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天津市委嚴肅問責5名市管干部不作為不擔當問題

天津市委嚴肅問責5名市管干部不作為不擔當問題
2018-05-14 10:16:04 新華網(wǎng)

近日,記者從天津市委組織部獲悉,在不作為不擔當問題專項治理中,,根據(jù)年度考核和平時了解掌握的情況,市委決定對在工作中存在不作為不擔當問題的5名市管干部進行嚴肅問責。

1.天津市人民政府僑務辦公室原黨組書記,、原主任周路,因不作為不擔當問題被問責,。周路作為黨政主要負責人,,領導素養(yǎng)不高,駕馭能力較弱,,不善于抓班子帶隊伍,,作風不民主,;業(yè)務能力不強,工作思路不夠清晰,,對僑務工作研究得不夠深入,,破解所屬單位遇到的困難招法不多;工作方法簡單生硬,,做干部思想政治工作不到位,,本單位干部隊伍思想較亂,群眾認可度不高,。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》等有關規(guī)定,,免去周路天津市人民政府僑務辦公室黨組書記、主任職務,,改任天津市人民政府口岸服務辦公室副主任,、黨組成員,一級巡視員,。2017年年度考核為不稱職等次,。

2.天津國際工程咨詢公司原黨委書記、原總經(jīng)理,,天津市政府投資項目評審中心原主任陳黎明,,因不作為不擔當問題被問責。陳黎明作為黨政主要負責人,,駕馭局面和抓班子帶隊伍能力不足,,班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不強,,思想不夠解放,,對公司長遠發(fā)展方向和目標不明確;抓干部從嚴管理和思想建設不到位,,干部隊伍作風不正,;推動工作不夠深入,處理復雜問題能力不強,,對市委巡視組提出的“歷史性派性”問題和上下級公司同業(yè)經(jīng)營,、干部管理等問題,有畏難情緒,,破解問題招法少,,群眾認可度不高,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》等有關規(guī)定,,免去陳黎明天津國際工程咨詢公司黨委書記,、委員、總經(jīng)理,,天津市政府投資項目評審中心主任職務,。2017年年度考核為不稱職等次,。

3.天津市工會管理干部學院原黨委書記張鐵柱,因不作為不擔當問題被問責,。張鐵柱作為黨委主要負責人,,事業(yè)心、責任感不強,,許多工作不研究,、不推動,存在守攤思想,;缺乏駕馭能力,,抓班子帶隊伍招法不多,履行黨建第一責任不到位,,思想政治工作跟不上,,教職工隊伍渙散,學院內(nèi)部管理混亂,;與班子成員缺乏溝通,,推動工作沒有形成合力,管理上失之于寬,、失之于軟;群眾認可度不高,。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》,,免去張鐵柱天津市工會管理干部學院黨委書記、委員職務,。2017年年度考核為不稱職等次,。

4.天津出版?zhèn)髅郊瘓F有限公司原黨委常委、原財務總監(jiān)高揚,,因不作為不擔當問題被問責,。高揚作為黨員領導干部,不重視加強政治理論學習,,政治素養(yǎng)不高,,貫徹執(zhí)行民主集中制不好,大局意識,、配合意識不強,,有時不服從組織安排,集團黨委研究決定的事項,,如果其有不同意見,,就拒絕執(zhí)行落實;組織紀律性不強,,對自己要求不夠嚴格,,經(jīng)常與集團及所屬企業(yè)相對固定的部分人員聚餐,;群眾認可度不高。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》等有關規(guī)定,,免去高揚天津出版?zhèn)髅郊瘓F有限公司黨委常委,、委員、財務總監(jiān)職務,。2017年年度考核為不稱職等次,。

5.天津市工會管理干部學院黨委副書記、院長李恒強,,因不作為不擔當問題被問責,。李恒強作為學院院長,工作站位不夠高,,對學院轉型升級思考不夠主動,,存在等靠心態(tài),遇到困難阻力有畏難情緒,;與班子成員溝通不到位,,在學院管理上不夠大膽,抹不開面子,,存在好人主義問題,;群眾認可度不高。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》,,對李恒強進行誡勉處理,。2017年年度考核為基本稱職等次。

對上述5名市管干部進行嚴肅問責,,充分體現(xiàn)了市委堅定不移推進全面從嚴治黨,,以治庸治懶的疾風厲勢向不作為不擔當“開刀”的堅定決心和鮮明態(tài)度,釋放了以革命精神對“庸懶散浮拖”等“問斬”的強烈信號,。

全市各區(qū)各部門和各級黨員干部要深刻汲取教訓,,引以為戒,堅決把思想和行動統(tǒng)一到中央精神和市委要求上來,,旗幟鮮明講政治,,雷厲風行抓落實,進一步轉變理念,、改進作風,、勇于擔當,以實干實績向黨和人民交出滿意的新時代答卷,。一要牢固樹立“四個意識”,,堅持把講政治作為第一位要求,深刻認識不作為不擔當絕不僅是作風問題、能力問題,,更是政治問題,、黨性問題、官德問題,,堅決擯棄“不干事少干事就沒事,,干的多事就多”等錯誤思想,增強擔當作為的政治自覺,,始終保持積極向上的精神狀態(tài)和苦干實干的競進狀態(tài),,拿出“滾石上山”的意志,認真履職盡責,,爭當推動天津高質(zhì)量發(fā)展的“前衛(wèi)”和“先鋒”,,以實際行動詮釋對黨絕對忠誠。二要堅持更高標準更嚴要求,,更好發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的關鍵作用,,奉大道、守初心,、盡職責,,努力做對黨忠誠、嚴守紀律的表率,,做推動發(fā)展,、攻堅克難的表率,做心系群眾,、為民服務的表率,,做勤政務實、敢于擔當?shù)谋砺?,精心謀事、扎實干事,,一級做給一級看,,層層傳導壓力、落實責任,,切實解決“上熱中溫下冷”問題,。三要始終高懸問責利器,堅持失責必問,、問責必嚴,,堅決反對好人主義,對不作為不擔當問題敢于唱黑臉,、敢于動真格,,拿出“牛筋用利刀”的力度,對“占著位子、頂著帽子,、混著日子,、擺著樣子”的“堂上木偶”來一場“問責風暴”,讓“摘帽子”,、“撤位子”成為常態(tài),,讓不干事、不作為的人沒有立足之地,、容身之位,,徹底清除頑瘴痼疾,切實把鮮明導向立起來,,把新風正氣樹起來,,積極營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。(記者 李國惠 徐麗)

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