǎng)老等對(duì)具有專業(yè)護(hù)理能力的護(hù)士將有較大需求。

“年齡大一些的護(hù)士不如年輕人反應(yīng)快,、體力好,，但經(jīng)驗(yàn)豐富，可以在工作強(qiáng)度相對(duì)低的社區(qū)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)揮作用,。一些發(fā)達(dá)國(guó)家通過政府資金和政策支持,，使同等級(jí)別的護(hù)士無論在大醫(yī)院還是在基層工作享有同樣待遇，有助于促進(jìn)護(hù)士的合理流動(dòng)和隊(duì)伍建設(shè),?！睆埶厍镎J(rèn)為。

北京大學(xué)第一醫(yī)院護(hù)理部黨支部書記,、主任助理鄧俊說,，在了解發(fā)現(xiàn)一些醫(yī)學(xué)院校的護(hù)理專業(yè)學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)存在一定的失落感和迷茫感后，近年來,，他和同行們通過開展學(xué)術(shù)活動(dòng)等多種形式,，來到北京醫(yī)學(xué)院校護(hù)理專業(yè)的學(xué)生們中間，幫助他們更好地了解護(hù)理行業(yè),，制定未來職業(yè)規(guī)劃,。

關(guān)于對(duì)于護(hù)理職業(yè)的期待，鄧俊說,，一方面希望隨著科技的進(jìn)步,，讓護(hù)士工作更加高效、便捷,，最大程度地發(fā)揮護(hù)士人力資源的效能,。另一方面進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)護(hù)士群體的職業(yè)防護(hù),，例如國(guó)內(nèi)有醫(yī)院通過機(jī)器人配藥減少護(hù)理人員對(duì)化療藥物的接觸。當(dāng)然,，護(hù)理人員普遍最渴望的依然是社會(huì)的理解與尊重,。